编者按：10月30日，全省农商银行“四强”党支部创建交流展示活动在省联社三号楼二楼报告厅开展。高安农商银行东方红党支部以“日出东方 大美筠阳”为主题，从支部基本情况、主要做法、取得成效和经验启示四方面进行交流展示，并获得省联社相关部门的肯定。为充分发挥先进典型的示范引领作用，激励全行各党支部奋进新征程、建功新时代，“江西高安农商银行”公众号开设创建“四强”党支部专栏，刊发东方红党支部在创建“四强”党支部过程中的经验做法和特色成效，供交流借鉴。

　　东方红党支部成立于2020年7月，是网点独立党支部，现有员工10人，党员3名，入党申请人2名。2024年，被选为省联社领导挂点党支部。正是在省联社党委的精心指导下，该支部各项业务稳步增长，在宜春辖内排名前列，在我行一直位列第一方阵。支部获评省联社“四强”党支部和高安农商银行党建先进单位，连续两年在全行经营质效考评中荣获优胜单位，通过党建引领，支部、支行、工会小组各项工作得以较好发展。

　　主要做法与工作亮点

　　聚焦“政治功能强”，在凝心铸魂中筑牢精神航标一是在真学、真信、真用中擦亮信仰底色，扎实推进党纪学习教育，二是在入脑、入心、入魂中汲取奋进力量。三是在底线、防线、红线中坚守初心使命。

　　聚焦“支部班子强”，在夯实基础中建强组织体系一是“头雁示范”领航。将党建工作定人、定事、定责，分解到支部班子和各党员，支部书记带头落实全面从严治党主体责任，党员定期评议党组织班子，带动班子成员人人明责、履责、尽责。二是“群雁齐飞”远航。及时将政治素质过硬、业务能力强的青年干部，增选为纪律委员，为支部工作注入“源头活水”。三是“雏雁计划”护航。积极参加各类党务工作者培训，参与省联社点对点党务辅导；同时储备优秀青年员工，推优入党，围绕职工之技提升，组织员工参与知识竞赛、写作比赛、征文比赛等，引导党员干部职工提升业务能力。

　　聚焦“党员队伍强”，在争先创优中树立一流标杆发挥党员“五带头”作用，加强党员“政治三力”建设，通过支部带支行、党员带群众，带领支行党员干部职工能力全面提升。一是注重素质能力提升。支部组织党员与群众“结对子”，利用每周“红色晨会”、周一学习日，学习党建、业务营销、服务规范、风险管理等方面内容。二是坚持严管厚爱并重。严格落实党内组织生活，开展政治家访和谈心谈话，引导党员群众家属当好家庭“贤内助”、守好廉洁“幸福门”。三是营造比学赶超氛围。通过党员签领责任状，认领高于普通群众的任务、定期晾晒党员业绩完成比，激励党员干部勇挑重担、争创一流。

　　聚焦“作用发挥强”，在服务大局中锻造坚强堡垒一是重点工作有为。落实“四下基层”要求，推进落实“普惠金融万里行”、上门清收、普惠转型和不良清收“双一号”工程，并结合网点特色，创建了“日出东方 大美筠阳”支部党建品牌。二是主责主业有力。支部与辖内9个村委会、2个社区等11家单位签订联建共建协议，完成率达到100%。通过与筠阳街道办事处开展联建共建，与街办、村委和村小组三级组织均建立了良好合作关系，在高安市率先开展“组财村代理”业务模式，筠阳街办的所有村小组账户全部开立在我支行。三是服务群众有效。推进实施“党建+红色助理”创新普惠金融服务模式，履行社会责任，持续开展走进特教学校、助力高考等志愿服务，开展元宵、六一、端午各类党业融合活动，并做到“一活动一台账”。

　　取得成就

　　党员素质明显提升通过一系列措施的实施，党员队伍的政治觉悟、思想认识和业务能力得到了显著提升，党员在工作中能够主动担当作为、积极履行职责。

　　支部班子团结协作支部班子成员之间团结协作、相互配合，形成了强大的凝聚力和战斗力，在各项工作中能够齐心协力、共同推进。

　　党群关系更加和谐通过密切联系群众、积极为群众排忧解难等措施的实施，党群关系得到了进一步巩固和提升，群众对党支部的满意度和信任度不断提高。

　　经验启示

　　“1”指的是创建一个党建品牌发挥党建引领作用，以所在筠阳街办为主要业务合作对象，通过联建共建，助推支部业务工作开展，创建“日出东方 大美筠阳”支部品牌。

　　“2”指的是围绕“双一号”工程普惠转型发展和不良清收攻坚作为我行“双一号”工程，对支部业务高质量发展至关重要。支部激励党员在实践中落实重点工作部署，推进“双一号”工程有亮点。

　　“3”指的是提高党员“政治三力”支部的良好发展得益于支部党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力强。严格对照“一岗双责”要求，明白条线业务要求，深刻认识肩负的党建责任，对单位党委决定的事、领导交办的事、员工客户反映的事，确保干一件、成一件。

　　“4”指的是落实“四下基层”践行“三铁”“三水”精神，在开展金融夜校、城区网格化和整村推进的过程中，将党的政治理论和方针政策、农商银行的金融政策和产品、支部的服务关怀传递给客户群众。

　　“5”指的是发挥党员“五带头”发挥支部党员模范带头作用，深入开展带头学习、带头实干、带头服务、带头守纪、带头公益，带领支部群众一起营造干事创业的良好氛围，打造一支能干事、会干事、干成事的支部队伍。

　　“6”指的是做好“六个围绕”支部引领支行、工会小组围绕职工小家去建设，围绕职工之困去解决，围绕职工之技去提升，围绕职工之余去丰富，围绕职工之愿去发奋，围绕职工之权去维护，践行“服务暖行”战略，提升职工凝聚力和战斗力。

　　今后，支部将持续贯彻落实省联社党委、宜春辖区党组和总行党委工作要求，大力实施强党建战略，着力打好强支部战役，全力优化强融合战术，进一步发挥红色金融助理作用，加快城区网格化普惠授信，以高质量金融服务助推地方经济高质量发展，踏月乘风，步履不停！