为扎实开展好九江农商银行员工行为大排查大起底专项行动，将常态化员工异常行为排查向纵深推进，3月26日，九江农商银行举办了2024年一季度合规经理培训会，全体合规经理参加会议。

　　总行党委委员、纪委书记、监事长应建兵出席会议并讲话。他指出，合规经理要切实强化日常排查重视程度，提高自身履职能力，切实搞清楚、弄明白排查工作“是什么、为什么、怎么做”，要确保网格化管理覆盖全员，尤其是信贷客户经理、现金管理岗等重点岗位，按照不同岗位职责，明确岗位排查重点，将网格化管理与实际工作相结合，切实将网格化管理要求落实到工作生活的每个细节，并与网点工作开展、业务发展、员工八小时以外生活相结合，综合、灵活运用各种排查手段，依据识别标准对员工异常行为进行识别、核实、确认，做到广调研、勤走访、多谈话，发现线索苗头及时汇报应对，处置于未然，为全行稳定发展保驾护航。

　　九江农商银行将纵深推进合规守行战略，继续抓好员工日常行为管理工作，坚持定期排查与动态监控相结合，提高广大员工的自律意识、法律意识、合规意识和案件防范意识，全面提升员工依法合规管理水平。