为深入贯彻落实“人才强行”战略，进一步提升我行青年员工的合规意识和综合素质，营造全行干事创业热情和合规文化学习的浓厚氛围。近期，南城农商银行开展“做有为青年 争合规标兵”主题比赛活动。

　　写作比赛

　　写作比赛采取统一命题、现场写作、闭卷评阅的方式进行，从业务水平、逻辑关系、文字表达等方面对参赛选手公文写作能力进行全面考察。比赛现场，参赛选手认真作答，工作人员严格监考，考场秩序严肃认真，展现了青年员工的良好精神风貌。比赛结束后，评委从参赛作品的写作内容、文章结构、语言运用等方面，对作品进行严格公正评选打分。

　　演讲比赛

　　来自全行不同岗位的15名青年员工紧扣演讲主题，结合自身工作经历和岗位实际，从不同角度畅谈对“合规”的所思所悟，他们的演讲或引经据典、娓娓道来，或声情并茂、激扬澎湃，用真挚饱满的情感和铿锵有力的语言，为现场奉献了一次精彩的试听盛宴。

　　经过激烈的角逐，评委团从选手的演讲内容、语言表达、临场表现、仪容仪表等进行综合评分，最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

　　本次活动，调动了全行员工参与合规文化学习的积极性，达到了以赛促学、以学促干的活动目的。同时加强了青年员工间的学习交流，激发了青年员工勇担责、敢作为的担当精神。下一步，南城农商银行将持续围绕“八行战略”部署要求，继续推进合规文化学习建设，引导全行上下真正将合规文化理念“内化于心、外化于行”，不断增强员工大局意识、担当意识、合规意识，为南城农商银行高质量发展贡献力量！