为认真贯彻落实省联社党建工作部署，有效发挥党支部的战斗堡垒作用，大余农商银行以党支部建设规范化为抓手，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动了党建工作和业务发展同步发展。至3月末，该行各项存款余额达37.04亿元，较年初净增3.06亿元，各项贷款余额达27.94亿元，较年初净增2.93亿元，存贷款市场份额分别占全县市场份额的39.99%和46.60%，存贷款总量和增量均居全县金融机构首位。

　　推进支部工作职责标准化。一是根据党员人数分布情况，重新调整了支部书记，为支部增设了纪检委员，明确了支部书记、支部委员工作职责及工作标准；二是各支部结合辖内实际，制定了党建工作计划，明确了工作目标；三是该行编制了基层党建检查督导记录本，细化了检查考核内容，每季度由总行领导班子带队对挂点支部党建工作进行检查督导，有力推动了支部党建工作责任的落实。

　　推进支部制度建设标准化。该行建立完善了党支部“三会一课”制度、党员学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党内帮扶制度、党员联系群众制度等系列工作制度，结合总行党委每月为党支部提供学习资料及工作部署，并要求活动有记录、有资料、有图片，使支部工作有章可循、有“法”可依。

　　推进支部阵地建设标准化。该行按照党员活动阵地建设要求，切实让活动室做到“十有”，即有室牌、有桌椅、有党旗誓词、有党员权利和义务、有支部工作制度、有支部组织架构、有“三会一课”制度、有电教设施、有台账及记录本、有党建杂志、报刊、书籍等学习资料，并指定专人负责党员活动室的日常管理。目前，该行已完成3个党支部的规范化建设，为党支部开展各项活动提供了场所保障。