今年来，大余农商银行南安支行按照总行的工作部署，狠抓工作落实，加大支农支小力度，全体职工共同努力, 齐心协力，很好的完成了总行下达的各项任务。截至6月末，储蓄存款较年初增加3240万元，贷款净增2038万元，多项业务指标位列全县首位，实现了近年来业务发展不理想华丽的逆袭。

狠抓员工管理。该支行把队伍建设作为第一要务来抓，建立奖罚制度，充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体，实实在在谋发展，真心诚意办实事，凝聚了人心。

积极对接客户。该支行坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，主动对接存贷款的客户，克服当期经济下行的影响，积极主动向客户营销贷款，为客户提供资金支持，与客户共度难关。

大力推进“四扫”工作。该支行及时组织员工学习相关文件内容，掌握“四扫”工作精神，明确工作目标，制定详细计划，充分利用业余时间分组进行“四扫”工作，截至6月底，该支行基本完成了“四扫”工作中的“扫村”工作，同时“扫户、扫街”工作也在稳步推进。

通过上半年的努力，该支行各项工作得到了总行领导的表扬，下半年，该支行继续深挖客户需求，提升服务客户能力，优化服务客户功能，增强市场竞争能力，持续助推总行各项业务更上新台阶。