元月6日上午，萍乡农商银行2023年首季“党建+开门红”劳动竞赛动员大会召开，总行班子成员、中层干部、运营主管、客户经理代表参加了会议。

　　会上，人力资源部解读了“党建+开门红”劳动竞赛方案。业务拓展部重点讲了存款营销和结构调整，普惠金融部重点讲了农村如何整村推进、城区如何网格化拓展客户，党群工作部重点讲了党建活动开展引领和促进业务拓展，财务会计部重点讲了大力增收节支，利用资源促进业务发展。

　　会议指出，萍乡农商银行2023年首季“党建+开门红”劳动竞赛动员大会的召开，标志着新一轮“开门红”活动正式拉开大幕，全力以赴投入首季“开门红”战役。一是充分认识“开门红”劳动竞赛的意义，开展“开门红”劳动竞赛是争取全年工作主动的需要，是有效应对同业竞争的需要，是实现可持续发展的需要。二是准备把握“开门红”劳动竞赛的举措，抓住考核激励这个牛鼻子，唱好旺季营销这台重头戏，下好拓展客户这盘先手棋，打好整合资源这套组合拳，把握提质增效这个关键点。三是统筹推进“开门红”劳动竞赛的开展，加强谋划部署，压实工作责任，营造浓厚氛围，强化配合协调。

　　会议强调，要统一思想、提振信心、凝聚力量，以饱满的热情和昂扬的斗志，全力打赢首季“开门红”攻坚战。用艰难，指出了去年工作的不易；用收获，回顾了去年取得的成绩；用挑战，分析了今年面临的形势；用希望，对今年首季“开门红”工作提出了具体要求：做到“四个尽早”，争分夺秒打响“开门红”；突出“四个强化”，不遗余力落地“开门红”；确保“四个到位”，精益求精保障“开门红”；增强“四个意识”，全力以赴决胜“开门红”。上下同欲者胜，同舟共济者赢。2023年首季“党建+开门红”劳动竞赛的号角已经吹响。要坚定必胜信心，咬定目标前进，团结一心、齐心协力，用实干创造业绩，用奋斗赢得未来，奋力夺取“开门红”的全面胜利。