一、重要提示

1.1江西黎川农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）董事会及董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

1.2本行第三届董事会第二十二次会议审议通过了本年度报告。

二、基本情况简介

2.1法定中文名称：江西黎川农村商业银行股份有限公司；中文简称：黎川农商银行。

英文名称：Jiangxi lichuan Rural Commercial Bank Co.,Ltd；英文简称：lichuan Rural Commercial Bank。

2.2法定代表人：谢智勇。

2.3注册及办公地址：江西省抚州市黎川县京川大道200号。邮政编码：344600。

2.4其他有关资料：企业法人营业执照注册号：91361000MA35K9KT5R；金融许可证号：B1202H336100001。

三、主要业务数据

3.1报告期主要利润指标情况

单位：人民币   万元

3.2至报告期末前二年的主要会计财务数据和财务指标

单位：人民币  万元

3.3报告期内资本构成及其变化情况

单位：人民币   万元

3.4 财务情况说明

2025年末，全行各项资产总计755223万元，负债总计691648万元，所有者权益63575万元。实现各项收入31220万元，实现税备前利润15232万元。

3.5 利润实现情况

2025年，实现利润总额10900万元，同比增加2384万元，实现净利润8900万元。

3.6 利润分配情况

2025年，本行实现净利润8900万元，减去结转以前年度损益及所得税汇算清缴损益调整1984.67万元,合计可供分配利润6915.33万元，无历年亏损挂账，可直接对实现的净利润进行分配，顺序如下：

（1）按10%的比例提取法定盈余公积890万元；

（2）计提一般风险准备2925.05万元；

（3）经上述提取后，未分配利润3100.31万元，将1500.26万元用于2025年度股金分红，剩余利润留待以后年度分配。

四、董事、监事、高级管理层人员和员工情况

4.1董事

董事简历、董事兼职以及独立董事工作情况如下：

谢智勇，男，汉族，1975年11月出生，江西宜黄人，中共党员，本科学历,现任黎川农商银行党委书记、董事长，根据董事个人信息报告及承诺，未在企业兼职。

田四林，男，汉族，1972年4月出生，江西瑞昌人，民革党员，本科学历，现任江西启东律师事务所主任律师，黎川农商银行独立董事，根据董事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

张伟斌，男，汉族，1985年9月出生，江西余干人，本科学历，中共党员，现任江西执竞律师事务所律师、合伙人，黎川农商银行独立董事，根据董事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

柳  兵，女，汉族，1967年5月出生，江西南城人，本科学历，中央广播电视大学法学专业毕业，现任江西赣硕律师事务所合伙人，黎川农商银行独立董事，根据董事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

余建国，男，汉族，1960年12月出生，江西南昌人，中共党员，本科学历，助理经济师，现任江西黎川金元东海水力发电有限责任公司法人，江西屹通实业有限公司总经理，黎川农商银行董事，根据董事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

刘伦和，男，汉族，1976年7月出生，浙江瑞安人，中共党员，高中学历，现任黎川县华大塑料制品有限公司总经理，黎川农商银行董事，根据董事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

张日平，男，汉族，1970年1月出生，江西黎川人，中共党员，高中学历，现任江西省康舒陶瓷有限公司总经理，黎川农商银行董事，根据董事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

谢丽芬，女，汉族，1996年3月生，江西黎川人，本科学历，现任黎川农商银行财务管理部副总经理，黎川农商银行职工董事，根据董事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

2025年，本行独立董事田四林、张伟斌、柳兵严格按照监管要求，认真履行独立董事职责，积极参加董事及董事会下设专门委员会议，认真研究各项议案决议，对本行重大关联交易作出独立性意见，高效履行了独立董事职责。年度履职满足“独立董事每年在本行工作的时间不少于15个工作日，其中担任审计委员会、风险管理与关联交易控制委员会负责人的独立董事工作时间不少于20个工作日”的要求。

4.2监事

监事简历、监事兼职情况、外部监事工作情况如下：

华  昀，男，汉族，1975年10月出生，江西崇仁人，中共党员，本科学历，助理会计师，现任黎川农商银行党委委员、纪委书记、监事长，根据监事个人信息报告及承诺，未在企业兼职。

鄢经纬，男，汉族，1989年6月出生，江西黎川人，中共党员，大专学历，现就职于江西嘉顺瓷业有限公司，黎川农商银行外部监事，根据监事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

林晨婷，女，汉族，1993年3月出生，浙江瑞安人，本科学历，现任江西黎发包装有限公司财务经理，黎川农商银行外部监事，根据监事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

邹华高，男，汉族，1973年4月出生，江西黎川人，中共党员，高中学历，现任江西欣成光学科技有限公司总经理，黎川农商银行监事，根据监事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

张  晨，女，汉族，1976年9月出生，江西黎川人，中共党员，大专学历，现任黎川县水槽社区委员，黎川农商银行外部监事，根据监事个人信息报告及承诺，未在超过两家商业银行同时任职。

鄢智超，男，汉族，1988年10月出生，江西黎川人，中共党员，本科学历，助理经济师，现任黎川农商银行运营管理部副总经理（主持工作），黎川农商银行职工监事，根据监事个人信息报告及承诺，未在企业兼职。

李文根，男，汉族，1984年4月出生，江西黎川人，中共党员，本科学历，助理会计师，现任信贷管理部科员，黎川农商银行职工监事，根据监事个人信息报告及承诺，未在企业兼职。

2025年，本行外部监事鄢经纬、林晨婷、张晨严格按照监管要求，积极、主动履行外部监事职责，认真参加监事会议，采取参会审议、列席监督等多种形式履行外部监事职责，对本行经营管理起到充分的监督作用，年度履职达到15天要求。

4.3高级管理层

4.4员工情况

2025年，全行员工166人。其中在职在岗155人，内退

5人，劳务派遣6人；硕士1人，本科111人，专科42人，专科以下13人。

五、公司治理情况

5.1公司治理概述

报告期内，本行严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国商业银行法》《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》等相关法律法规，不断完善公司治理结构，提高信息透明度，保护存款人利益，为股东创造价值，勇于承担社会责任。

本行设立了股东会、董事会、监事会、高级管理层为主体的组织架构，董事会、监事会分别制定了相应的议事规则，形成了股东会、董事会、监事会及高级管理层相互分离、相互制衡的公司治理机制。按公司《章程》规定，各层级在自己的职责权限范围内，各司其职，各负其责，确保了本行的规范运作，未发生违法、违规事项。

股东会是本行权力机构，董事会是本行决策机构，承担本行经营和管理的最终责任；监事会是本行监督机构，在职权范围内独立行使监督权，保障股东权益、本行利益和职工的合法权益不受侵犯，依据有关法律法规、公司《章程》等享有知情权、质询权、建议权等各项权利；高级管理层接受董事会领导和监事会监督，依法组织开展各项经营管理活动。以董事会为中心的决策系统、高级管理层为中心的执行系统和以监事会为重心的监督系统，形成职责明晰、相互约束的制衡机制。

5.2机构设置情况

5.2.1股东会

本行制定了《股东会议事规则》，严格按照《公司法》《章程》及有关法规召集、召开股东会，保证了股东依法行使权力。

5.2.2董事会

本行董事会共有8名董事，其中：职工董事1名、非职工董事3名、独立董事3名，执行董事1名，自然人担任董事的人数不少于董事人数的1/2，本行职工担任董事的人数不超过董事人数的1/3，董事会人数及构成符合法律法规和监管要求。目前董事会下设提名与薪酬委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、审计委员会、战略委员会、三农（普惠）金融服务委员会、消费者权益保护委员会、信息科技委员会等8个专门委员会，各专门委员会成员均为具有与专门委员会职责相适应的专业知识和工作经验的董事及高级管理人员组成。2025年度召开董事会11次，并形成了相关决议。

5.2.3监事会

本行设监事会，监事会是本行的监督机构，对股东代表会议负责。监事会成员由职工代表和股东代表组成，监事会由7人组成，其中，职工监事2名，外部监事2名、股东监事2名，监事长1名。2025年度召开监事会6次，并形成了相关决议，对董事和高级管理层尽职尽责情况、重大经营项目情况和年度经营真实性情况进行了有效监督。

5.2.4高级管理层

本行高级管理层有董事长1名，主持全面工作，并组织履行董事会职责；提名行长人选1名，2025年度暂无分工；监事长1名，主持纪委工作，并组织履行监事会职责；副行长2名。任职资格均报当地监管部门核准。高级管理层严格执行股东代表会、董事会决议，认真执行年度预算，较好完成了年度经营目标。

5.2.5分支机构

本行下辖1个总行营业部、16个支行，共计17个营业网点，年末在职员工155人。

5.3 2025年度股东会、董事会及监事会召开情况

5.3.1 2025年股东会召开情况

2025年，黎川农商银行召开1次股东会，为2024年度股东会，于2025年6月27日在总行八楼会议室召开。出席本次会议并具有效表决权的股东（含代理人）63人，所持股份占本行全部股份的60.78%，持有投票权数玖仟壹佰壹拾捌万壹仟壹佰玖拾（91181190）股。会议审议并表决通过了《黎川农商银行2024年度董事会工作报告》《黎川农商银行2024年度监事会工作报告》《黎川农商银行2024年度财务决算和利润分配预案及2025年财务预算报告（草案）》《黎川农商银行2024年度业务经营计划执行情况及2025年业务经营计划报告（草案）》《黎川农商银行2024年度关联交易管理工作专项报告》《黎川农商银行2024年度董事会、董事、监事、高级管理人员及其成员履职情况的评价报告》《黎川农商银行2024年度负责人和员工薪酬情况报告》《黎川农商银行2024年度金融服务“三农”执行情况报告》《黎川农商银行2024年度主要股东评估报告》《黎川农商银行2024年度信息披露报告》《黎川农商银行2024年度社会责任报告》《黎川农商银行章程》《黎川农商银行股东会议事规则》《黎川农商银行董事会议事规则》《黎川农商银行董事薪酬管理办法》《关于选举黎川农商银行第三届董事会执行董事的议案》《关于改选黎川农商银行第三届董事会独立董事的议案》。

2025年，黎川农商银行召开1次临时股东会，为黎川农商银行2025年第一次临时股东会会议，会议审议并通过了《关于江西黎川农村商业银行股份有限公司吸收合并黎川抚商村镇银行股份有限公司的议案》等内容。

5.3.2 2025年度董事会召开情况

2025年，黎川农商银行共召开11次董事会，审议并表决通过《黎川农商银行董事、监事、高级管理人员履职评价办法》《黎川农商银行2024年度董事会、董事、监事、高级管理人员及其成员履职情况的评价报告》《关于延期披露<黎川农商银行2024年度信息披露报告>的报告》《关于干部调整征求意见的函》《关于推选谢智勇同志为董事会会议及2024年度股东会会议主持人的议案》《黎川农商银行2024年度股东会唱票人、计票人、监票人推举名单》《黎川农商银行2024年度股东会议程等事项》《黎川农商银行2024年度董事会工作报告》《黎川农商银行2024年财务决算和利润分配预案及2025年财务预算报告（草案）》《黎川农商银行2024年度业务经营计划执行情况及2025年业务经营计划报告（草案）》《黎川农商银行2024年度负责人和员工薪酬情况报告》《黎川农商银行2024年度金融服务“三农”执行情况报告》《黎川农商银行2024年度信息披露报告》《黎川农商银行2024年度社会责任报告》《关于修订黎川农商银行章程的议案》《关于修订黎川农商银行股东会议事规则的议案》《关于修订黎川农商银行董事会议事规则的议案》《黎川农商银行董事薪酬管理办法》《黎川农商银风险管理报告管理办法》《黎川农商银行内部控制基本制度》《黎川农商银行全面风险管理体系建设计划》《黎川农商银行行业风险防控处置框架说明》《潭溪支行办公大楼拟迁址重建的议案》《关于汤倩笑辞去黎川农商银行第三届独立董事的议案》《关于改选黎川农商银行第三届董事会独立董事的议案》《关于选举黎川农商银行第三届董事会执行董事的议案》《关于喻红星辞去黎川农商银行第三届董事的议案》《关于杨兰兰辞去黎川农商银行第三届董事会董事长的议案》《关于选举谢智勇同志为黎川农商银行董事长的议案》《关于修订黎川农商银行下设战略委员会等8个专门委员会议事规则的议案》《关于干部调整征求意见的函的议案》《关于调整内设部门的议案》《关于聘任蒋丽萍同志为黎川农商银行副行长的议案》《关于聘任龚运超同志为黎川农商银行董事会秘书的议案》《关于调整黎川农商银行董事会下设专门委员会及其成员的议案》《关于洵口支行迁回原址重新开业的议案》《关于江西黎川农村商业银行股份有限公司吸收合并黎川抚商村镇银行股份有限公司的议案》《关于受让黎川抚商村镇银行股份有限公司股东股权的议案》《关于黎川县巨曌科技有限公司受让本行5%以上股权的议案》《关于召开黎川农商银行2025年第一次临时股东会及其议程的议案》《关于提名聘任吴丁丁同志为黎川农商银行行长的议案》《黎川农商银行2025年度预期信用损失准备计提的议案》等议案。

5.3.3 2025年度监事会召开情况

2025年，黎川农商银行共召开6次监事会，审议并表决通过了《黎川农商银行董事、监事、高级管理人员履职评价办法》《黎川农商银行2024年度公司治理自评估报告》《黎川农商银行2024年度董事会、董事、监事、高级管理人员及其成员履职情况的评价报告》《关于延期披露<黎川农商银行2024年度信息披露报告>的报告》《黎川农商银行2024年度监事会工作报告》《黎川农商银行2024年度财务决算和利润分配预案及2025年财务预算报告（草案）》《黎川农商银行2024年度业务经营计划执行情况及2025年业务经营计划报告（草案）》《黎川农商银行2024年度负责人和员工薪酬情况报告》《黎川农商银行2024年度信息披露报告》等议案。

5.3.4对本公司治理情况整体评价

2025年度，我行股东会、董事会、监事会、高级管理层“三会一层”规范运作，董事会下设8个专业委员会、监事会下设2个专门委员会有效履职，治理机制不断优化，治理效能不断提升，我行公司治理与管理质量评价为“2级”。

六、股本变动及股东情况

6.1股东权益变动表

单位：人民币  万元  

6.2股东权益变动表

单位：人民币 万元  

6.3最大十户股东及持股情况

6.4关联交易情况

6.4.1信贷关联交易制度建设

为进一步健全重大关联交易和一般关联交易管理，我行按照监管要求，修订完善了《黎川农商银行关联交易管理办法》《黎川农商银行董事会关联交易控制委员会议事规则》，明确关联方申报、回避表决、额度管控系统监测等要求，范了关联交易审批流程，严格落实关联方穿透识别、分级审批、比例管控，关联方名录实行动态管理。

6.4.2关联交易委员审议情况

2025年，本行董事会及风险管理与关联交易控制委员会共召开7次会议，其中：涉及重大关联交易会议4次，涉及金额5100万元。

6.4.3关联方名录确定工作

我行对关联方名录实行常态化按季更新制度，至2025年末，我行关联方共166户，包括我行董事8人、监事7人、高级管理人员5人、本行内部人员146人、持有本行5%以上股份的法人股东3家；二级关联方192户，包括一级关联方近亲属和股东184人，一级关联方持股或有表决权的法人8家。

6.4.4关联贷款情况

截至2025年末，我行关联贷款共计25户78笔、余额6647.69万元，按贷款方式划分，其中信用贷款6户7笔、余额81.58万元，保证贷款11户33笔、余额4992.8万元，抵押贷款9户27笔、余额805.31万元；质押贷款5户11笔、余额768万元。按关联类别划分，其中关联自然人贷款22户61笔、余额1102.69万元，关联法人贷款3户17笔、余额5545万元。单个客户最大贷款余额3500万元。关联贷款未超集中度，符合监管要求。

七、风险管理情况

7.1主要监管指标情况

单位： %

7.2贷款主要行业分布

 单位：人民币   万元  

7.3存贷款利率表

7.3.1存款利率表

单位： %

7.3.2贷款利率表

贷款利率按贷款种类、存款贡献度等评价标准执行，具体利率定价见附件1。

7.4最大十户贷款

单位：人民币   万元

7.5贷款风险分类和不良贷款情况

单位：人民币   万元  

7.6贷款损失准备情况

单位：人民币   万元  

7.7不良贷款情况

2025年末，我行不良贷款余额为8895.15万元，不良贷款率1.66%。

7.8主要表外项目情况

2025年末，本行银行承兑汇票余额为2031.34万元，比上年下降500.49万元。

八、本行面临的各类风险及防范对策

2025年，本行深入践行“质量立行”“合规守行”战略，继续强化内控管理，完善内控制度，有效防范风险，各项业务发展稳健有序，资产质量进一步夯实。

8.1信用风险对策

（1）产生信用风险的主要业务。信用风险是指商业银行在经营信贷、拆借、投资等业务时，由于客户违约或资信下降而给银行造成损失的可能性和收益的不确定性。本行信用风险主要存在于贷款、同业拆借、债券投资、票据承兑等表内、表外业务。

（2）报告期内信用风险管理措施。一是建立了市场营销、风险控制、资产保全和贷款操作相互分离、相互制约的组织体系和审贷分离、风险集中控制的内控机制，施行大额贷款信贷管理委员会审贷制度。二是根据银监会单一客户、单一集团客户和单一行业贷款集中度监管要求，单一行业贷款集中度不超过总贷款余额的20%，实施贷款限额管理。三是建立到逾期贷款常态化监测机制，将风险关口前移，确保两率持续处于较高水平。四是对信贷资产质量实行风险分类管理，对不良贷款明确专人跟踪管理，及时清收，完善对支行和有关信贷人员的责任考核管理。

8.2市场风险对策

本行的市场风险主要集中在利率风险方面。

针对市场风险，本行进一步建立完善市场风险管控机制，加强对市场风险的识别、计量、监测和控制能力；按照收益覆盖风险的原则，进一步完善利率定价机制，切实防范利率风险；积极关注各类金融市场变化尤其是债券等价格敏感性业务，依法合规拓展资金市场业务；始终坚持只在人民银行、监管部门规定的银行间同业市场和银行间债券市场办理规定的业务，如同业存放、同业拆借、购买国债、金融债券、银行间债券市场的企业债券等，绝不允许直接或变相将资金进入股市；树立“百姓银行”目标，加大金融产品创新力度，增加有效信贷投入，大力开办低风险业务，进一步提高应对市场风险的能力，持续打响做实“离大地最近、与百姓最亲、跟小微最紧”的品牌口碑。

8.3操作风险对策

报告期内，本行柜面操作风险管理整体有序，风险可控，未发生重大操作风险事件，操作风险识别与控制能力日益增强，操作风险得到有效控制。一是本行积极开展业务流程检查，涉及范围有柜员角色管理、账户管理、反洗钱、印章、重要空白凭证、营业场所管理等方面。二是开展制度及流程梳理，对不适用的制度、流程进行了修订调整，以确保业务合规性。三是下发账户管理及反洗钱业务风险，及时将监管部门下发的风险提示以及本行柜面在办理业务过程中发现的风险问题及处置方法传达至各网点，为全行柜面人员提供了操作风险处置依据。本行远程集中授权系统、事后监督系统、银企对账系统等风控系统运行良好，做到了对基层网点业务开展的全面监督，操作风险管理较为有效，风险管控能力在科技力量的支撑下大幅提升。

8.4流动性风险对策

流动性风险影响因素并不是单一的，常常是多种因素叠加，如大批储户围堵营业机构或出现人员异常排队聚集等异常情形；存款备付金率持续下降、短期内存款异常大幅下降、定期存款提前支取率明显上升；流动性比例、优质流动性资产充足率、核心负债比例等流动性类指标大幅波动或异常下降；负面舆情、谣言等均可能引发流动性风险。本行始终把流动性风险管理放在经营管理的重要位置，2025年末流动性比例57.80%，符合监管要求。为充分了解和掌握自身流动性风险状况和存在的问题，本行从审慎角度出发，在重要节假日来临之前和季末对流动性风险进行压力测试，2025年度本行共开展8次测试，缓释后均未发现存在支付缺口。主要是通过对假设情景设置轻度、中度、重度三种压力参数，以某个时点数据，在测试资产与负债期限缺口的基础上，通过压力假设匹配确定现金流量状况，测试未来一个月内各时点的支付缺口状况。但在经营过程中仍要做到：一是优化资产结构，建立分层次的流动性准备。根据资产的流动性，建立起多层次、全方位的防范流动性风险的防线；优化信贷结构，不断盘活存量，压缩不良贷款，建立有效的约束机制，提高贷款变现能力；二是拓宽资金来源渠道。在存款不稳定因素增加的形势下，加大组织资金力度，通过实施互动战略，促进存款快速增长。同时，做好资金营运业务，不断拓宽和补充资金来源，从源头解决流动性不足；三是合理调整债券业务投资结构。根据宏观经济走势、经济政策、债券的供求情况和其他相关市场信息，灵活调整债券总量、品种和期限。四是按照流动性风险应急工作体系做好预案，最大限度减少突发流动性风险对全行的危害和损失，确保流动性风险可预、可控，切实维护金融稳定和金融消费者合法权益。

8.5同业竞争风险

目前，随着金融市场对外开放和金融体制改革的深入，银行同业竞争将更加激烈，银行金融机构都面临诸如客户流失、市场份额下降等挑战。

针对同业竞争风险，本行通过建立高效、灵活的经营机制，明确市场定位、调整营销策略，实行错位竞争、创新服务手，不断提升核心竞争能力。培养并逐渐扩大基本客户群，维护优质客户群，争取更大的市场份额，继续发挥规模和机构网点优势，保持在同业竞争中的领先地位。

8.6声誉风险状况

本行紧密围绕联合银行办公室工作部署要求，按照联合银行及本行声誉风险管理办法，切实做好声誉风险管理工作，通过深入开展声誉风险排查，建立健全舆情监测体系，进一步提升了全体干部员工的风险防范意识，筑牢了声誉风险防范防火墙。报告期内本行能积极做好舆情风险的研判及排查，严格执行重大事项报告制度，妥善应对和处理声誉风险事件。报告期内本行声誉风险总体控制良好，未发生对本行声誉产生重大负面影响的事件。

8.7消费者权益保护状况

 2025年，黎川农商银行深入贯彻“以人民为中心”的发展思想， 持续强化合规经营意识，规范业务销售行为，畅通消费者维权渠道，优化消费者投诉处理机制，及时解决金融消费者金融诉求，切实维护金融消费者合法权益，坚决贯彻落实金融工作的政治性、人民性，深入践行“服务暖行”战略，法律合规部为消费者权益保护工作管理部门，负责全行消费者投诉处理工作，各网点负责人是消费者投诉处理工作的第一责任人，对客户关切第一时间介入、第一时间反馈，防止情绪激化与投诉升级。报告期内，全行共受理消费者投诉50笔，办结率100%。从投诉渠道来看，联合银行客服中心96268转来投诉占比54%，监管部门12378及消保平台转来投诉占比30%，12345政务热线转办16%。从业务类型来看，贷款业务30起，占比60 %、存款业务1起，占比2%，柜面服务及操作9起，占比18%、账户使用异常申诉3起，占比6%，短信业务3起，占比6%，交易查询2起，占比4%、信用卡业务1起，占比2%、其它业务1起，占比2%。投诉客户均为黎川本地区，无跨地区情况，所有投诉均在规定时间内及时妥善处理，未发现侵害消费者基本合法权益的情况，未出现侵害消费者权益的诉讼或者仲裁案件，未出现负面舆情或重大突发事件。

九、履行社会责任情况

9.1助力乡村经济振兴

与县农业农村局签订联建共建协议，在各乡镇下派三农金融服务专员，深耕农村市场，全面推进“整村授信”2.0模式，从“广覆盖”向“深耕作”“高质效”转变，已完成全县108个行政村评议，覆盖面达100%，涉及农户5.64万户，白名单客户用信转化率提升至60.18%，涉农贷款较年初净增1.10亿元，贷款投向精准契合政策导向与改革发展要求。

9.2支持实体经济发展

扎实推进“整园授信”工作，对园区企业实行“领导班子+客户经理”网格化对接制度，授信覆盖面达95.8%，推动实现园区企业普惠授信“1169”目标。聚焦县域“陶瓷、家具、油画、红柚”等特色产业与“专精特新”主体，创新推广“百福助商贷”“百福拓新贷”“抚惠商贷”“百福家具贷”“百福碳减贷”等特色产品。至年末，小微企业贷款余额11.92亿元，消费贷款余额6.17亿元，绿色贷款余额4.43亿元，完成数均达到预期计划，金融服务实体经济质效持续提升。

9.3践行普惠金融

以“进机关、进园区、进商圈、进商会、进社区”的“五进”活动为载体，扎实开展普惠金融。选取精英骨干组成外拓小分队，赴广东、福建等地开展“普惠金融万里行”外拓营销，累计签约授信53户、金额2868万元。

9.4发放首笔线上创业担保贷款

2025年6月，为破解创业者“融资难、担保难”问题，创新推出“创业百福e贷”，成功发放抚州市首笔全流程线上创业担保贷款，采用市场信用担保模式，依托“农商银行+就业创业服务中心+金控融资担保集团”三方高效协同，构建了“线上申请、信用担保、高效放款”的全新服务流程，标志着当地创业担保贷款业务正式迈入线上办理新时代。至年末，共发放创业担保贷款1.32亿元，扶持创业者226户，为黎川县创业就业生态注入了强劲的金融动能。

9.5社保卡服务与养老金融

依托金融夜校开展第三代社保卡专项服务，提前完成辖区内社保卡换卡信息登记工作，借助金融夜校线下阵地为当地群众开展社保卡集中换卡服务。柜面常态化提供社保卡换卡、挂失、补卡等全流程便民服务，满足日常办理需求。组建社保卡专项服务小分队，赴福建为当地黎川籍村民提供异地换卡服务，打通金融便民服务“跨省通道”。同步在各类服务场景普及社保卡使用、防范电信网络诈骗、防范非法集资等金融知识，推介“百福社保存”等适配老年群体的金融产品，切实做好养老金融服务，提升老年群体金融服务获得感与满意度。2025年成功更换社保卡2.83万张，有效社保卡20.27万张，彰显农商银行的社会担当。

9.7开展拥军慰问活动

7月30日，黎川农商银行组织党员干部赴县消防救援大队走访慰问，向一线消防战士致以崇高敬意，并围绕消防应急技能、安全检查、火灾防控等内容进行交流，进一步巩固军民团结，推动安全管理工作再上新台阶。

9.8积极参与地方公益事业

2025年8月，黎川农商银行联合县民政局慈善总会共同举办“农商银行·助你圆梦”慈善助学活动，经严格申报与资格审核，向11名品学兼优的困难大学生每人发放5000元助学金，总计5.5万元，以实际行动践行社会责任，彰显农商银行的责任与担当，持续擦亮“黎川人民自己的银行”品牌。

9.9承办反假币工作

9月24日，抚州市首次反假货币工作联络员会议在黎川农商银行召开，会议围绕维护金融秩序、打击假币犯罪作出部署，会后联合县各银行金融机构在孔庙广场开展反假货币宣传，通过发放手册、实物对比、金融夜校等形式普及防伪知识，覆盖社区、商户、乡镇，持续筑牢货币安全防线。

十、资本管理情况

为满足不断提高的资本监管要求，本行将通过提高盈利能力、增加利润积累作为提高资本的首要途径。报告期内，本行着重加强资本规划管理，确保资本充足稳定；加大资产结构调整力度，提高资本配置效率；加强内部资本充足评估流程，提高资本管理水平；加强压力测试，完善资本应急预案；加强资本预算和考核，增强资本约束意识。大力引导干部员工树立资本约束意识，使资本成本概念和资本管理理念融入到经营管理的各个环节。定期审查和管理资本结构，并通过资产负债管理优化资本结构和期限搭配，提高资本筹集效率，维持资本结构的总体平衡。

十一、薪酬情况

11.1年度薪酬方案制定、备案及经济、风险和社会责任指标完成考核情况

本行董事会按照国家相关法律和政策规定负责本行的薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。本行始终遵循“当期绩效决定薪酬，长期业绩决定升迁”及“按劳取酬、多劳多得”的激励原则，根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》《江西辖内农商银行薪酬管理办法》和《黎川农商银行2025年度主要业务经营目标规划发展方案》，统筹业务发展与风险防控、兼顾社会责任与县域经济发展制定了《黎川农商银行2025年员工绩效考核工作实施方案》。方案根据岗位不同设定不同的考核指标，将经济、风险和社会责任指标落实到每一个员工，全面客观地实施绩效考核，基本形成了以价值创造为导向和核心的绩效薪酬考核体系，2025年在经济、风险和社会责任指标均实现预期目标。

11.2年度薪酬总量、受益人及薪酬结构分布

2025年，本行薪酬总额3600万元，接近同业中等水平。

受益人为本行在岗员工，由基本薪酬、绩效薪酬组成。

11.3薪酬延期支付情况

2025年度，我行对风险有重要影响岗位的员工，其部分

绩效薪酬采取延期支付的方式，与工作责任和风险防控挂钩考核，其中高管延期支付50%，其他风险岗位延期支付42%。全行各岗位累计延期支付薪酬372.1万元，本年度未发生追索扣回薪酬情况。

11.4董事会、高级管理层和对银行风险有重要影响岗位上的员工具体薪酬信息

董事会、监事会、高级管理人员薪酬根据联合银行薪酬管理办法计发，2025年，董事薪酬列支92.76万元、延期支付25.06万元，监事薪酬列支103.01万元、延期支付22.15万元；外部董、监事均不在本行领取薪酬；高级管理层薪酬列支283.76万元、延期支付90.64万元；对银行风险有重要影响岗位上的员工包括董秘、财务部负责人、审计部负责人、法律合规部负责人等4名员工，共列支薪酬105.51万元，延迟支付18.71万元。

十二、重要事项

（一）网点撤并和搬迁。报告期内本行洵口支行原址重建，已于2025年10月16日搬回原址。

（二）高管调动。因工作需要，2025年6月杨兰兰同志调离黎川农商银行。2025年6月本行原行长谢智勇同志任黎川农商银行党委书记，8月取得金融监管局批复，正式核准其董事长任职资格。2025年9月蒋丽萍同志任黎川农商银行党委委员、副行长。2025年10月龚运超同志任黎川农商银行董事会秘书。2025年12月，吴丁丁同志任黎川农商银行党委委员、提名行长人选。

（三）报告期内，无重大诉讼、仲裁事项。

（四）报告期内，未发生重大案件、重大差错等情况。

（五）报告期内，抵债资产的收购、管理均符合相关的法律、法规和本行的有关规定。

（六）报告期内本行各项业务合同履行情况正常，无重大合同纠纷发生。

（七）报告期内，本行董事、监事、高管人员未受到监管部门和司法部门处罚。

（八）报告期内服务收费情况严格按照国家有关规定执行，不存在违反规定收费的情况。（见附件2）

除上述事项外，截至2025年12月31日，本行无需要披露的其他重要事项。

十三、财务报告

财务报表。(见附件3-6）

附件：1.江西黎川农村商业银行股份有限公司2025年贷款利率定价表

2.江西农村商业联合银行股份有限公司服务收费价目表

3.江西黎川农村商业银行股份有限公司2025年度审计报告

4.江西黎川农村商业银行股份有限公司2025年资产负债表

5.江西黎川农村商业银行股份有限公司2025年利润表

6.江西黎川农村商业银行股份有限公司2025年损益表