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赣县农信社召开青年员工座谈会


                                                        

                            

   

    5月28日,县联社召开全县农村信用社青年员工座谈会,县联社事理长崔厚森同志、联社主任黄晓霞同志、联社副主任林平、肖义忠同志、监事长谢彦琴同志以及办公室、人力资源部部门人员参加了座谈会。现将座谈会主要内容纪要如下:

  会议由县联社副主任肖义忠同志主持,会上,与会青年员工代表畅谈了入社以来的工作体会,谈变化、谈收获、谈感悟,并结合自身经历对业务发展、团队建设建言献策。

  县联社理事长崔厚森同志在座谈会上做重要讲话,肯定了青年员工的工作业绩,但也指出了青年员工中在责任担当、综合素质、服务客户、工作创新、工作效率、工作纪律、个人生活等方面存在的问题,并就如何加快认识新常态,适应新常态,引领新常态,争当新常态下的优秀信合员工提出几点要求:

    一、要认清形势,做志存高远的员工。要加快适应新常态,引领新常态,首先就要对农村信用社面临的宏观形势、经营态势和发展趋势有个清醒的认识,更加明确青年员工成长成目标,一定要志存高远、立足现实,通过理顺工作思路,学习工作方法,努力提高自身综合业务素质,以百折不挠的毅力向着目标奋力前进,力争个人在加快认识新常态、适应新常态、引领新常态的时代潮流中能够更好、更快地脱颖而出,真正实现个人价值与企业价值的同步升华。

    二、要学会珍惜,做感恩奋进的员工。珍惜是一种美德,只有珍惜的人才会懂得感恩,只有感恩的人才会对信用社忠诚,只有忠诚的员工才能在本职岗位无怨无悔、尽职尽责因此,青年同志要学会珍惜,做一名感恩奋进的青年员工。一是要珍惜岗位。要努力把自己锻造成“一有三实”的员工,即:有德、实在、实干、实绩;要努力把自己锻造成忠诚于企业的员工。要在对信用社事业忠诚的基础上,更加上进一些,更加踏实肯干一些,力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,让自己能够得到客户、同事和组织的充分认可。二是要学会珍惜时间。要有时间观念,同时要有时间安排。要学会安排好时间、利用好时间,做到工作有条不紊,多而不乱。同时,还要有严格执行计划的恒心和毅力,能够按照自己的计划去抓执行、抓落实,真正把年轻人干事创业的青春活力释放出来。

    三、要刻苦学习,做德才兼备的员工。一是要勤于学习。首先要沉得住气,静得下心,多利用8小时以外时间,认真领会习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习孔发龙理事长年会工作报告等讲话,认真学习省联社、市办和县联社下发的各项文件和规章制度,刻苦专研农村信用社各岗位的专业知识和专业技能,持续提高自身理论水平和综合素质,增强自身发现问题、分析问题、解决问题的本领和能力。要做到能够端正学习态度,认真加强自学,不断充实自己、提高自己、丰富自己。二是要虚心请教。要虚心学习老员工好的工作经验与工作方法,取长补短,学习他人的优点,弥补自己的不足,丰富自己的工作经验,通过老员工和青年人结对子、传帮带,让我们农村信用社“背包银行、草鞋银行”的企业精神能够一代代传承下去。三是要善于思考。学习就是一个不断总结和提高的过程,只有把学习和思考结合起来,才能学到切实有用的知识,学习才不会没有成效。四是要进行实践。实践是检验真理的唯一标准。在任何情况下都不能懈怠学习精神,都不要涣散奋斗意志,要及时调整好心态和思路,通过虚心听取领导和同事建议、继续加强自我学习等方式,尽快归纳、整理出一套适合自己和岗位特点的工作思路和方法来,尽快让自己成为本领过硬、本事突出的有为青年。

    四、要立足本职,做重在实干的员工。立足本职,重在实干就是指对工作要有责任心、成就感和奉献精神。要立足本职,脚踏实地,从细微处入手,从小事做起,切忌好高骛远,眼高手低,要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的能力,要摆正心态、摆正位置,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,尽职尽责,甘于奉献,把踏实、勤奋当成是干好工作的最佳捷径。同时,青年员工还要有重在实干的精神,做人方面,要做到追求真理、敢讲真话、不搞表面文章和花架子;工作方面,要做到干一行、爱一行、懂一行、精一行,主动承担繁重任务,乐于投身艰苦的地方锻炼自己,丰富阅历,增长才干。通过立足本职,重在实干,切实把自身精力集中到建功立业上来,集中到推动农村信用社又好又快发展上来。

    五、要坚守底线,做遵纪守法的员工。没有好的道德修养,就不可能把学到的知识和本领真正奉献给信用社,也难以成长,难以有所作为。青年员工要注重思想修养,注重自己情操锻炼,使自己的思想情操、为人处事都能得到很好的锻炼,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。一是要坚守合规底线。要做各项规章制度的执行者,把细节做好,把小事做好,切实防范好各类风险;二是要坚守道德底线。随着社会经济的发展,农村信用社将在经济舞台上扮演更加重要的角色,青年员工一定要加强自身修养,坚守住合规的底线,坚守住道德的底线,做到经常自醒、自警、自励、自强,让自己成为一名有底线思维,遵纪守法的优秀青年员工。

    会议最后要求,青年员工要始终坚定投身农村信用社事业的信念,志存高远、感恩奋进、立足本职、坚守底线,在以后的工作中展示青春与活力,发挥才干,为农村信用社加快适应新常态,引领新常态贡献自己更大的力量。

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