为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，10月24日，萍乡农商银行开展集体廉政谈话。萍乡农商银行党委委员、纪委书记郭智明主持会议并讲话，各党支部书记，各部门、各支行负责人，中层干部，运营主管等100余人参会。

　　郭智明指出，召开集体廉政谈话是通过集中教育的形式，增强全体干部员工的纪法意识，遏制违规违纪违法行为，推动作风行风不断向上向好。会上，郭智明分析了当前反腐倡廉新形势，并结合本行实际，就做好党风廉政建设工作提出了要求：

　　一、认真履行“一岗双责”。各部门、各支行负责人要率先垂范，坚决担起“一岗双责”的职责，既要管好自己的业务工作，也要带好队伍，更要管好自身，在抓好业务工作的同时，要切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。同时，要加强自身修养，做到公私分明、廉洁奉公，发挥头雁作用，树立榜样，做好表率。

　　二、积极履行信访职责。各部门、各支行要深入开展矛盾纠纷排查化解，对基层发生的矛盾纠纷和信访事件，支行和业务条线是第一责任人，各部门和支行负责人要主动担当，增强大局意识，提高统筹能力，做好矛盾化解，抓早抓小，防微杜渐，将矛盾消化在萌芽状态。

　　三、强化日常管理监督。各部门、各支行要加强信贷合规管理，强化信贷规制执行力，严格落实贷款“三查”制度。各部门、各支行负责人作为第一责任人，不仅自己要严守底线，严格遵守和执行廉洁自律规定，还要履行好管理职责，定期开展员工家访，经常谈心谈话，了解自己的员工，关注员工异常行为和8小时之外情况。

　　四、筑牢廉洁自律防线。要细化日常监督程序，适时开展客户回访工作，回访关键岗位人员的服务水平、服务效率、遵规守纪、廉洁从业等情况。要进一步加大运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度。要强化日常廉洁提醒和典型案例的警示作用，做实做细以案明纪、以案说法、以案示警，引导党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。

　　参会干部员工纷纷表示将不忘初心、牢记使命，在廉洁自律上做示范、在责任担当上做表率、在实干有为上做标杆，不松劲、不停步、再出发，为推动萍乡农商银行高质量发展提供坚强的作风保障。