《习近平同志关于机关党建重要论述》一书共12个部分，收录了习总书记关于机关党建的重要讲话、论述和批示，深刻回答了机关党的建设地位作用、总体要求、职责定位、重大任务、制度依据、重点工作和队伍建设等重大问题，是党的建设重要论述的重要组成部分，为加强和改进新形势下机关党建工作指明了前进方向，提拱了根本遵循。

　　一、学习习近平总书记关于机关党的建设重要论述体会

　　（一）始终坚定理想信念，补足精神之“钙”。习近平总书记把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，把信念坚定作为好干部的第一标准，一再强调“革命理想高于天”，强调“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。他针对机关党员干部中存在的那些“不信马列信鬼神”的现象，那些是非观念淡漠的现象，那些向往西方社会制度和价值观念的现象，那些在原则性问题面前立场模糊、不敢亮剑的现象，强调要高度重视党员干部队伍中信仰缺失的问题，要求全党同志用科学理论武装头脑，“炼就金刚不坏之身”，做到虔诚而执着、至信而深厚。可以说，坚定理想信念是贯穿习近平总书记系列重要讲话的鲜明红线，是讲话之所以有强大感召力的重要原因，也是进一步加强和改进机关党的建设的重要源泉。

　　（二）牢牢把握“走在前、作表率”，努力发挥示范和带动作用。在新的形势下，习近平总书记对机关党建工作走在前头和机关党组织、党员干部发挥表率作用，进一步突出强调，提出了新的要求。他指出，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设前头”，“努力做落实中央决策的表率、服务人民群众的表率、推动改革创新的表率、注重强基固本的表率、弘扬清风正气的表率”。这些论述明确了机关党建工作的严格标准、特殊要求和各级机关党组织的前进方向。也可以看出机关党建的示范效果是不可忽视、影响巨大的。因此，作为机关党务工作者，应切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感，努力发挥好表率、示范和引领、带动作用。

　　（三）明确职责定位，坚定不移做好“服务中心、建设队伍”。任何一项工作都必须准确定位职责任务，机关党建工作同样不例外。习近平同志指出：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。”简单明了的一句话告诉我们“机关党建做什么”和”如何处理机关党建工作与业务工作的关系”两个基本问题，作为机关党务工作者，我们怎样去理解、领会，怎样在实际工作中立足这个定位需要下很大功夫，琢磨不透，工作就可能缺位，甚至越位，添乱而没有帮忙。应该牢记“服务中心、建设队伍”是机关党建工作的出发点和落脚点，深入贯彻落实习近平总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，效果同频。

　　（四）突出抓好作风建设，树立“为民务实清廉”良好形象。抓作风、改作风是全面从严治党的重要切入点和着力点。机关党的作风，是机关党员干部在思想、工作、学习、生活等方面稳定特征的外在体现，是机关党员干部素质、能力和形象的集中反映，是整个党的作风的重组成部分，是党的作风的突出表现和反映。习近平总书记指出，作风建设“必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功”，机关党建工作应以“以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点”、“让群众明显感受到机关风气的变化”。这从机关的特殊角度提出了机关党的作风的标准、要求路径和存在的问题，为全面从严治党，进一步加强机关党的作风建设明确了方向和任务。

　　二、关于如何进一步加强和改进机关党的建设

　　（一）抓机关党建需要把握的几个重点

　　1、抓机关党建首先应强化学习教育，把握好正确政治方向。结合“两学一做”学习教育实践活动，有针对性开展党建知识测试、微型党课、“随身课堂”、支部大讲堂、专题培训、交流研讨等活动，强化对机关党员的学习培训。尤其是当前，应以高度的政治自觉抓好习近平总书记一系列重要讲话精神的学习贯彻，系统地学，深入地学，用讲话精神武装机关党员的头脑，用讲话统一机关党员的思想，指导和推动业务工作。机关党员应带头抓学习，把集体学习和自学结合起来，引导机关党员结合思想实际、工作实际，带着问题学，带着责任学，带着感情学，最终达到知之愈深，信之愈笃，行之愈实的效果？

　　2、抓机关党建应围绕大局，为全面深化改革、服务基层网点发展做贡献。习近平总书记强调，必须“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”，同时要求全党同志要“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”。机关是深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的指挥部、参谋部，地位重要，责任重大，每一位机关党员干部，想问题、做决策、办事情，一定要有大局观，思想和行动应牢固统一到党委、政府关于全面深化改革的各项部署上来，积极投身改革事业。

　　3、抓机关党建应讲党性，做严明党的组织纪律的模范。切实增强党性，应从遵守党章规定的“四个服从”做起，这是党的最基本的组织原则和组织纪律。不能搞“小动作”，不能“上有政策、下有对策”，更不能“自行其是”。应严格遵守党的组织制度，加强组织管理，执行组织纪律。应进一步严格和规范党内政治生活。应毫不动摇地落实好“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主评议党员等政治生活和组织生活，使各种方式的党内生活都有实质性内容。

　　4、抓机关党建，应转作风，进一步深化机关作风建设。围绕全面从严治党新常态，以习近平总书记提出的“两学一做”作为衡量作风建设的标准，不断巩固和扩大党的群众路线、“三严三实” 和“两学一做”等教育实践活动成果，通过制度建设确保成果长期管用。坚持不懈地抓好“八项规定”的落实，坚持不懈地纠正“四风”、“为官不为”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题，分析工作面临的新形势、新任务，察实情、出实招、办实事、求实效。

　　5、抓机关党建，应抓活动、聚合力，着力提升机关党组织活动吸引力。机关党建工作有活动，才有生机和活力。应深化开展“党员活动日”活动，鼓励各部门各支部结合工作实际，自行开展各具行业特点的党建活动，开展有影响、有意义的纪念活动。群团组织是群众组织更是党的工作组织，应积极探索党建带动带强群团的有效途径，联合开展征文比赛、演讲比赛、技能大赛等活动，丰富机关党员业余生活。

　　（二）抓机关党建需要注意的几个事项。坚持以改革创新的精神总结和完善机关党建工作经验做法、实践成果，不断推进机关党的建设工作的内容、形式、载体的创新，进一步提高机关党建工作的效率，推动机关党的建设科学化水平。一是深化机关党支部规范化建设。在机关党组织系统深化开展机关党支部规范化建设，打造各具行业特色的党建工作品牌。建议实施机关党支部典型示范工程，开展党组织生活创意比赛活动，抓基础、抓规范、抓创新，持续用力补齐短板。积极推广“互联网+”党建工作理念，畅通党务工作资讯及有关信息发布渠道，拓展各机关党组织之间的沟通联系。二是健全和完善机关党建工作考核制度。建立机关党建工作考核百分制量化台账，按照日常抓调度，半年一考核，年底总评比的考核模式，对照党内生活账单，细化考核内容，量化评分标准，严肃考核反馈，定期开展“回头看”，督促各机关党组织抓好整改落实，更高效地保障各项工作的发展。