2025年，石城农商银行在江西农商联合银行及赣州辖区党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持稳中求进工作总基调，团结奋斗，群策群力，坚定不移推动石城农商银行高质量发展。现将2025年度有关信息披露如下：

　　一、基本情况

　　（一）法定机构名称：江西石城农村商业银行股份有限公司（简称“石城农商银行”）

　　（二）法定代表人：郭坚

　　（三）注册资本：16105.0492万元人民币

　　（四）经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期、长期贷款；办理国内结算业务；办理票据承兑和贴现；代理收付款项及代理保险业务；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；办理银行卡业务；代理发行、代理兑付、承销政府债券；提供保管箱服务；经银行业监督管理机构批准的其他业务。

　　（五）其他有关信息

　　联系地址：江西省赣州市石城县琴江镇清华大道462号

　　邮政编码：342700

　　联系电话：0797-5793902

　　统一社会信用代码：91360700071819224G

　　二、股东股权情况

　　（一）股本变动情况。截止2025年末，本行股金户数为921户，股本金额16105.0492万元，股东总数较上年减少2户，股本金额与上年持平，减少的股东户数均为自然人股东之间自行协商转让。其中：法人股东8户、6085.0648万元，占比37.78%，股东户数与占比均无变化；自然人股（含职工自然人）913户、10019.9844万元，占比62.22%（其中职工自然人股116户，持股1804.58万股，占比11.2%)，股东户数较上年减少2户、持股比例无变化。

　　（二）股金分红情况。经2024年股东会批准，本行已于2025年6月30日向截止2025年6月29日登记在册的股东进行股金分红，分红比例为8%(含税)，全部为现金分红，合计分红金额1288.4万元。董事会表决同意2025年股金分红比例为8%（含税），全部用于现金分红，分红金额1288.40万元。该分配方案已经2025年度股东会批准。

　　（三）股权质押情况。截止2025年末，本行股东出质股权7户、707.67万股，质押比例为4.39%，较上年减少2户、48.21万股，质押比例下降0.3%，均在省内其他农商银行办理质押贷款。其中1户主要股东（赣州市银源消防器材有限公司）出质本行股权、出质股权422.8万股，出质比例为42.86%。

　　（四）股权冻结情况。截止2025年末，本行被司法冻结股权1户、70.48万股，冻结比例0.44%，该户股金为赣州市中级人民法院于2025年4月办理冻结手续。

　　（五）主要股东情况。截止2025年末，本行主要股东共计12户，合计持股5577.68万股，占比34.63%。其中持股5%以上主要股东共5户(其中1户派驻1名董事、1户派驻1名监事），持股总额5473.01万股，占总股本的33.98%；未达5%以上但对本行经营管理有重大影响的董、监事及高级管理人员股东共7户，金额104.67万股，占总股本的0.65%。本行无控股股东，也无实际控制人。

　　（六）前10名（含1%以上）股东持股情况。截止2025年末，本行在册的前10名股东合计持股6596.73万股，占比40.96%，报告期内前10名股东及所持股份占比均无变化。

　　三、人力资源管理及机构情况

　　（一）薪酬情况

　　1.管理框架及决策程序。本行成立了绩效考评领导小组，董事长任组长，其他班子成员任副组长，成员由机关各部室负责人组成，领导小组下设办公室于综合工作部。本行薪酬管理遵循“公平性、激励性、经济性、合规性、绩效向基层一线、创造效益倾斜”原则。

　　2.年度薪酬方案制定、备案及经济、风险和社会责任指标完成考核情况。2025年度，本行严格遵照《商业银行稳健薪酬监管指引》《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制指导意见》等相关规定，同时制定了《石城农商银行2025年度绩效管理办法》，绩效考核内容覆盖合规经营、风险管理、经营效益、发展转型和社会责任五大类指标，其中合规经营类指标和风险管理类指标权重合计45%，明显高于其他类指标。

　　3.年度薪酬、延期支付、追索扣回情况。本行员工薪酬总额主要根据《江西辖内农商银行薪酬总额管理办法》核定；员工薪酬主要由基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入等构成。本行按照短期利益与长期目标相结合的原则，对主要高级管理人员绩效薪酬延期支付比例为52%，其他高级管理人员和关键岗位人员比例为42%，绩效薪酬延期支付期限均为三年。2025年度本行计提延期支付薪酬金额628.97万元，兑付近三年延期支付薪酬金额292.43万元，报告期内，本行未执行非现金薪酬，因员工受处分发生追索扣回2653.17元。

　　（二）员工情况

　　截止2025年末，本行员工共计196人。其中：在岗员工180人，劳务派遣9人，内退员工7人；本科学历以上143人，占比为72.96%；大专学历33人，占比为16.84%；中专及以下学历20人，占比为10.20%。

　　（三）机构情况

　　本行现有营业网点21个，具体分布情况是：县城网点8个，主要分布在县城各主干道。乡镇网点13个，主要分布在小松镇、高田镇、屏山镇、横江镇、赣江源镇、木兰乡、丰山乡、大由乡、龙岗乡、珠坑乡、桐江村、岩岭村、洋地村。

　　四、董事、监事、高级管理人员

　　（一）董事、监事和高管人员情况

　　（二）董事、监事和高管人员简历

　　1.董事简历

　　郭坚  董事会执行董事、董事长。郭坚，男，汉族，1977年10月出生，江西信丰人，中共党员，本科学历。1995年10月参加信用社工作，历任信丰农商银行网点出纳、会计、信贷员、网点副主任、网点主任、机关部门总经理、信丰农商银行副行长、行长，2024年12月起任石城农商银行党委书记、董事长。

　　陈志凌  董事会执行董事、本行行长。陈志凌，男，汉族，1985年1月出生，江西石城人，中共党员，本科学历。2007年3月参加工作，先后任石城农商银行办公室副主任、网点负责人、信贷管理部总经理、兴国农商银行党委委员、纪委书记、监事长等职务。2025年6月起任石城农商银行党委委员、行长。

　　赖坤发 独立董事。赖坤发，男，汉族，1969年10月出生，曾任石城县司法局任办事员、科员，石城县法律援助中心任法律援助律师，广东华商（赣州）律师事务所专职律师，2022年6月起担任江西同理律师事务所合伙人。

　　刘雪峰 独立董事。刘雪峰，男，汉族，1983年11月出生。曾就职于赣州启明星眼科医院人事部，江西南芳律师事务所专职律师,2019年8月起就职于江西明理律师事务所从事专职律师工作。

　　钟锦浩 非执行董事。钟锦浩，男，汉族，1988年02月出生，江西兴国人，中共党员，大学本科学历，2011年9月参加工作，先后任在于都农商银行综合柜员、客户经理、临时负责人，兴国农商银行任网点负责人、部门负责人，现任兴国农商银行古龙岗支行行长。

　　2.监事简历

　　李波 监事会监事长、监事。李波，男，汉族，1987年10月出生，江西宁都人，中共党员，本科学历。2010年7月参加工作，曾任宁都农商银行客户经理、支行行长等职务，2021年12月起任石城农商银行党委委员、纪委书记、监事长。

　　朱丽萍 职工监事。朱丽萍，女，汉族，1988年10月出生，中共党员，本科学历。2010年4月参加工作，历任网点柜员、委派会计、部门副总经理，部门总经理、分理处主任，2024年1月起任石城农商行运营管理部总经理。

　　谢万青 外部监事。谢万青，女，汉族，1978年3月出生，群众，本科学历。2005年6月在宁都县农村信用社参加工作，曾任网点委派会计、副主任、部门总经理，2024年11月至今任宁都农商银行金融市场事业部科员。

　　温小兴 外部监事。温小兴，男，汉族，1986年10月出生，中共党员，法学（民俗学）博士学位。现为赣南师范大学乡村振兴研究院副教授、硕士生导师。

　　吴焰兴 外部监事。吴焰兴，男，汉族，1972年9月出生，中共党员，大专学历。先后从事长途货车运输行业，经商（在本县从事承包乡村公路硬化、新农村建设项目）曾任石城县琴江镇江背村文书，副书记兼文书，江背村委会主任，江背村支部常务副书记，2021年1月至今任江背村党支部书记兼村委会主任。

　　3.高级管理人员简历

　　汪俊山 副行长。汪俊山，男，汉族，1987年1月出生，江西会昌人，中共党员，大学本科学历。2009年07月参加工作，历任会昌农商银行网点柜员、部室科员、团委书记、部门经理、支行行长、会昌农商银行副行长等职务，2024年12月起任石城农商银行党委委员、副行长。

　　欧阳丰 副行长。欧阳丰，男，汉族，1986年6月出生，江西安远人，中共党员，本科学历，助理会计师。2010年5月参加工作，先后任安远农商银行网点综合柜员、委派会计、分社副主任、支行行长、部门总经理等职务，2023年8月起任石城农商银行党委委员、副行长。

　　谢飞 董事会秘书。谢飞，男，汉族，1986年5月出生，江西石城人，中共党员，本科学历，经济师。2009年7月参加工作，历任石城农商银行综合柜员、客户经理、网点副职、网点负责人、部门总经理，2024年8月起任石城农商银行董事会秘书。

　　温丽娇 审计部总经理。温丽娇，女，汉族，1990年1月出生，江西石城人，中共党员，本科学历。2014年2月参加工作，历任石城农商行网点综合柜员、委派会计、运营主管、科员、部门副总经理等职务，2024年1月起任石城农商银行审计部总经理。

　　陈楚 法律合规部总经理。陈楚，男，汉族，1984年12月出生，江西石城人，中共党员，本科学历。2006年11月参加工作，先后任石城农商银行客户经理、部门副总经理、支行行长、风险合规部总经理，2024年8月起任石城农商银行法律合规部总经理。

　　陈薇丹 财务部总经理。陈薇丹，女，汉族，1990年11月出生，江西石城人，中共党员，硕士研究生学历，助理会计师。2013年4月参加工作，先后任石城农商银行网点柜员、客户经理、部门副总经理、部门总经理等职务，2025年3月起任石城农商银行财务会计部总经理。

　　（三）董事、监事和高管人员及对风险有重要影响岗位人员薪酬情况

　　2025年，我行董事、监事、高级管理人员扣除延期支付后共计发薪酬331万元。其他高级管理人员和对风险有重要影响岗位的员工薪酬根据相关薪酬管理办法予以核定计发，本行绩效薪酬分配倾向于对风险有重要影响岗位和一线创造效益的员工。

　　五、主要监管指标情况

　　截止2025年末，本行资本充足率为21.65%，一级资本充足率和核心一级资本充足率为14.26%，杠杆率7.69%，不良贷款率1.41%，逾期90天以上贷款占不良贷款比例83%,最大单家非同业单一客户风险暴露与一级资本净额的比率为8.31%，最大单家非同业单一客户贷款余额与资本净额的比率为5.63%，最大单家非同业集团或经济依存客户风险暴露与一级资本净额的比率为14.02%，贷款损失准备覆盖率382.40%，资产利润率1.04%，资本利润率12.28%，成本收入比29.08%，流动性比例56.86%，各项监管指标均优于标准值，总体风险可控，全面风险管控能力进一步增强。

　　六、普惠金融服务情况

　　（一）支持三农情况。截止2025年末，本行各项贷款余额733316.60万元，较年初净增48183.63万元，增幅7.03%。其中：涉农贷款余额为357709.61万元，较年初增加24799.83 万元；小微企业贷款余额331044.41万元，较年初增加25372.10万元。

　　（二）小微企业贷款利率。2025年本行积极落实减费让利行动，年末普惠小微企业贷款利率较年初下降41BP。

　　（三）客户数量。截止2025年末，本行贷款客户数41341 户，较年初增加825户，增幅2.04%。

　　七、社会责任承担情况

　　（一）厚植深耕，担当县域金融主力。本行提升精细化管理水平，推动主营业务迈上新台阶，助力做强县域金融市场。截止2025年末，存贷总额接近180亿元，其中各项存款106.08亿元，较年初增加8.73亿元，增幅8.97%,各项贷款73.33亿元,较年初增加4.82亿元,增幅7.03%，手机银行客户16.32万户，较年初增加0.68万户,持续担当支持县域经济发展金融主力军。

　　（二）坚守定位，持续服务实体经济。本行坚持支农支小市场定位，不断加大服务实体经济力度，截止2025年末，累放乡村振兴贷款26.95亿元，支持白莲、烟叶、蔬菜、脐橙等富民产业发展壮大。

　　（三）减费让利，降低群众资金成本。本行进一步降低小微企业融资成本，普惠小微贷款利率较年初降低41BP,累计为客户节约资金成本1000余万元；继续实施免收抵押贷款抵押登记费、评估费政策，全年共为客户免除抵押登记、评估费约31.57万元；实施聚合支付小额交易费用优惠，为客户节约交易成本约114万元，全年免费换发第三代社保卡5253张，为群众节约换卡成本16.8万元。全年累计减费让利近1100余万元。

　　（四）提升质效，助推信用环境建设。截止2025年末，本行贷款损失准备覆盖率382.4%，优于监管指标;其中不良率1.41%,较去年下降0.15个百分点，不良余额1.03亿元，较年初下降0.04亿元，开展信用环境建设活动，进一步弘扬“实诚”文明新风。

　　（五）服务群众，践行普惠金融使命。本行大力践行普惠金融，不断增强客户群众的获得感幸福感。年内与石城县民政局联合启动“金融快车”专项服务计划，将每月10日固定为“敬老金融服务日”，由本行红农商·赣先锋”志愿服务队携带便携式移动智能设备，前往全县15家公办养老机构提供上门服务。2025年累计开展上门服务120余次，覆盖全县所有公办养老机构，为老年人现场办理各类业务超过3000笔；全行贷款客户数4.13万户，占全县符合授信条件人口的22.06%，用信2.81万户，用信率68.01%，普惠金融落地有声。

　　（六）筑牢防线，夯实平安建设基础。抓实反电诈日常工作，常态化开展反诈宣传，全年成功为群众避免经济损失近20万元。精细组织安全隐患排查，开展“准消防员”技能培训，完善各类安防设施，全行网点保持安全稳定运行。加大信访协调化解工作力度，为确保全县和谐稳定发展大局贡献了农商力量。

　　（七）彰显担当，履行农商社会责任。在推动高质量发展的同时，不断提升对县域经济发展的贡献力度。全年缴纳税收6100余万元；先后与县民政局开展党建联建共建，开展党建助力养老金融系列活动，推动党建与业务融合发展；组织开展“庆六一”活动，组织助力高考、“情暖童心港湾”等爱心慈善活动，品牌形象和社会影响力不断提升，先后荣获“行业领军企业”等荣誉。

　　八、风险管控情况

　　2025年，本行坚持依法合规审慎经营原则，认真贯彻落实全面风险管理理念，紧紧围绕风险防控工作重点，着力防范化解风险，切实筑牢高质量发展的安全防线。

　　（一）主要风险监测核心指标情况

　　（二）严管操作风险。强化运营主管监督，发挥合规经理职能，规范业务系统操作，实现风险监督全覆盖，严格落实反洗钱、反欺诈、反恐怖融资工作要求，强化授权管理，充分运用运营风控监测系统、事后监督系统加强柜面业务监测管理，不断提高柜台业务风险控制水平。

　　（三）严防信用风险。始终盯紧信贷风险，加快存量信用风险处置力度，按月分解落实任务，按周通报完成进度，特别是加强贷款利息逾期客户的沟通与回访，做到及时化解处置。加强与法院等部门协调联系，努力提高案件执结率。同时全面控制增量风险，抓好新增贷款质量管理，严格落实贷款“三查”制度，从源头上防控信用风险。

　　（四）严控流动性风险。按季度开展流动性风险压力测试，主动整理、总结压力测试反馈情况，根据测试结果，及时调整优化业务结构和风险防控策略；密切加强流动性指标监测和存款资金异动监测，定期开展流动性风险应急演练，提升风险应对处置效率，有效防范流动性风险。

　　（五）严防声誉风险。牢牢掌握意识形态工作和宣传工作的领导权，做响做亮正面宣传，常态化开展舆情监测，及时处置化解风险隐患，严密防范声誉风险。

　　（六）严控信息科技风险。在董事会下设信息科技管理委员会，总行设立普惠金融事业部，牵头负责信息科技风险管理，确保业务系统安全、稳定运行，为本行业务连续性提供科技保障。

　　（七）严防案件风险。按照年度案防工作计划，先后组织开展了资产质量真实性排查、贷款“三查”履职落实风险排查、互联网金融业务案件风险排查、安保工作日常操作规范行为排查、2025年银行卡业务案件风险排查、违规吸存揽储，推高负债综合成本、柜面业务风险排查、员工行为网格化排查等涉及6个条线、9个项目的案件风险排查，对发现的问题强化整改，违规人员从严问责。审计部门依次抓好了关联交易、新增大额不良贷款、后续跟踪、征信管理、反洗钱、柜面业务、贷款评审等专项审计，不断提高全员案防意识和能力，始终保持案件防控高压态势，及时处置案件风险事件。

　　（八）严防市场风险。本行严格遵循《商业银行市场风险管理指引》等相关要求，在董事会和高级管理层的领导下，实行独立、集中、统筹的市场风险管理模式，形成了金融市场业务前、中、后台相分离的管理组织架构，明确金融市场部为市场风险管理牵头部门。严格遵守各项制度及监管指标，审慎操作，根据各类业务需求，合理安排好资金，充分注意所需资金的期限配置，坚持实行资产负债业务的期限匹配，降低利率波动带来的市场风险。

　　（九）风险监测和管理系统情况

　　本行主要依托省行开发的相关风险监测和管理系统，对各类风险指标进行监测、预警、处置，省行对风险监测出现预警的指标及时下发管理提示，本行风险管理部门牵头组织相关部门，及时对指标预警情况进行分析研判和整改处置。

　　（十）大额风险暴露管理情况

　　截止2025年末，本行最大单家非同业单一客户风险暴露7779.74万元，占一级资本净额的8.31%，最大单家非同业单一客户贷款余额8000万元，占资本净额的5.63 %，最大单家同业单一客户风险暴露17570.02万元，占一级资本净额的 18.76%，各项指标值均符合监管要求。

　　九、消费者权益保护情况

　　2025年，本行深入践行金融工作的政治性和人民性，持续健全消保治理架构，完善消保工作机制，规范经营服务行为，强化金融知识宣传教育，合规妥善处理消费投诉，切实维护金融消费者合法权益。

　　（一）健全消保组织治理架构。本行将消费者权益保护纳入公司治理、经营发展战略和企业文化。董事会承担最终责任，定期审议消费者权益保护工作报告；高级管理层统筹推进日常消保工作落地执行；监事会履行监督职责。明确法律合规部作为消保工作归口部门，配齐消保工作人员，各条线部门、网点根据消保工作职责与分工，层层落实消保管理责任，形成董事会决策、高管统筹、部门落实、全员履职的消保治理体系。

　　（二）完善消保内控制度机制。持续修订完善消费者权益保护管理、消费投诉处理、客户信息保护、产品准入审查、营销宣传管理、消保考核问责、应急处置等内部制度。健全消保审查机制、信息披露机制、适当性管理机制、可回溯管理机制、个人信息保护机制、合作机构管控机制、投诉处理工作机制、矛盾纠纷多元化解配套机制、内部培训机制、内部考核机制、内部审计机制等11项工作机制，强化机制运行，从源头防范消保合规风险。

　　（三）规范产品服务与信息披露。严格落实产品适当性管理，开展客户风险等级测评，严格执行产品风险匹配销售，严禁误导销售、强制搭售、不当营销行为。在业务办理全流程规范信息公开披露，清晰公示贷款利率、收费标准、业务规则、风险提示、免责事项等内容，以通俗易懂语言进行告知，对关键风险信息进行醒目提示，保障消费者知情权、选择权。持续优化便民服务，完善适老化服务举措，优化网点服务设施，提升线下线上金融服务质效。

　　（四）严格客户信息安全保护。严格规范客户信息收集、存储、使用、传输及销毁全流程管理，最小必要采集客户信息，严控内部信息系统查询使用权限，强化系统技术防护，严防客户信息泄露、篡改、违规使用风险。定期开展信息安全排查与应急演练，筑牢客户资金与信息安全防线，保障消费者财产安全权与信息隐私权。

　　（五）加强消保投诉纠纷处理。畅通线下网点、客服电话、线上渠道等多元投诉渠道，落实首问负责制、限时办结制度，规范投诉登记、分流、办理、回访、归档全闭环管理。建立消费纠纷调解化解机制，高效处置各类金融消费投诉，全年共受理各类消费投诉45件，同比减少8件。省行96268渠道转办34件（其中重复投诉4件），占比75.56%；监管部门转办投诉3件，占比6.67%，同比减少5件；金融消保平台转办投诉5件，占比11.11%；12345政务服务渠道转办2件，占比4.44%；自收投诉1件，占比2.22%。投诉办结率、客户满意度保持稳定，无群体性消保事件、重大负面舆情及重大消费纠纷。投诉具体情况如下：

　　1.投诉业务渠道。从投诉业务办理渠道来看，45件投诉中，涉及营业场所业务办理渠道的29件，占比64.44%；涉及中后台业务渠道的14件，占比31.11%；涉及自有电子渠道的2件，占比4.45%。

　　2.投诉业务类别。从投诉重点业务领域来看，涉及信贷业务的19件，占比42.22%；涉及信用卡业务8件，占比17.78%；涉及短信提醒业务的6件，占比13.33%；涉及账户管理的5件，占比11.11%；涉及电子银行业务方面5件，占比19.23%；涉及柜面服务及操作4件，占比8.89%；其他类3件，占比6.67%。

　　3.投诉地区分布。从投诉所涉及的网点地区分布看，涉及城区网点的投诉件20件，占比44.44%；涉及农区网点的投诉件25件，占比55.56%。

　　（六）强化消保工作考核监督。将消费者权益保护工作纳入综合目标考核和绩效考评，发挥考核指挥棒作用，促进员工提高对消保工作重要性的思想认识，主动承担消保工作职责，更好维护金融消费者合法权益。每年开展消保内部专项审计，重点针对经营服务薄弱环节，排查消保工作要求落实情况，建立问题台账，逐项整改闭环。有效避免损害消费者权益的行为，落实责任核查与追责问责，压实合规经营底线。

　　（七）开展金融知识宣传教育。常态化开展金融知识普及宣传，围绕315金融消费者权益日、普及金融知识万里行、防范非法集资、反假币、存款保险、反诈宣传等专项活动，面向老年人、青少年、乡村群众、社区居民等重点群体，开展进社区、进乡村、进企业、进学校、进商圈宣传，导消费者理性投资、依法合规维权，增强各类金融风险的防范意识，守牢自己的钱袋子。定期组织员工消保合规培训，确保培训全员全覆盖，提升员工消保意识与合规履职能力。

　　十、流动性测试情况

　　2025年，本行通过完善流动性监管体系、优化资产负债结构、健全风险应急措施等管控措施，不断加强流动性风险管理。2025年共开展了5次流动性风险压力测试、1次流动性风险应急演练，在轻度、中度、重度三种压力情形下，均不存在支付缺口，不存在流动性风险。

　　十一、关联交易情况

　　本行的关联交易主要是与本行内部人（本行董事、监事、总行及分支机构高级管理人员）及其关联方、持股5%以上法人股东及其高级管理人员发生的贷款授信业务。本行在处理关联交易业务时，严格按照有关法律、法规以及本行的贷款程序和规定操作，定价按照不优于对非关联方同类交易的条件办理，符合诚信、公允原则。

　　2025年，本行全部关联方436户。发生一般关联交易共38笔，金额1484.80万元。其中授信类关联交易20笔，授信金额188.5万元，均为向关联人发放的贷款及信用卡授信，非授信类关联交易（存款）18笔，金额1296.3万元；发生重大关联交易1笔，金额2000万元，为授信类关联交易，授信对象是石城县永阳新能源有限公司，属本行独立董事赖坤发的关联法人。

　　十二、资本管理计划

　　为满足不断提高的资本监管要求，通过提高盈利能力、增加利润积累作为提高资本的首要途径。同时，不断优化资产结构，缩减高资本消耗业务，积极发展低资本消耗业务，实现本行经营战略转型。

　　十三、公司治理情况

　　（一）机构设置情况

　　１.股东会

　　本行制定了《股东会议事规则》，严格按照《公司法》、《章程》及有关法规召集、召开股东会，保证了股东依法行使权力。

　　２.董事会

　　本行设董事会，成员为5人，其中：执行董事2人，非职工董事3人（含独立董事2人）。本行董事会下设战略、提名与薪酬、三农、普惠金融、风险管理、关联交易控制、消保、审计等专门委员会。专门委员会尽职尽责，规范运作，为董事会决策提供了有效支持。

　　３.监事会

　　监事会是本行的监督机构，对股东会负责，监事会成员由职工代表和非职工代表组成，本行设监事会，成员为5人，其中：职工监事2人，非职工监事3人，符合《章程》规定的职工代表出任的监事不得低于监事人数的1/3的要求。

　　４.高级管理层

　　本行高级管理层设行长1名，副行长2名。本行行长、副行长由董事会聘任或解聘，经国家金融监督总局赣州监管支局任职资格核准后履职。副行长协助行长工作。高级管理层严格执行股东会、董事会决议，认真执行年度预算，圆满完成了年度经营目标。

　　５.部门及分支机构

　　本行内设综合工作部、党群工作部、信贷管理部、授信评审部、财务会计部、运营管理部、审计部、党风行风监督室、法律合规部、风险管理部、安全保卫部等11个机关部室，普惠金融事业部、金融市场部、清收事业部等3个事业部，下辖1个营业部、15个支行、5个分理处，共计21个营业网点。

　　（二）年度内股东会召开情况

　　本行于2025年6月26日召开2024年度股东会，审议通过了董事会、监事会工作报告、2024年度财务决算和2025年财务预算报告、2024年度股金分红方案、2024年度利润分配方案、《章程》修正方案等议案，并对年度工作计划进行研究部署，各位股东积极建言献策，增进了各项工作的透明度和公信度，所议定事项均得到落实，并履行了向“三会”报告的程序。

　　（三）董事会工作情况

　　2025年本行董事会召开会议5次，分别于2025年3月26日、4月21日、6月26日、9月25日、11月12日召开董事会，听取审议了业务经营情况报告；组织开展董事监事2024年度履职情况评价；听取审议了《石城农商银行2024年度董事会工作报告》《石城农商银行2024年度财务执行情况及2025年度财务预算方案》《石城农商银行2024年度利润分配方案》《石城农商银行2024年反洗钱工作报告》《石城农商银行2024年案防工作计划》《石城农商银行2024年金融消费者保护工作要点》《石城农商银行2024年案件风险排查工作计划》等议案；组织学习了《国家金融监督管理总局赣州监管分局办公室关于转发切实做好非法金融活动监测预警相关工作的通知》《国家金融监督管理总局赣州监管分局办公室关于2024年银行保险业消费投诉情况的监管通报》等文件；每次会议均以举手表决的方式通过了相关议案，董事会决议形成后，本行经营层能够及时贯彻落实，按照董事会既定的工作目标积极推进各项工作，做到依法合规经营，规范和提升公司治理水平。

　　（四）独立董事履职情况

　　报告期内，独立董事能够按照法律、法规和本行《章程》的要求，忠实履行职责，认真参加股东会、董事会及专门委员会会议，维护本行及全体股东的权益，关注本行重大关联交易事项，能够独立履行职责，不受本行主要股东、实际控制人或其他与本行存在利害关系的单位或个人的影响，发表独立意见，能有效履行职责。

　　（五）监事会工作情况

　　1.监事会履职情况

　　本期监事会召开会议6次，分别于2025年2月24日、4月30日、6月25日、6月26日、9月19日、12月5日召开。

　　报告期内，根据本行《章程》，监事会成员列席了本行董事会所有会议和股东会，为维护广大股东和员工利益，对本行董事会、高级管理层履职情况进行了监督。监事会一致认为：报告期内本行依法经营，规范管理，经营业绩客观真实，内控体系健全有效；本行经营决策程序合法，董事及其他高管人员在业务经营中无违规违法行为，无损害股东利益行为；监事会认真审查了本行资产负债表和利润表后认为，各项报告均客观真实反映本行的经营状况和成果，各项指标均完成董事会下达的年度目标任务；监事会审查认体系健全有效；本行经营决策程序合法，董事及其他高管人员在业务经营中无违规违法行为，无损害股东利益行为；监事会认真审查了本行资产负债表和利润表后认为，各项报告均客观真实反映本行的经营状况和成果，各项指标均完成董事会下达的年度目标任务；监事会审查认为报告期内本行无内幕交易，无损害股东权益及造成本行资产流失的行为。

　　本行监事会组织监事对董事会成员及其他高级管理人员、监事会成员2025年度履职情况进行了综合评价，一致认为董事会成员、监事会成员及其他高级管理人员2025年度履职情况为“称职”。

　　2.外部监事履职情况

　　本行第三届监事会外部监事为谢万青、吴焰兴、温小兴，本行外部监事依法按照本行章程和监事会工作制度履行职责，积极参加监督检查和调研活动。维护和保障本行职工的合法利益不受侵害，列席董事会会议，现场了解董事会的决策事项和决策过程，对董事会重大决策的内容和制定过程的合法合规性持续关注和监督。持续了解分析本行经营情况，对本公司的经营决策、风险管理、内部控制和财务活动进行监督。积极参加监事会会议并发表意见。本年度应参加股东会、监事会、各专门委员会会议次数与实际到会次数一致。参会期间，就本公司在完善公司治理、关联交易管理等方面提出了意见或建议。在非会议期间多次来本公司参加一系列与履职相关的事项和活动，积极参加监督检查和调研活动，独立发挥监督作用，不受利益相关方影响，独立地进行分析判断，为本行的稳健发展和风险化解提供了力所能及的帮助。

　　（六）公司治理评价

　　2025年，本行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将公司治理与党的领导深度融合，严格落实重大事项党委前置研究要求。建立完善了“党委核心领导，董事会战略决策，高管层执行落实，监事会依法监督”的公司治理机制，构建起“决策科学，执行有力，监督有效，运转规范”的法人治理结构，推动“三会一层”有效规范履职，公司治理水平进一步提升。根据《银行保险机构公司治理监管评估办法》相关要求，本行相关部门结合自身实际，组织开展了2025年公司治理自评估，评估结果显示不存在重大事项调降评级事项，公司治理的合规性和有效性进一步提升。

　　十四、财务会计报告

　　（一）会计报表及附注。本行2025年度财务报表，经赣州天平联合会计师事务所（普通合伙）按中国注册会计师审计准则的规定进行了审计，出具了无保留意见审计报告，详见附件《石城农商银行2025年度审计报告》。

　　（二）财务情况说明

　　1.经营基本情况。截止2025年末，资产总额122.44亿元，较年初增加9.27亿元，增幅8.19%，其中各项贷款73.33亿元，较年初增加4.82亿元，增幅7.03%；负债总额112.03亿元，较年初增加8.18亿元，增幅7.81%，其中各项存款106.08亿元，较年初增加8.73亿元，增幅8.08%。所有者权益总额为10.41亿元，较年初增加1.16亿元，增幅12.49%。其中：股本金1.61亿元、资本公积0.23亿元，均与年初保持一致；盈余公积3.2亿，较年初增加0.24亿元，增幅8.28%；一般风险准备2.56亿元,较年初增加0.06亿元，增幅2.6%；其他综合收益0.41亿元，较年初增加0.05亿元，增幅13.06%；未分配利润2.4亿元，比年初增加0.8亿元，增幅49.8%。

　　2.利润实现及利润分配情况。一是利润实现情况。2025年，实现税备前利润2.36亿元，同比增加0.05亿元,增幅1.98%；实现利润总额1.45亿元，同比增加0.03亿元，增幅1.8%；净利润1.22亿元，同比增加0.01亿元，增幅0.45%，计提企业所得税0.23亿元。二是利润分配情况。2025年，本行实现净利润12228.65万元，上年未分配利润节余14760.81万元，实际可供分配利润26989.46万元。其中：提取法定盈余公积金1224.22万元；提取一般风险准备500万元；提取任意盈余公积1224.22万元；按8%的分红比例提取股本股利1288.4万元；剩余利润22752.62万元待下年进行分配。

　　3.其他事项说明。2025年经营正常，无重大影响经营成果的事项。

　　本单位董事会、董事长、行长保证所披露的信息真实、准确、完整，并就其保证承担相应的法律责任。

        附件：

　　１.2025年度信息披露表

　　２.2025年资产负债表

　　３.2025年所有者权益变动表

　　4.2025年现金流量表

　　5.2025年利润表

　　6.石城农商银行2025年度审计报告

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      　2026年6月30日