本网站支持IPv6

奉新农商银行2025年度社会责任报告

2025年，奉新农商银行在省行党委、宜春辖区党组以及县委、县政府的正确领导下，在社会各界及广大客户的大力支持下，深入践行金融工作的政治性、人民性，把支持地方经济发展作为义不容辞的责任和义务，着力打造离大地最近、与百姓最亲的、跟小微最紧的“地方金融主力军”。

深化党建引领，筑牢发展根基

持续抓牢政治理论学习。一是抓牢党员政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，充分运用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”和青年干部理论学习小组等学习方式，专题学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于加强党的作风建设论述摘编以及习近平经济思想、法治思想学习纲要等内容。制定印发了《奉新农商银行学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神总体安排》，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等方式开展了集中学习研讨，邀请县委党校老师举办了党的二十届四中全会精神解读培训，在本行微信公众号推出了2期“学精神、谈体会、促实干”专栏，引导广大党员干部深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是开展现场红色教育。清明期间，组织机关全体党员赴辖内干洲革命烈士陵园开展了“清明祭英烈，鲜花献忠魂”主题党日活动，向革命烈士纪念碑敬献花圈、鞠躬默哀。11月中旬，组织各党支部书记、部门网点负责人及预备党员赴萍乡安源路矿工人运动纪念馆和安源路矿工作消费合作社旧址开展了“追寻红色金融足迹、凝聚奋进前行力量”主题活动，通过重温入党誓词、分享入党心声、诵读红色经典、实地研学等活动环节，让广大党员干部在思想上深受洗礼，增强对江西红色金融文化的认同感和自豪感。三是开辟“线上+线下”双渠道学习平台。组织党员利用“学习强国”平台、赣鄱党建云APP每周答题和百福学堂等渠道开展自学自测，深化对党的二十届四中全会精神的理解掌握。举办了“匠心农商·先锋领行”党建+合规知识竞赛、党建+合规主题征文，在全行营造了学党建、懂合规、守纪律的浓厚氛围。组织党员干部聆听了“新时代赣鄱先锋”先进事迹宣讲会，开展了以“铭记历史守初心，光影铸魂担使命”为主题的红色主题观影活动。

持续抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育。自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我行始终坚持学与查结合，查与改贯通，确保学有质量、查有力度、改有成效。一是深入“学”，确保理论武装“入脑入心”。“学”是“查”的基础。通过党委会集中学、党委理论中心组常态学、支部“三会一课”经常学等方式，全面系统学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，形成了以上率下的良好学习氛围。二是精准“查”，确保问题查摆“见针见血”。“查”是“改”的前提。我行对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单和隐形变异的作风问题清单逐项“过筛子”，逐一查摆具体表现，深挖问题根源。三是聚力“改”，确保整改落实“见行见效”。我行针对前期梳理的“七个一”为民办实事问题清单、学习教育查摆问题清单、班子成员个人学习教育查摆问题清单和学习教育集中整治台账“三清单一台账”，制定了详细整改方案，对于能够立即整改的问题，做到了立查立改、即知即改；对于需要一定时间整改的问题，明确了阶段性整改目标、整改措施和整改时限，按计划有序推进整改，坚持做到问题不解决不松懈、解决不彻底不放手。

持续抓优党建品牌创建。大力践行党建领行战略，深化落实“红农商·赣先锋”党建品牌创建，深入推进党员“五带头”活动，激发基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，发挥强基赋能示范引领效应。我行坚持以“五匠”树“五星”为目标，通过开展“党建领行铸匠魂、岗位练兵赛匠术、业务攻关比匠能、优质服务树匠心、知行合一践匠行”“五大行动”，引导全行干部员工努力争创“学习之星、技能之星、实干之星、服务之星、守纪之星”先锋模范，充分发挥党建育人心、兴文化、聚合力的作用，为全行实现“小而美”战略转型探索更优道路提供了更强支撑。同时，我行以党建赋能特色产业为目标，重点围绕奉新大米品牌、猕猴桃产业链、花卉苗木长廊、锂矿资源开发和九百公路红色旅游线+民宿等特色产业，大力推广“米”惠贷、“猕”好贷、“花”样贷等特色信贷产品，指导各产业乡镇党支部打造以金色有机稻、黄色奇异果、绿色苗艺坊、褐色铝矿石和红色农家乐为主色调的“五色共融”党建子品牌，真正把品牌创建的“风景”变为发展的“生态”。至12月末，我行辖内第七党支部赤田支行、第十一党支部宋埠支行对接有机水稻产业链客户128户，发放有机水稻产业贷款1112万元；第八党支部赤岸支行对接猕猴桃产业链客户73户，发放猕猴桃产业贷款6024万元；第十六党支部会埠支行、罗市支行对接花卉苗木客户186户，发放花卉苗木产业贷款7898万元；第九党支部上富支行对接锂矿企业5户，授信2630万元，用信2310万元；第十三党支部澡溪分理处等5个山区片网点对接旅游农家乐、民宿产业客户157户、发放旅游农家乐、民宿产业贷款5192万元。

做深“五大”金融，擦亮为民本色

聚焦科技金融，赋能转型升级。以科技创新“四个面向”为导向，积极加强与县科技局沟通合作，常态化开展“千企万户”大走访，对符合“合规持续经营、固定经营场所、真实融资需求、信用状况良好、贷款用途依法合规”五项标准的科技型企业，做到“应贷尽贷”。落实“一企一策”政策，实行差异化贷款利率定价机制，将贷款利率与客户的贡献度、信用度、风险度等“三度”指标挂钩。同时，根据企业具体情况，合理调整贷款期限，加大科技型企业中长期贷款、信用贷款投放力度，努力提升了科技型企业续贷率。此外，还从企业的创新能力、发展前景等多个维度统一授信评审标准，合理配置评审人员，调整审批权限，提升了审贷效率。

践行绿色金融，擦亮生态底色。一方面加强了绿色信贷考核，下发了《推动做好“五篇大文章”三年行动计划》，明确了绿色信贷考核目标，将绿色信贷投放与支行网点全年综合考评挂钩，以考核推动绿色金融发展。另一方面多渠道对接绿色项目库，将省、市、县绿色项目库名单落实到网点和人员，建立对接台账，定期调度对接情况，对符合条件的绿色项目提供信贷支持；不断加强与监管机构的信息互通，开展信贷合作，主动参与国有行风险可控的绿色贷款项目，探索与监管机构、政策性银行的多方合作。截至2025年12月末，全行绿色贷款余额32311万元，较年初增长3408万元，增幅11.79%。

深耕普惠金融，润泽千企万户。不断创新信贷产品，根据市场、客户需求变化，对比分析他行产品政策优劣势，因地制宜创新推出了具有地方产业特色的民宿贷信贷产品，支持旅游农家乐产业发展。此外，大力推进“整园授信”工作，充分用好用足普惠小微贷款支持工具和再贷款再贴现政策，持续加大对小微企业首贷、续贷、信用贷款投放力度，有效满足下岗工人、退役军人、返乡农民工、高校大学生、新市民等各类重点客群就业、就学需求。积极对接1000万元特别是100万元以下贷款，做到应贷尽贷，着力解决了企业融资难、融资贵问题。至年末，全行涉农贷款余额33.47亿元，较年初净增0.5亿元，实现涉农持续增长（普惠型涉农贷款19.7亿元，较年初净增1.25万元，增幅6.77%）；小微企业贷款42.06亿元，较年初净增5.11亿元，增幅13.84%，小微企业户数3283户，其中普惠小微企业贷款17.03亿元，较年初净增1.9万元，增幅为12.57%，普惠小微年化利率4.79%，实现了小微企业贷款“两增两控”目标。

完善养老金融，细化服务举措。以提升服务内涵为导向，对全辖21个营业网点进行了适老化改造提升、完善无障碍服务设施，针对老年人等特殊群体提供上门服务，提升养老金融服务供需的适配性和便利性。同时，为加大对养老产业的信贷支持力度，主要领导带头营销对接相关养老企业，开辟养老产业贷款审批绿色通道，并对养老产业贷款的授信额度、考核周期、贷款期限等给予政策倾斜，对符合条件的养老服务机构，提供融资利率优惠。

探索数字金融，打造“数字农商”。以党建联建共建、整村授信为切入点，多维度采集客户信息，按月将收集到的客户信息上报总行整理完善、动态更新，并根据客户类型、经营项目、经营地点等内容进行细化分类，并反馈至各网点，辅助网点对客户进行“精准画像”。同时，组建了研发小组搭建普惠金融数据库，以“三资”平台数据为模型，形成了总行、支行、客户经理三级数据库，不断健全普惠金融数据库，完善客户精准画像，数据赋能精准营销，通过实施系统化的数据资源整合，全方位做好数字金融工作。

注重人文关怀，传递“农商温度”

保障员工权益。将关心关爱职工作为企业文化建设的重要组成部分，推进关心关爱工作融入日常、形成常态。每年为全行员工购置防暑降温用品，重点保障全行特别是基层一线员工防暑需求，做到职工健康保护不停歇。各党支部持续落实家访和谈心谈话制度，深入了解职工生活状态、思想动态和家庭情况，主动发现并帮助职工解决实际困难；组织全行员工进行健康体检，时刻关注员工的身心健康，为员工的幸福生活加码；积极开展“三八”女神节、趣味运动会、健步行等文体活动，进一步丰富和活跃了干部职工的文化生活；定期走访慰问退休党员和困难职工，让他们感受到农商银行大家庭的温暖与关怀的同时，更能树立起乐观面对和克服生活困难的信心；扎实推进“三小”、“五小”建设改造，让员工的“幸福指数”与全行的“发展指数”同步提升。

积极投身公益事业。2025年我行组织员工开展了“讲述雷锋故事，传承志愿精神”、“金融为民·志愿先行”、“情暖童心·爱在身边”、“保护母亲河 争当‘河小青’”、“护绿环保 你我同行”等系列志愿服务活动，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。各党支部积极组织开展走访慰问孤寡老人、关心关爱留守儿童等主题党日活动，为老人、小孩送去了米、油、牛奶和学习、生活用品等爱心物资，用实际行动传递了农商温暖，营造了尊老爱幼的浓厚氛围。同时，每年组织员工开展“慈善一日捐”活动，积极向结对帮扶贫困户以及定点、结对帮扶村捐赠资金，充分展现了地方法人机构的责任与担当。

强化消费者权益保护。制定出台了《奉新农商银行2025年金融消费者权益保护工作计划》，定期组织召开消保工作会议，针对一线员工组织开展了金融消保实务培训，并将消费者权益保护工作纳入了公司治理、企业文化和发展战略的各个环节，重点突出内部考核管理，不断提高本行金融服务水平，全方位地保护消费者的各项权利。充分利用网点数量多、辐射区域广的优势，开展了一系列金融消保宣传活动。如开展了3·15金融消费者权益保护日宣传活动、存款保险宣传、非法集资宣传，普及金融知识万里行和宪法日宣传等，通过LED屏24小时循环播放宣传标语、在网点张贴宣传海报、向客户发放宣传折页、在广场、公园、社区、学校等地开展集中宣传的方式，为金融消费者大力宣传普及存款保险、防范电信诈骗、个人信息保护、支付安全等金融知识，进一步提高了金融消费者的金融知识水平和风险责任意识。

奉新农商银行将继续把履行社会责任贯穿于经营发展的全过程，以更高的站位推动金融服务落地见效，力求在支持“三农”、支持实体、服务小微、回报股东、关爱员工、支持公益事业等方面取得更大的成果、发挥更大的作用，为推动奉新县经济社会发展和满足人民美好生活向往贡献新的更大的力量！