根据《商业银行信息披露办法》的有关规定，万年农商银行对2022年度进行信息披露，本次信息披露的主要内容分为财务会计报告、风险管理状况、普惠金融情况、法人治理状况、年度重大事项、消费者权益保护工作情况等信息。

　　财务会计报告

　　一、报表信息披露

　　2022年度，主要经营指标情况披露于4个报表：分别是资产负债表、损益表、现金流量表和所有者权益变动表。

　　二、会计制度

　　执行《企业会计准则》和《会计基本制度》。

　　三、记账基础和计价原则

　　是以权责发生制为记账基础，以历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值为计价原则。

　　四、报表数据说明

　　1.现金及存放中央银行款项10.95亿元，同比增加0.27亿元。

　　2.存放同业资金3.42亿元，同比减少0.44亿元。

　　3.发放贷款（含票据）和贷款损失准备扣减后余额51.11亿元，较年初增加6.52亿元，增幅14.61%。

　　4.在建工程5452.93万元，较年初增加401.79万元。

　　5.无形资产6.50亿元，较年初减少0.14亿元，降幅2.11%。

　　6.吸收存款余额为72.83亿元，较年初增加8.98亿元，增幅14.06%，发放贷款余额为53.88亿元，较年初增加6.49亿元，增幅13.70%。

　　7、资本状况：2022年底核心资本为4.75亿元，其中实收资本23971.97万元，盈余公积3357.31万元，资本公积3387.69万元，未分配利润4615.14万元，一般风险准备12151.93万元。

　　五、财务情况说明

　　2022年底，各项收入3.68亿元，实现净收入2.0亿元，利息支出1.54亿元，缴纳所得税721.71万元，实现拨备前利润9876.45万元。

　　六、关联交易

　　（一）主要股东情况

　　截止2022年四季度末，万年农商银行持股5%及持股5%以上的关联方；持股不足5%，但向本公司派驻董事或高级管理人员的股东及其关联方情况如下：

　　（二）主要内部人情况

　　本公司董事：高翔、周丽军、周真杰；

　　本公司监事：徐星、黄勇、刘晓明；

　　本公司高级管理人员：高翔、周丽军、周真杰、王芬、徐星、陈伟、程聪、叶俊、张建明、汪雨微、张伟明、彭巧霞、曹美桂、胡亮、邹旸、曹雅鋆、汪恒、陈琨、汪宇楠、詹国华、朱志远、程伟、叶飞、蔡正鸿、吴青山、黄涛、吴呈祥、高炜、邱少华。

　　（三）关联交易情况

　　1、一般关联交易情况

　　2022年度，本行发生了一般关联交易77笔，贷款金额合计4922万元，已通过内部授权程序审批，并报关联交易控制委员会批准备案。

　　2、重大关联交易情况

　　本季度，本行发生重大关联交易2笔，贷款金额合计3800万元，交易履行了相关程序，均由关联交易控制委员会审查后，提交给董事会批准。

　　根据商业银行股权暂行办法，股权信息披露如下：

• 报告期末股票、股东总数及报告期间股票变动情况：截至2022年末，万年农商行股东总户数为343户，较2021年末增加2户，其中法人股东19户，自然人股东324户。2022末万年农商行股权总数239719685股，包括自然人股144860485股，占股权总额的60.43%（其中：万年农商行职工股38629500股，占股权总额的16.11%)；法人股94859200股，占股权总额的39.57%。2022年末股权总数较2020年末股权总数无变化。
• 报告期末公司前十大股东持股情况：

　　万年农商行前十大法人股东名单如下：

　　鹰潭农村商业银行股份有限公司、万年贡集团有限公司、江西万年国际珍珠城开发有限公司、衢州市华东机电设备配件有限公司、江西盛世创宏商业管理有限公司、江西万年第二建筑工程有限公司、万年县大源公路建筑材料有限公司、江西省喜果绿化有限公司、江西鄱阳农村商业银行股份有限公司、江西余干农村商业银行股份有限公司。

　　万年农商行前十大自然人股东名单如下：

　　王文章、吴雄、郭龙英、郭惠钰、高桂香、郭春燕、夏菲、童维平、黄茜君、王露莎。

　　（三）报告期末主要股东及其控股股东、实际控制人、关联方、一致行动人、最终受益人情况：

　　万年农商行主要股东如下：

　　鹰潭农村商业银行股份有限公司、万年贡集团有限公司、江西万年国际珍珠城开发有限公司、江西盛世创宏商业管理有限公司、万年县大源公路建筑材料有限公司、万年县金戈服装有限公司、万年县明亮实业有限公司、王晓陶、江西省万年医药有限公司、刘晓明、黄勇。

　　（四）主要股东出质银行股权情况：

　　万年农商行出质银行股权的主要股东如下：

　　万年贡集团有限公司、江西盛世创宏商业管理有限公司。

　　（五）股东提名董事、监事情况：

　　万年农商行董事情况如下：高翔、周丽军、周真杰、黄军风、彭淑婷、胡长炉、颜红震、王琼、方增敏。

　　万年农商行监事情况如下：徐星、黄勇、刘晓明、郑能水、陈智国、王晓陶、陈小明。

　　风险管理状况

　　一、信用风险状况

　　加强信贷管理，根据信贷业务各风险控制环节，制定互相制约的工作岗位及职责，确保新增贷款质量；狠抓不良贷款管理，实行不良贷款绝对额和相对额双线控制，并配以严格的问责程序，使信贷资产持续优化。2022年底，到期贷款收回率97.29%，较上年同期下降0.38个百分点；贷款利息收回率97.95%，较上年同期上升了0.02个百分点。

　　二、流动性风险状况

　　根据审慎管理要求，制定了流动性管理政策，确保各项业务协调发展，在保证流动性安全的前提下，提高整体资金收益水平。2022年底流动性比例为56.31%，高于银保监部门不低于25%的流动性要求。

　　三、市场风险状况

　　市场风险主要来源于利率风险。本行努力提高对市场风险的识别、量化、监测和控制能力，按照《商业银行市场风险管理指引》的要求，做好市场风险的分析监控。根据人民银行利率管理的规定，结合本行资金成本、供求状况完善了贷款利率定价管理办法。通过加强业务和制度创新，提高市场风险管理水平。

　　四、操作风险状况

　　积极推进现代金融管理理念，进一步完善内控体系，加强制度约束力，从实际出发，对原有内控制度不断加以完善修订。以业务发展为基础，在内控机制建设上不断查漏补缺、推陈出新，防范风险；同时，促进内控执行力建设，提高检查和整改效率，强化企业文化建设，使员工形成健康向上的人生观和价值观，将防范操作风险变为行为习惯。

　　五、其他风险状况

　　在信贷风险控制方面，加强对信贷资金流向的监督，进一步强化贷款“三查”制度。在防范人员道德风险方面，用制度约束力来促进全行员工的自律行为。同时加强对员工行为的动态监测，开展职业道德教育，提高员工综合素质，从思想观念上构建风险防控线。

　　消费者权益保护工作情况

　　一、宣传有力度，为普惠金融添砖加瓦。为有效践行普惠金融服务理念，履行社会责任，营造良好金融服务环境，本行积极开展了“防范非法集资”、“金融消费者权益日”、“普及金融知识，守住钱袋子”、“金融知识普及月，金融知识进万家”、“普及金融知识万里行”等集中宣传活动，通过在乡镇集市设立宣传点、设立宣传栏、挂贴横幅标语、发放宣传资料、微信公众号推广、网络媒体线上线下联合宣传等方式广泛宣传，普及公众金融知识、增强消费者权益保护意识和维权意识，受到了广大客户和社会公众的广泛好评和充分肯定。

　　二、机制有强度，为投诉受理架桥铺路。为了辖内金融消费者权益得到更好的保护，畅通投诉渠道，本行制订了《万年农商银行金融消费者权益保护工作管理办法》、《万年农商银行客户投诉处理管理办法》《万年农商银行侵害消费者权益乱象整治活动方案》等制度，进一步明确了消费者权益保护及客户投诉处理的相关内容、流程、渠道、保障方式，畅通来电、来访等投诉渠道，对客户投诉的处理流程进行了明确规定。在营业网点醒目位置公布本行受理金融消费者投诉的投诉电话，并建立了金融消费者投诉处理工作台帐，时刻跟踪处理结果并接受金融消费者的监督，对于金融消费者提出的意见建议进行汇总整理，对于提出建议比较多的问题进行整改优化。

　　三、培训有深度，为权益保护夯实基础。为了提升员工的客户服务能力，有效保护金融消费者权益，本行积极组织开展消费者权益保护学习培训，将业务理论知识与实际客户问题处理能力相结合，将客户关心的业务处理热点和难点问题与典型案例分析处理相结合，使受训人员业务技能和服务方式上得到有效提升，服务水平得到了进一步增强。同时，积极参加由中国人民银行万年县支行和万年县消费者协会联合组办的2022年万年县“3·15”金融消费者权益保护宣传活动，不仅扩大了宣传覆盖面，还提升了本行金融消保工作影响力。

　　普惠金融情况

　　本行共有网点21个，其中，21个网点为小微企业金融服务网点。普惠型小微企业贷款余额为15.85亿元，较年初增加2.14亿元，增速为15.58%，高于各项贷款增速0.2个百分点，增量完成了计划的122.29%；普惠型小微企业贷款户数为989户，较年初增加93户。普惠型小微企业贷款成本控制完成当年监管目标,即2022年末普惠型小微企业贷款利率6.06%，较年初下降0.24个百分点；2022年末，普惠型小微企业贷款不良率不高于自身各项贷款不良率。

　　普惠涉农贷款余额为14.03亿元，较年初增加1.08亿元，增速为8.33%，完成了计划的359.83%。

　　法人治理状况

　　一、召开股东大会情况

　　本行于2022年6月29日召开了江西万年农村商业银行股份有限公司2021年度股东大会。大会主要听取和审议了万年农村商业银行第二届董事会2021年度工作报告、第二届监事会2021年度工作报告、2021年财务决算及2022年财务预算报告、2021年度利润分配预案及2022年度股金分红预案等。表决通过了有关议案，并出具了《法律意见书》。

　　二、董事会召开情况

　　2022年，董事会共召开会议4次，参会率均为100%，保持了较高的亲自出席、列席率。

　　1、2022年3月14日第二届第一十四次董事会通报了万年农商银行2021年度业务经营情况；通报了本行非自用土地处置情况，通报了2021年度监管评级情况，修订完善了《万年农商银行信贷管理办法》、《万年农商银行费用支出管理办法》等规章制度；听取了2021年度风险管理工作报告；听取了2021年度流动性风险分析工作报告；听取了2021年度反洗钱和反恐怖融资工作报告；听取2021年度审计年度汇报和2022年工作计划；听取2021年度案防工作报告；听取2021年度消费者权益保护工作报告；审议《关于总行及营业部搬迁至新办公大楼的议案》；传达学习《江西银保监局办公室关于全省农商银行银行卡涉电信网络诈骗风险提示的通知》《上饶市银行业、保险业“青廉有我”主题教育活动方案》等文件；审议并同意杨泽寿同志辞去万年农商银行独立董事一职。

　　2、2022年6月29日第二届第一十五次董事会审议并通过《万年农商银行第二届董事会2021年度工作报告》《2021年业务经营情况及2022年业务经营计划报告》《万年农商银行未来三年经营发展计划（2022-2024）》《万年农商银行2021年财务决算及2022年度财务预算报告》《万年农商银行2021年度利润分配方案》《万年农商银行2021年度股金红利分配方案》《万年农商银行2021年度信息披露报告》《万年农商银行章程修改方案》《万年农商银行2022年董事薪酬、津贴方案》《选举万年农商银行第二届董事会独立董事的议案》等；听取万年农商银行2022年二季度全面风险分析报告；听取万年农商银行2022年二季度案件风险排查报告；听取万年农商银行2022年二季度金融消保工作总结；听取万年农商银行员工异常行为排查阶段性报告；听取万年农商银行关联交易专项审计报告；听取万年农商银行反洗钱专项审计报告；听取万年农商银行征信管理专项审计报告；听取万年农商银行消费者权益保护专项审计报告；学习上饶银保监分局《关于万年农商银行2021年度经营及风险情况的监管提示》《关于进一步加强辖内农商银行公司治理建设的监管意见》；学习商业银行股东权利义务手册（2022年版）；杨泽寿在董事会上递交关于辞去万年农商银行独立董事的书面声明。

　　3、2022年7月3日第二届第一十六次董事会听取并审议拍卖处置万年农商银行相关闲置资产的议案；听取并审议关于原营业部、新华支行网点改造的议案；听取并审议关于2021年度股金红利分配方案的议案；学习省银保监局监管会谈纪要；学习上饶银保监局关于进一步加强辖内农行是哪个银行公司治理建设的监管意见；学习上饶银保监分局关于印发《上饶辖内农商银行“厚植合规文化，创建三种银行”主题活动方案》的通知；听取学习《江西银保监局办公室关于2021年度银行保险业机构消费者权益保护监管评价情况的通报》。

　　4、2022年11月1日第二届第一十七次董事会听取冯发亮同志和李先裕同志辞去万年农商银行董事的书面声明；听取关于提请选举第二届董事会独立董事的议案；听取关于六〇支行终止营业的议案；听取并审议关于城区支行搬迁至原营业部的议案；学习上饶银保监分局办公室转发《江西银保监局关于加强监管与监督贯彻协作的办法（试行）》；学习上饶银保监分局印发的《关于上饶银行保险业建立健全打击防范黑恶犯罪长效常治机制的若干意见》；学习《关于2022年第二季度银行业消费投诉情况的通报》。

　　三、监事会召开情况（监事会）

　　2022年共组织召开监事会5次，参会率均为100%，监事保持了较高的亲自出席、列席率。各次会议的召开均符合有关法律和本行章程规定，形成的会议决定、决议及会议记录能详细记录，并做好对决议内容的贯彻落实工作。

　　1、2022年3月31日,召开了第二届第八次监事会会议，审议通过了万年农商银行二0二二年一季度全面风险分析报告、一季度金融消保工作总结报告、一季度员工行为排查报告、一季度案件风险排查报告、万年农商银行2021年度内部审计工作报告、万年农商银行2022年度审计工作计划、万年农商银行2021年度反洗钱和反恐怖融资年度报告。

　　2、2022年6月29日,召开了第二届第九次监事会会议，审议通过了万年农商银行二0二二年二季度全面风险分析报告、二季度案件风险排查报告、二季度金融消保工作总结报告、万年农商银行员工异常行为整治阶段性工作开展情况报告、万年农商银行关联交易专项审计报告、万年农商银行反洗钱专项审计报告、万年农商银行征信管理专项审计报告、万年农商银行金融消费者权益保护专项审计报告，另对董事会拟提交股东大会的2021年财务决算及2022年财务预算报告、2021年度利润分配方案等资料进行了审议，对《万年农商银行三年发展规划（2022-2024）》进行了审议。

　　3、2022年9月30日,召开了第二届第十次监事会会议，组织全体监事出席江西万年农村商业银行股份有限公司2022年临时股东大会，全票通过了2021年度股金分红的议案。

　　4、2022年10月27日,召开了第二届第十一次监事会会议，通报了万年农商银行2021年度洗钱和恐怖融资风险自评估结果，我行根据固有风险和控制风险的评级结果，运用矩阵方式，映射获得我行2021年度洗钱和恐怖融资剩余风险等级为“较低风险”，另组织全体监事学习《中华人民共和国反电信网络诈骗法》。

　　5、2022年11月22日,召开了第二届第十二次监事会会议，审议通过了万年农商银行柜面业务风险专项审计报告、三季度员工行为排查情况报告、三季度金融消保工作总结报告、三季度全面风险评估报告、三季度案件风险排查报告、并通报了万年农商银行股权出质整改情况，组织全体监事出席江西万年农村商业银行股份有限公司2022年第二次临时股东大会等。

　　四、高级管理层工作情况

　　2022年，面对复杂多变的宏观经济形势和严峻挑战，本行高级管理层始终坚持稳中求进、进中求好的工作总基调，精诚团结，统筹抓好年会部署的重点工作，不断加大业务拓展力度，强化客户的维护与营销；努力推进经营模式和增长方式的改变；严格规范业务操作，保障各项经营业务稳健有序开展；实现了经营格局的良好发展。

　　五、董事、监事和高级管理人员薪酬

　　1.本行职工董事和董事会秘书的基本薪酬由本行人力资源部根据员工等级工资标准造册按月发放，绩效薪酬按照《万年农商银行绩效考核办法》按季发放，奖励薪酬按照万年农商银行业务竞赛活动考核方案兑现。

　　2.本行非职工董事（含独立董事）不由本行发放基本薪酬、绩效薪酬和奖励薪酬。

　　3.本行职工董事和非职工董事（含独立董事）和董事会秘书因执行职能发生会议费、差旅费、调研费等各项费用，依据《省联社关于明确相关费用标准的管理提示》，按照每月不超过800元的费用实行包干使用。

　　4.总行领导班子的绩效根据省联社的有关规定执行；本行管理的董事会秘书、审计、财务会计、风险合规部门负责人等高级管理人员均是绩效薪酬的60%当期兑现，40%作为风险保证金，延期三年等分支付。涉及信贷人员[网点客户经理（含网点副职）、信贷C岗、三农事业部、信贷管理部等部门负责人和员工、退休和离岗人员（离岗包括岗位调动、免职、内退、转任非领导等，不含离职人员）]应得绩效薪酬的80%作为当期绩效薪酬，当期兑现；20%作为延期支付绩效薪酬，在二年后根据审计结果计发。除以上人员之外的其他员工应得绩效薪酬的80%作为当期绩效薪酬，当期兑现；20%作为延期支付绩效薪酬，在半年后无风险的据实计发。

　　六、部门与分支机构设置情况

　　2022年底，本行辖内分支机构合计21个，其中1个营业部，17个支行、3个分理处、2个事业部、设置机关部室共13个。

　　年度重大事项

　　2022年6月，本行召开了2021年度股东大会,2022年9月，本行召开2022年第一次临时股东大会，2022年11月，本行召开2022年第二次临时股东大会。

　　2022年度社会责任报告

　　一、坚持党建引领，推动高质量发展

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面推进从严治党，坚定不移落实新时代党的建设总要求。充分发挥党建引领作用，统筹推动稳健发展与改革创新，加快治理体系和治理能力现代化建设，探索完善运行高效、充满活力的市场化运营机制，建立完善合规机制和风险机制,深化科技赋能推动创新发展，向着建设百年老店的目标不懈奋斗。

　　二、深耕支农惠农，助力乡村振兴

　　作为县域支农支小主力军，潜心深耕支农惠农领域，搭建全行各条线、各部门和各分支行纵向管理、横向协同联动工作机制；统筹推动乡村振兴，创新推出“社保贷”“乡村振兴贷”等多种特色产品，全力为万年乡村振兴贡献金融力量。2022年，本行累计投放涉农贷款29.02亿元，较年初上升1.8亿元，增幅6.61%。

　　三、践行普惠金融，服务经济民生

　　在服务县域发展方面，本行紧密围绕县委县政府的工作部署，加大重点领域信贷支持，创新探索产品和服务机制，促进万年经济发展。在支持小微企业方面，本行制定完善小微企业金融服务长效机制，搭建普惠金融产品与服务体系，持续降低融资成本，为小微企业排忧解难。截至2022年末，小微企业贷款余额25.13亿元，较年初增加2.4亿元，增幅10.58%。

　　四、厚植绿色金融，守护绿色青山

　　本行积极践行绿色发展理念，将绿色信贷纳入综合考评，持续加大绿色金融治理力度。围绕促进县域经济社会与人口、资源、环境协调发展，将金融资源融入生态环境保护、水环境治理、清洁能源发展等绿色环保项目，促进绿色信贷业务开展，助推县域经济高质量发展和生态环境高水平保护协同推进。截至2022年末，本行绿色信贷余额4980万元。

　　五、加快数字转型，升级金融服务

　　始终坚持科技兴行战略，稳步提升普惠金融服务能力，秉持“客户至上”的服务理念，充分发挥人缘地缘优势，不断拓展服务思路，深化便民举措，扎实推进普惠金融工作发展，并结合各行政村需求，先后在县内多个乡镇村组，因地制宜设立普惠金融服务站82个，切实打通农村金融服务“最后一公里”，为偏远村居农户业务办理提供更多便利。