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抚州农商银行:推进“五小”建设以人为本促业务发展


  为着力改善基层员工生活、突出以人为本管理理念,近日,抚州农商银行全面启动“五小”建设,切实加强了网点小食堂、小运动场、小澡堂、小阅览室、小菜地的修葺改造,取得了显著效果。

  深入调研,全面摸底。一把手带队,深入走访各个网点实地调研,通过现场察看、向员工了解等方式,全面了解68个网点“五小”建设整体情况、存在的差距、各方面需求等。由办公室收集统计各网点在“五小”建设方面需整修的项目和创新性建议等。

  集中整修,深入改造。把“五小”建设工作放在重要位置,纳入常规化管理。公开挑选专业技工,派遣至各网点进行“五小”项目的整修改造。为偏远网点修建小食堂、小菜地,并配齐电磁炉、液化气灶、农业工具等基础设备,解决员工生活和就餐问题;抓好小运动场建设,购买了一批羽毛球拍、网球拍、篮球等体育用品,聘请了一名专业体育老师在业余时间进行指导训练,鼓励员工劳逸结合。为部分有条件的网点修建了阅览室,配备了各类学习资料、桌椅、电脑等必要设施,满足员工学习需求。

  充分利用,发挥作用。“五小”建设是一项民心工程,员工积极主动参与该项活动。在全面摸底阶段,大家积极配合办公室的各项工作,并建言献策。网点之间相互开展菜地种植比赛,成立羽毛球、篮球等体育兴趣小组,每周在阅览室组织一次集中学习,大家交换学习心得、推荐经典书目等,充分利用现用条件进行自我提升。

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