同志们：

　　这次会议的主要任务是，学习贯彻全省农商银行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，总结2016年党风廉政建设工作，研究部署今年的工作任务。

　　一、回顾2016年工作

　　2016年以来，安义农商银行在省联社党委的正确领导下，坚持省联社提出的“扣中心、沉基层、创特色、求实效”党建工作方向，全面加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设，将从严管党治党的措施落到实处。

　　（一）认真落实党委“主体责任”。全面落实了主体责任。制定了《安义农商银行党委会议事规则》，明确了党委会参加人员、议事方式等各方面要求，提高了党委会议事质量，提升了党委班子整体履职能力。严格落实“三重一大”集体决策制度，对重大事项进行集体研究决策并强化监督；总行年初与各部室、经营单位负责人签订责任状，形成层层抓落实的工作机制；班子成员履行“一岗双责”，每个班子成员联系所分管的部门与网点，通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式，指导和促进分管部门与网点业务工作的开展与党风廉政建设责任制的落实。抓好选用人。以“一有三实”为用人导向，通过公开竞聘、选拔考试、民主测评与党委会讨论等多个环节，将真正德才兼备的优秀人才分配到合适岗位。

　　（二）支持纪委履行“监督责任”。一是严格执行 “八项规定”。持之以恒严格落实中央“八项规定”精神，把纪律和规矩挺在前面。切实执行公务接待标准，进一步规范财务报销审批流程，严格控制“三公经费”支出。2016年业务招待费同比降幅9.83%，交通工具耗用费同比降幅30.11%，同时办公经费、差旅费、会议费、邮电费等业务费用同比均为下降。此外还抓住元旦、春节、端午、中秋等时间节点，提前印发《安义农商银行深化红包问题专项治理工作方案》等文件，提示干部员工严格遵守中央“八项规定”纪律。二是加强党员干部行为监管，组织党员干部集中观看了《永远在路上》等廉政警示教育片，聘请了内外部20名党风廉政建设和反腐败工作监督人员，加强党员干部日常行为监督。三是抓好信访接待工作。共接待信访人员3人次，处理事务4件，做到了件件有着落、事事有回音。四是改进工作作风。细化岗位分工，明确岗位职责，实行岗位限时服务承诺制；将岗位监督牌进行上墙，通过设立举报电话、举报微信号等方式严肃查处干部员工不作为与乱作为的乱象；大力开展“精准四扫”工作，精心准备与谋划“深度四扫”工作，及时对接客户需求，努力提高工作效率与提升客服水平。五是问责力度不断加大。通过纪委书记分管的纪检监察室与审计部，加强各项风险排查，对违规违纪行为予以问责，有效支持纪委履行监督责任。2016年通过纪检监察室与审计口子，对66人次予以了扣分处理，对96人次予以了经济处罚处理，对8人次予以了警告纪律处分，对4人次予以了通报批评处理。　

　　在充分肯定工作成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我行党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题：一些基层党支部还不同程度存在党的建设不严谨、党内政治生活不严肃的问题；党支部书记“第一责任”“及部门与网点负责人“一岗双责””落实还不够到位；履行监督责任不到位，执纪问责存在偏软、偏轻、偏宽的现象。

　　2017年，全行反腐倡廉工作的总体要求是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻省联社年会精神，认真落实全省农商银行2017年纪检监察工作意见，为建设“五型银行”提供坚强保证。

　　二、细化工作措施

　　（一）加强理想信念教育。一是切实加强理论武装。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要任务，全体党员干部要带头读原著、学原文、悟原理，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，用党的最新理论武装头脑、指导实践。二是不断提升党性修养。要深入推进“两学一做”学习教育，融入日常、抓住经常、形成常态，教育党员始终保持党的先进性和纯洁性，时时处处发挥先锋模范作用。要在全行深入开展警示教育，引导党员干部知敬畏、明底线、受警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是大力弘扬企业文化。要教育全体干部员工以学促知、以知促行、知行合一，以高度的思想自觉和行动自觉深刻理解、积极践行企业文化，切实发挥企业文化的导向和引领作用，形成推动改革发展的强大精神力量。

　　（二）严肃党内政治生活。一是严格执行民主集中制原则。要建立完善党委会、贷审会、财审会等议事规则和决策程序，“三重一大”等重大事项决策必须严格按照民主集中制的原则和程序进行。二是坚持和完善党内生活制度。要严格落实“三会一课”制度，加强督导检查，督促基层党组织按时召开支部党员大会，要严格落实民主生活会和组织生活会制度，党委成员要以普通党员身份参加党支部的组织生活会。三是用好批评和自我批评武器。要大力发扬批评与自我批评的优良传统，要建立落实谈心谈话制度，班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与员工之间要定期开展谈心谈话。要坚持重在日常、抓在平常，批评和自我批评不能攒到一年一次的民主生活会，要随时随地开展，把矛盾和问题摆在桌面上，抓早抓小、见人见事，使红脸出汗成为常态。

　　（三）加强党内监督。一是全面落实监督责任。党委是责任主体，必须把管党治党作为应尽之责、分内之事，加强经常性的思想教育，加强日常监督管理，加强各项制度执行，注重抓早抓小、防微杜渐，注重严格要求、强化约束。要强化压力传导，建立和落实报告工作、签字背书、督促检查、廉洁谈话等工作制度，层层传导压力、压实责任。二是突出重点监督领域。在监督对象上，要以党员干部为重点，围绕落实本行党委决策、执行民主集中制原则、廉洁自律等方面情况加强检查监督。在监督内容上，要以贷款发放、财务管理、经商办企业、参与民间借贷、充当中间掮客等为重点，紧盯重点部位和关键环节，综合运用行业审计、现场检查、非现场监测等手段，确保监察重点突出、掌握动态及时、责任落实到位。

　　（四）严实推进作风建设。一是认真执行八项规定。深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，既要紧盯老问题，巩固成果，防止反弹，更要关注新动向，警惕奢靡享乐和隐形变异的不正之风，防止新问题的发生。要重点加大对违规接受客户宴请、违规收送礼品礼金、违规出入私人会所、大操大办婚丧喜庆等“四风”问题的查处力度。二是着力提升机关效能。要深入开展“机关效能提升年”活动，着力提升机关干部员工服务意识、服务能力、服务效率和服务水平，杜绝办事拖拉、推诿扯皮等官僚作风。三是加强改进客户服务。要大力践行“客户至上、服务至诚”的服务理念，全面开展“深度四扫”活动，扎实推进文明规范服务，不断优化业务流程，全面提升客户服务水平。要持续开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的专项整治活动，重点对基层网点在信贷服务、业务拓展、基层信访等方面处事不公、以权谋私、作风不实、不作为乱作为，以及侵害客户利益不正之风和腐败问题进行查处问责，着力解决客户群众身边的“微腐败”问题，树立农商银行良好企业形象。

　　（五）严惩违规违纪行为。一是科学实践“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，准确把握“四种形态”精神要义和政策界限，提高政策把握能力，在保持执纪审查力度不减的同时，多在运用第一、第二种形态上下功夫，体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性，实现惩处极少数、严管厚爱大多数的目的。“四种形态”的重点是在抓早抓小、层层设防上做文章，要继续实行提醒、函询和诫勉制度，对一些党员干部的小毛病、小问题早提醒早纠正，对一些苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，多积尺寸之功，经常防微杜渐，防止小错酿成大祸。二是加大违规查处力度。对违规违纪行为要坚决查处，坚决查处“红包”问题，对基层和客户反映强烈的各类“四风”问题、对重点领域、关键环节，要加大审计力度，对以权谋私、以贷谋私、损公肥私等违规违纪行为要坚决实行“零容忍”。

　　（六）巩固巡察整改成果。及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼子，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。一是坚持整改“回头看”。坚持整改力度不减，对反馈的问题抓常抓细，持续抓、长久抓，确保抓出高标准、抓出高质量。二是进一步完善长效机制。针对巡察组反馈的问题，严查规章制度，推进建章立制。对整改过程中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。三是坚持问题导向。全面提升广大干部员工拒腐防变意识、廉洁从业意识、服务创新意识。

　　三、强化组织保障

　　（一）抓实“两个责任”。要全面落实“两个责任”，要坚持把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓。一是完善责任体系。结合本行实际，进一步细化责任清单，制定配套措施，构建起一个横向到边、纵向到底、全面覆盖的责任体系。要把管党治党责任传导给每个班子成员，压实到各基层党支部，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作局面。二是提升责任担当。本行党委担负起主体责任，纪委要履行好监督责任，实现共同发力，形成强大合力。各党支部书记、经营单位与部门负责人要真正担负起第一责任，要切实履行“一岗双责”，找准职责定位，有效担当责任。三是强化示范作用。党员干部要认认真真、扎扎实实带头执行《准则》和《条例》，严格按照党章对党员的要求，律己、行事、做人，开展创先争优活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　（二）抓好协作联动。要加强组织领导，将管党治党工作纳入我行改革发展的整体规划，做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。要定期听取党风廉政建设工作汇报，支持纪委开展纪检监察工作，及时解决党风廉政建设工作中出现的困难和问题。纪委要有强烈的使命担当和责任意识，聚焦主责主业，严格执纪问责。

　　同志们，深入推进全面从严治党，责任重大、使命光荣。全行各党支部和全体党员干部要保持政治定力，强化责任担当，勇于开拓进取，深入推进全面从严治党各项工作，努力营造风清气正、干事创业的环境，为实现建设“五型银行”新目标提供坚强保证！