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湖口农商银行2023年度信息披露报告


  江西湖口农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)董事会及董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  本行2023年度财务决算报告经江西平安会计师事务所有限责任公司根据国内审计准则审计,并出具了标准无保留意见的审计报告。

  一、基本情况简介

  1.1法定中文名称:江西湖口农村商业银行股份有限公司

  简称:湖口农商银行

  法定英文名称:Jiang Xi Hu Kou Rural Commercial Bank Co.,Ltd.

  1.2法定代表人:黄文鋆

  1.3注册及办公地址:江西省九江市湖口县双钟镇洋港路1号

  注册资本: 33516.76万元人民币

  邮政编码:332500

  1.4其他有关资料:企业法人营业执照统一社会信用代码:91360400MA35N4X70T;金融许可证号:B1532H336040001

  1.5经营范围:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;代理收付款项及代理保险业务;办理银行卡业务;提供保管箱服务;经中国银行业监督管理机构批准的其他业务

  二、主要业务数据

  2023年末,各项资产总计775249.26万元,负债总计730458.46万元,所有者权益44790.80万元。2023年实现各项收入32136.42元。

  2.1报告期主要利润指标情况

  单位:人民币  万元

项目

2023

利润总额

3360.90

净利润

2520.67

营业外收支净额

-547.86

  

  

  2.2截止报告期末前二年的主要会计财务数据和财务指标

  单位:人民币  万元

项目

2021

2022

营业收入

32177.21

31265.37

年末总资产

679965.26

714074.95

年末存款余额

568923.46

622397.75

年末总负债

637196.50

670160.77

年末贷款余额

384596.28

429452.07

年末所有者权益

42768.76

43914.18

  

  

  2.3报告期内资本构成及其变化情况

  单位:人民币 万元

项目

余额

1.核心一级资本净额

44316.89

2.一级资本净额

44316.89

3.资本净额

48984.88

4.信用风险加权资产

378107.16

其中:表内风险加权资产

377471.65

表外风险加权资产

635.51

5.市场风险加权资产

0

6.操作风险加权资产

34288

7.风险加权资产合计

412395.16

8.核心一级资本充足率

10.75%

9.一级资本充足率

10.75%

10.资本充足率

11.88%

  

  

  2.4利润实现情况

  2023实现利润总额3360.90万元,同比增加772.21万元;计提当期所得税840.23万元;实现净利润2520.67万元,同比增加1192.22万元。

  2.5利润分配情况

  2023年实现净利润2520.67万元,提取法定盈余公积金252万元提取一般风险准备200万元

  三、董事、监事、高级管理层人员和员工情况

  3.1董事

序号

姓名

性别

任职

1

黄文鋆

内部董事

2

彭志刚

内部董事

3

刘  钢

外部董事

4

叶仙春

外部董事

5

廖康礼

独立董事

6

任高飞

独立董事

7

张小玉

独立董事

  

  

  3.2监事

序号

姓名

性别

任职

1

周相猛

内部监事

2

叶  青

内部监事

3

余胡兵

外部监事

4

  

外部监事

5

熊偷春

外部监事

  

  

  3.3高级管理层

序号

姓名

性别

职务

从业

年限

分管工作范围

1

黄文鋆

董事长

15

领导湖口农商银行全面工作,主持党委和董事会工作,组织履行董事会职责

2

彭志刚

行长

25

主持经营工作,分管办公室(含基建)、人力资源部、业务拓展部、信贷管理部工作,组织履行经营班子职责

3

甘新颖

副行长

29

分管运营管理部、计划财务部(含金融市场)、安全保卫部、清收事业部、普惠金融事业部、营业部工作,负责乡村振兴工作

4

周相猛

监事长

15

主持纪委工作,分管审计部(含党风行风监督室)、党群工作部(含工、青、妇)、风险合规部工作,组织履行监事会职责

  

  

  3.4员工情况

  2023年末,本行在岗员工207人。其中:职员171人、代办员21人、劳务派遣工15人。

  四、公司治理结构

  4.1机构设置情况

  4.1.1股东大会

  本行制定了《股东大会议事规则》,严格按照《公司法》、《章程》及有关法规召集、召开股东大会,实行律师见证制度,保证了股东依法行使权力。

  4.1.2董事会

  本行董事会由7名董事组成,设董事会秘书1名。其中,2名内部董事,3名独立董事,2名外部董事。制定了《董事会议事规则》,下设发展战略委员会、三农委员会、风险管理委员会、审计委员会、薪酬和提名委员会、关联交易控制委员会、信息科技风险管理委员会、消费者权益保护委员会

  4.1.3监事会

  本行监事会由5名监事组成。其中,2名职工监事,3名外部监事。制定了《监事会议事规则》,下设监督委员会和提名委员会,对董事和高管层尽职尽责情况、重大经营项目情况和年度经营真实性情况进行了有效监督。

  4.1.4高级管理层

  本行高级管理层由行长1名、副行长1名组成。高级管理层严格执行股东大会、董事会决议,认真执行年度预算,圆满完成年度经营目标。

  4.1.5部门及分支机构情况

  本行设有11个部室,2个事业部,下辖22个营业网点(1个营业部、21家支行)。

  4.2股东大会会议召开情况

  2023年2月16日,召开了江西湖口农村商业银行股份有限公司2023临时股东大会出席本次会议股东代表17人,所持股份为亿17843.12),占本行全部股份的54.30%,符合《江西湖口农村商业银行股份有限公司章程》规定。会议审议通过了免去汤爱军同志董事职务,黄文鋆同志拟任董事职务。

  2023629日,召开了江西湖口农村商业银行股份有限公司2022年度股东大会,出席本次会议股东代表43人,其中具备有效表决权的股东43人,所持股份为贰亿柒拾柒万捌仟玖(23477.89),占本行全部股份的70.05%,符合《江西湖口农村商业银行股份有限公司章程》规定。会议审议通过了《湖口农商银行2022年财务决算和利润分配预案及2023年财务预算报告》《湖口农商银行2022年度信息披露报告》《湖口农商银行2022年度关联交易报告》《湖口农商银行2023年费用管理办法》《湖口农商银行2022年社会责任报告》《湖口农商银行2022年董事监事履职评价报告》等决议和其他各项法定议程

  2023年10月23日,召开了江西湖口农村商业银行股份有限公司2023临时股东大会出席本次会议股东代表44人,所持股份为亿17856.24),占本行全部股份的53.28%,符合《江西湖口农村商业银行股份有限公司章程》规定。会议审议通过了免去熊响根同志监事职务,免去李清同志监事职务,周相猛同志拟任监事职务,叶青同志拟任监事职务。

  4.3董事会会议召开情况

  2023年,湖口农商银行董事会共召开5次董事会会议。其中,2023118日召开了第届董事会第次会议,审议通过《关于免去汤爱军同志湖口农商银行董事、董事长职务《关于选举黄文鋆同志拟任湖口农商银行董事、董事长职务》等事项。

  2023326日召开了第届董事会第次会议,审议通过《信息科技风险管理委员会工作细则(议案)》《消费者权益保护委员会工作细则(议案)》《关于调整董事会下设专门委员会委员》《湖口农商银行案件防控工作管理办法》《湖口农商银行2023年金融消费者权益保护工作要点》《湖口农商银行突发流动性风险应急预案》《湖口农商银行2023年案件风险排查方案》,听取2023年主要预期发展目标、2022年审计工作情况报告和2023年审计工作意见、2022年度信息科技工作总结报告和2023年工作部署、关于湖口农商银行2022年度监管意见贯彻落实的报告、关于2022年财务报表审计委托江西平安会计事务所进行审计等事项。

  2023629日召开了第届董事会第次会议,审议通过湖口农商银行2022年财务决算和利润分配预案及2023年财务预算的报告(草案)》《湖口农商银行2022年度信息披露报告(草案)》《湖口农商银行2022年度关联交易报告(草案)》《湖口农商银行2023年度费用管理办法》《湖口农商银行2022年社会责任报告(草案)》《湖口农商银行2022年董事、监事履职评价报告(草案)》,听取关联方名单报备、关联交易报告备案及重大关联交易审议、信贷合规文化建设年实施方案、2023年监管意见落实措施报告、我行党建与公司治理融合情况的报告、主要股东及大股东相关情况核实评估报告事项

  2023818日召开了第届董事会第次会议,审议通过了关于干部调整意见,听取我行2023年监管评估的通报并研究整改措施、同意九江丽华348万股出质、志泰510万股拟转让石钟投资公司事项

  2023年12月14日召开了第届董事会第次会议审议通过了湖口农商银行零售业务部更名为业务拓展部、设立湖口农商银行金融市场部、《湖口农商银行关于国家金融监督管理总局九江监管分局风险管理及内控有效性检查问题整改落实方案》《湖口农商银行2024年一季度声誉风险预判情况的报告》《湖口农商银行关于对2023年柜面业务风险排查的情况报告》《湖口农商银行2024年风险处置方案》《湖口农商银行机房管理制度》《湖口农商银行计算机信息系统应急预案》《湖口农商银行信息安全事件管理办法》《湖口农商银行信息科技风险管理办法》《湖口农商银行信息科技基本管理制度》《湖口农商银行信息系统突发事件应急管理办法》《湖口农商银行个人信息安全保护细则》等事项。

  4.4监事会会议召开情况

  2023年,湖口农商银行监事会共召开4次监事会会议。其中,2023216日召开了第届监事会第次会议,会议通报我行2022年工作情况,审计、财务、风险合规运行情况,2023年首季劳动竞赛基本情况及近期重点工作等事项。2023628日召开了第届监事会第次会议,会议通报了股东大会前期准备情况、2022年度董监事及高管履职评价、提交股东大会各项报告草案表决、换届等事项。2023年8月18日召开了届监事会第次会议,审议通报半年度工作情况、当前面临形势、宣读人事决议、监管评估及整改措施和下步工作打算等事项。2023年10月23日召开了第二届监事会第七次会议,审议通过拟任监事长人选及变更监事等事项。

  4.5独立董事、外部董事、外部监事工作情况

  根据《章程》要求,本行独立董事、外部董事、外部监事在本行工作均在15天以上。

  五、股本变动及股东情况

  5.1股东权益变动表

  单位:人民币  万元

项目

2022年末

本期增加

2023年末

股本

32859.57

657.19

33516.76

资本公积

0

0

0

其他综合收益

4.65

60.89

65.54

盈余公积

3650.82

252

3902.82

一般风险准备

4958.41

200

5158.41

未分配利润

1084.09

1063.17

2147.26

股东权益合计

42557.54

2233.26

44790.80

  

  

  5.2股东权益变动表

  单位:人民币  万元

股东类型

2023年末股本数

占总股本比例

法人股

23970.92

71.52%

非职工自然人股

4461.63

13.31%

职工自然人股

5084.21

15.17%

  

  

  5.3最大十户股东及持股情况

  单位:人民币  万股

股东名称

持股数额

持股比例(%)

九江农村商业银行股份有限公司

3060

9.13%

江西高安农村商业银行股份有限公司

2040

6.09%

九江市城市建设投资有限公司

1428

4.26%

九江永胜利建材有限公司

1239.97

3.70%

南昌农村商业银行股份有限公司

1020

3.04%

江西彭泽农村商业银行股份有限公司

1020

3.04%

江西上高农村商业银行股份有限公司

1020

3.04%

江西宜丰农村商业银行股份有限公司

1020

3.04%

江西塑星材料有限公司

1020

3.04%

江西奉新农村商业银行股份有限公司

1020

3.04%

江西瑞昌农村商业银行股份有限公司

1020

3.04%

江西江州农村商业银行股份有限公司

1020

3.04%

合计

15927.97

47.50%

  

  

  5.4关联交易情况

  本行的关联交易主要是对本行内部人(本行董事、监事、高级管理人员、内部工作人员)及其关联方、持股5%以上法人股东及其高级管理人员的贷款、银行承兑汇票及保证金差额部分的授信。本行在处理关联交易业务时,严格按照有关法律、法规以及本行的贷款程序和规定操作,定价按照不优于对非关联方同类交易的条件办理,符合诚信、公允原则。2023年全行发生的关联交易业务均为授信业务,至2023年末,关联交易确认关联方为858户,其中:关联自然人217户(本行内部人229户含外部董事、监事8户,本行内部人近亲属617户,本行内部人外部董事、监事控制的法人或非法人10户);持有或控制成员行5%以上股权的法人2户。关联方共发生关联交易408笔,关联交易结欠余额11242.54万元,占2023年末资本净额48984.88万元的22.95%;一般关联交易387笔,结欠余额3064.64万元;重大关联交易21笔,结欠余额8117.90万元。

  六、风险管理情况

  6.1主要监管指标情况

  单位: %

项目

2023年末

监管要求

资本充足率

11.88

≥10.5

流动性比例

66.50

≥25

不良贷款率

3.40

≤5

成本收入比率

36.78

≤35

贷款损失准备覆盖率

156.33

≥100

贷款拨备率

5.31

≥2.5

  

  

  6.2贷款主要行业分布

  单位:人民币  万元

行业种类

2023年末余额

占贷款总额比

农、林、牧、渔业

133698.35

25.76%

制造业

44747.16

8.62%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

140.0

0.03%

建筑业

37768

7.28%

批发和零售业

39309.81

7.57%

住宿和餐饮业

10180

1.96%

房地产业

1315

0.25%

租赁和商务服务业

6749.92

1.3%

水利、环境和公共设施管理业

1841

0.35%

合计

275749.24

53.13%

  

  

  6.3贷款风险分类和不良贷款情况

  单位:人民币  万元

项目

2023年末余额

占比

正常

483993.57

93.25%

关注

17392.49

3.35%

次级

2582.42

0.5%

可疑

14945.66

2.88%

损失

113.95

0.02%

  

  

  6.4贷款损失准备情况

  单位:人民币  万元

项目

期初数

本期

计提

本期

核销

转回

其他变化

期末数

贷款损失准备

26891.96

5052.23

5067.85

703.91

0

27580.25

  

  

  6.5年末对外投资情况

  持有至到期投资

  单位:人民币  万元

项目

期末账面余额

政策性银行债券

51992.81

地方政府债券

11279.52

地方公用企业债券

2300

商业性金融债

2500

  

  

  6.6不良贷款控制效果

  2023年末不良贷款余额为17642.03万元,比上年减少49.94万元,不良贷款率3.4%,比上年减少0.48个百分点。本行2023年加大对不良贷款清收、核销力度,2023年清收表内不良贷款13262万元,表外不良2699万元。

  6.7小微企业金融服务情况

  2023年湖口农商银行继续坚持“立足本土、服务社区、支农支小”的市场定位,始终践行普惠金融服务理念,从网点布局、设备投放、人员培训、产品创新等多方面着手,持续加大小微企业和民营企业等实体经济领域的扶持力度,不断提升辖内金融服务水平。截至2023年末,我行共设22家网点,其中19家网点办理信贷业务。我行剔除票据普惠型小微企业贷款248892.04万元,较年初净增34773万元,增幅16.24%,高于剔除票据贷款增幅2个百分点,增量占比62.52%;有贷款余额的贷款户数较年初净增217户,完成省联社指导性计划(3.19亿元)的109.01%,普惠型小微企业贷款加权利率较年初下降0.2个百分点,普惠型小微企业贷款实现“两增两控”和“两个不低于”的监管目标。

  七、本行面临的各类风险及风险管理情况

  2023年,本行继续强化内控管理,完善内控制度,有效防范风险,各项业务发展呈现良好势头,资产质量进一步提升。本行积极采取措施,增收节支,加大计提各项拨备,抗风险能力进一步增强。

  7.1董事会、高级管理层对风险的监控能力

  依据《章程》规定,制定了董事会议事规则,董事会设立了风险管理委员会、薪酬管理委员会等专业管理监督机构,并制定了各委员会议事规则和工作职责;本行高级管理层由一支专业知识丰富的高管人员组成,均有15年以上从业经历,4名高管人员分别具备政工师和助理会计师等职称。此外,本行制定了高级管理人员绩效评价办法;管理层设立了风险合规部,专门从事本行的风险检测和管理,风险监控能力较强。

  7.2风险管理的政策和程序

  本行风险管理政策涵盖风险管理的各个方面,并保持连续性、稳定性和适应性,主要内容包括:风险管理的组织、职责、范围和权限的安排;对已经开展的业务全面覆盖,特别是对开发、创新、拓展的业务的风险审查;适当的风险管理限额和能够承担的风险水平;风险的识别、计量、监测和控制程序;采取的压力测试的情形和范围;设立风险信息的报告路径;对重大风险和突发风险的应急处理预案。本行依据省联社“三个维度、五个层次、十大机制”的全面风险管理体系为核心,始终把本行风险控制在可承受的范围之内。建立风险合规管理三道防线,总行各职能部门和各经营网点为第一道防线,风险合规管理部门为第二道防线,审计部门为第三道防线。

  7.3风险计量、检测和管理信息系统

  一是成立了专门的风险管理机构,风险管理基本能覆盖各主要风险,能够对信用风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险及声誉风险等各类风险进行持续的监控;二是制定了识别、计量、监测和管理风险的制度、程序和方法,对主要资产业务——贷款,建立了信贷征信查询系统,采取了贷款五级分类管理、信用评级等管理机制;三是针对不断变化的环境和情况及时修改和完善风险控制的制度、方法和手段,以控制新出现的风险或以前未能控制的风险。有较完善的产品定价机制,能做到成本可算、风险可控。

  7.4 内部控制和全面审计情况

  2023年,湖口农商银行审计部按照审计工作意见及赣北审计中心部署,已完成2023年审计工作意见所有项目。一是全面风险管理审计。通过审计查找全面风险管理机制中存在的薄弱环节,揭示存在的信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等重点隐患,促进合规稳健经营。二是关联交易审计。重点审计持股5%(含)以上的的自然人股东及法人股东(股东近亲属、直接或间接控股公司所持股份合并计算)、内部人(董事、总行及支行高级管理人员、有权决定参与授信和资产转移的其他人员)的关联交易情况(授信、资产转移、提供服务、其他关联交易),严格规范关联交易行为,促进合规经营。三是金融消保专项审计。重点审计消费者权益保护内控制度建设、执行情况以及相关部门职责履行情况。四是反洗钱专项审计。重点审计反洗钱内部控制的健全性和有效性,反洗钱内控管理体系建设情况促进依法合规经营,维护科学有效的金融管理秩序。五是后续跟踪审计。围绕2022年内外部审计和检查发现的问题整改及人员处理处罚情况开展跟踪审计,切实抓好内外部审计发现问题的后续整改工作,重点督促日常经营管理中问题较多的支行部室,强化内部治理,开展根源性整改,严肃整治屡查屡犯问题,深入反映推进合规升级攻坚战的工作情况。六是信贷资产真实性、合规性专项审计。重点审计近三年发放大额贷款(50万元(含)以上)“三查”制度的行情况、贷款资金走向、对关系人贷款发放管理情况、抵押物登记及入库保管情况。七是征信管理专项审计。真实深入了解全行征信工作开展情况,全面掌握支行在征信工作中存在的问题和不足,督促指导各支行规范开展征信业务,加强风险管理,提高内控管理水平,推进农商银行高质量发展。八是绩效薪酬专项审计。充分发挥绩效薪酬在公司治理和风险管控中的导向作用,建立健全科学有效的公司治理机制,促进稳健经营和可持续发展。九是柜面业务风险专项审计。通过审计,全面查找营业网点柜面业务操作不规范行为和潜在风险情况,督促各支行强化柜面业务管理,规范柜面业务操作,筑牢内部风险管控防线,全面提升柜面服务水平。十是新增不良贷款审计。全面核查新增不良贷款管理方面存在的问题,分析形成的原因,落实不良贷款责任。严惩违规违纪行为,有效遏制新增不良贷款风险,改善信贷管理水平,推动内控合规建设,保障各项业务稳健发展。十一是常规序时审计。在2022年常规序时审计基础上,按计划推进三年网点覆盖面,继续开展常规序时审计,通过全面审计,审查各支行在落实省联社及本行重大决策部署,经营理念、监管要求,各项业务经营情况、执行规章制度流程效果。行为规范履职成效,充分揭示风险状况和经营管理中存在的问题,纠错防弊,促使改善风险管理。十二是小额信贷风险专项审计。重点对本行500万以下贷款风险的情况开展审计监督,核查信贷管理方面存在的不足和问题,严肃信贷工作纪律,严惩违规违纪行为,促进信贷业务依法合规经营。十三是离任(职)审计。2023年共对32人次开展离任、经责、离职审计,厘清审计对象相关责任,促进合规经营。十四是其他审计。根据工作要求开展的审计,包括2023年1-9月新增不良贷款责任认定,不良资产处置合规性专项审计,2022年度风险金返还审核,2019-2021年度风险金返还审核,2022年不良资产处置真实性专项审计,高管人员异常行为排查,信贷合规性专项审计(对2022年以来新发放(含存量增加金额贷款)500万元以上贷款)。

  2023年,为强化审计监督,巩固审计成果,有效扭转违规行为的发生,湖口农商银行加强审计问题力度,共问责76人次,罚款金额5.05万元。有效地震慑了违规行为,提高了违规成本,营造了不能违、不想违、不敢违的合规氛围,强化了审计监督职能。

  7.5信用风险状况

  (1)信用风险管理。

  信用风险管理组织架构分为信贷业务、信贷审批和风险管理三部分;风险管理和控制政策方面,一是建立了审贷分离相互制衡的风险控制体系;二是加强对分支机构资产质量考核;三是在加强对不良资产的重点监控与管理等方面明确了相关措施。

  (2)资产风险分类的程序和方法。

  本行按照审慎经营、风险防范为本的管理理念,对信贷资产进行五级分类,根据安全履行合同,及时足额偿还的可能性将信贷资产分为正常、关注、次级、可疑和损失五个类别,后三类合称为不良信贷资产,以揭示信贷资产实际价值和风险程度,真实、全面、动态地反映信贷资产质量。信贷资产风险分类是在对借款人经营状况、财务状况、担保、非财务等各项因素进行全面、综合分析的基础上,按照分类标准进行分类。信贷资产风险分类实行实时初分,分级认定,超限报批,按季度汇总分析。

  (3)信贷资产分布情况。

  本行以“立足县域、服务社区、支农支小”为市场定位,重点满足“三农”及小微客户的信贷需求,大力拓宽服务领域,不断创新服务手段,大力促进城乡经济协调发展,贷款主要集中在农林牧渔业、批发零售业、制造业等行业。截止12月末,我行涉农贷款余额212773.54万元,较年初增加13101万元,完成较年初增加持续增长任务,我行剔除票据普惠型小微企业贷款248892.04万元,较年初净增34773万元,增幅16.24%,高于剔除票据贷款增幅2个百分点,增量占比62.52%;有贷款余额的贷款户数较年初净增217户,申贷通过率为100%,高于90%的任务目标,实现了小微贷款“三个不低于”目标。

  (4)信用风险集中程度。

  授信集中度较为合理,符合监管要求比例。到2023年12月末,本行单一集团客户授信集中度为8.81%,较年初增加0.41个百分点;全部关联度29.45%,较年初上升 27.04个百分点,均未超过监管要求比例。

  7.6流动性风险状况

  (1)流动性比例符合监管要求。

  2023年12月末,流动性比例为66.50%,较年初上升10.36个百分点。本行将继续通过开办票据承兑和贴现业务,扩大服务群体,加快资金流转速度

  (2)核心负债依存度。

  2023年末核心负债依存度为60.18%,较年初上升12.96个百分点;流动性缺口率为23.34%,较年初上升59.25个百分点;人民币超额备付率6.61%,较年初上升2.18个百分点

  (3)存贷比。

  2023年12月末存贷比例为71.14%,较年初下降1.39个百分点。

  7.7操作风险状况

  制定了不良贷款管理办法、贷款五级分类管理考核制度、审贷分离、贷款分级审批制度、计算机风险防控管理办法、结算、清算等业务操作规程、关联交易审核报告等风险管理规章制度。针对贷款以外其他资产(主要是存放同业款项和重空、有价单证),明确了管理部门和人员,实行了较严格的管理。严格按银监部门的要求,实行了贷款以外其他资产的风险分类制度。实行了分级管理、层层负责、层层把关、单独考核的风险管理体制,把风险管理贯穿于员工管理、业务操作流程的各个环节。

  7.8同业竞争风险

  目前,随着金融市场对外开放和金融体制改革的深入,银行同业竞争更加激烈,银行金融机构都面临诸如客户流失、市场份额下降等挑战。

  针对越来越激烈的同业竞争风险,本行力图通过建立高效、灵活的经营机制,调整营销策略,合理确定市场定位,寻找市场空缺,加强服务手段创新,以提升核心竞争能力,培养并逐渐扩大基本客户群,稳定优质客户群,争取更大的市场份额,继续发挥机构网点优势,保持在同业竞争中的领先地位。

  7.9声誉风险状况

  本行加强声誉风险管理工作,提升声誉风险管理水平,从组织领导建设、制度建设、队伍建设、深化舆情应对能力等方面,持续提高声誉风险管理能力。主要采取以下管控措施:一是明确董事会为声誉风险管理的最高决策机构,同时,成立舆情应对领导小组,作为舆情事件应急指挥的领导机构,负责制定舆情管理的政策,领导小组办公室设在本行办公室,负责舆情管理日常工作。二是制定了《湖口农商银行信息宣传工作管理办法》《湖口农商银行声誉风险应急处置预案》《湖口农商银行声誉风险管理办法》等系列声誉风险管理制度,并持续修订完善,严密各项工作流程,提高应对预案有效性。同时,在本行组织全员学习舆情应对技巧和舆情管理制度,切实提高团队应对突发事件的危机化解和应对处置能力。三是建立舆情监测员和信息宣传队伍,舆情管理员队伍由各部室、支行(各1人) 兼职舆情管理人员组成,同时,积极与外媒形成联动机制,发动全员,营造“人人都是舆情管理员”的工作氛围。四是严格执行监测制度。强化日常舆情监测管理,舆情管理员对舆情信息进行每日监测,及时掌握舆情动向,搜集调查舆情传播源头和路径,掌握传播范围,对舆论态度、评论、诉求有全面充分认识,积极主动引导舆情。切实落实重大突发事件、紧急敏感情况以及重要事项报告和处置管理责任。2023年度,未发生重大舆情事件。

  八、资本管理计划

  为满足不断提高的资本监管要求,将通过提高盈利能力、增加利润积累作为提高资本的首要途径。同时,不断优化资产结构,缩减高资本消耗业务,积极发展低资本消耗业务,实现本行经营战略转型。

  九、薪酬情况

  2023年本行制定出台《湖口农商银行2023年员工绩效考核方案(试行)》(湖农商行发〔2023〕33号)薪酬制度。

  2023年,本行薪酬总额3269万元,比去年减少48万,降幅1.45%,其中延期支付金额195.65万元(高管63.67万元、员工131.98万元)。

  本行高管薪酬以省联社相关指导意见为依据,并严格执行绩效薪酬延期政策,延期支付比例为50%,延期支付为三年。2023年度,高管薪酬总额203万元,其中基础薪酬87.45万元,绩效薪酬115.55万元,延期支付金额63.67万元。2022年返回前三年延期支付薪酬369.48万元(其中高管117.26万元、员工252.22万元)。

  十、重要事项

  (一)报告期内,无重大诉讼、仲裁事项。

  (二)报告期内,未发生重大案件、重大差错等情况。

  (三)报告期内本行各项业务合同履行情况正常,无重大合同纠纷发生。

  (四)报告期内,本行董事、监事、高管人员未受到监管部门和司法部门处罚。

  除上述事项外,截至2023年12月31日,本行无需要披露的其他重要事项。

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