7月29日，万安农商银行召开2024年年中工作会。会议全面总结了上半年工作，分析研判当前形势，研究部署了下一阶段重点工作。行党委班子成员，各网点、部室负责人及部分员工70余人参会。

　　会上，各部门复盘总结上半年工作，并作汇报发言。部分网点负责人作典型、表态发言，总结成绩、分享经验、分析问题，并提出下一步工作打算。分管领导对上半年工作进行梳理总结，并结合工作实际对下一步工作开展进行具体部署。

　　党委委员、行长邹先华同志传达省联社、辖区党组年中工作会会议精神，并以“刀刃向内，全过程精细化管控”为题，指出要永葆敢于亮剑、实干担当、凛然正气的精神，提振干事创业、勇于争先、积极向上的劲头，要炼就火眼金睛，敏锐洞察市场需求，团结一心，众志成城，以冰桶挑战的勇气，深入践行“八行战略”、全力提升“五大能力”、细化抓好“五大专项行动”，并对信贷投放、信用卡业务、综合岗改革、不良清收、党建引领业务发展等工作进行了部署。

　　党委书记、董事长谢子斓同志以扪心“三问”、提高“三力”、坚守“三心”为主题作总结讲话。

　　——扪心“三问”

　　一是问问自己，我所在的网点（部室）执行力强吗？全员是否心往一处使呢？

　　二是问问自己，我所在的网点（部室）凝聚力够吗？全员是否拧成一股绳呢？

　　三是问问自己，我所在的网点（部室）引领力够吗？负责人能够率先垂范吗？

　　——提高“三力”

　　一是要提高担当作为的能力。要不断增强学习能力，强化理论武装，提升专业素质，中层干部要用自己的一言一行、一举一动感染、教育、引导好身边员工，形成示范带动效应。二是要提高善抓落实能力。要强化大局意识、细节意识，精准精细精心做好每一项工作、每一件事情。要主动加压，主动担责，把高质量发展之责，深扛在肩，铭记于心、实践于行。三是提升团队协作能力。要树立荣辱与共意识，始终牢记自身言行代表单位形象，要同心协力、同舟共济，要始终保持相互学习意识，以高度的大局意识带动全员共同努力。

　　——坚守“三心”

　　一是要坚守感恩心。要感恩组织给予舞台；要感恩父母给予大爱；要感恩单位给予机会；要感恩同事给予配合、帮助；要感恩家庭的无私奉献、默默付出。二要坚守责任心。要严肃严格严谨地对待每一项工作，将单位的事当作家事来看来干，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，真正有责、负责、尽责。三要坚守敬畏心。要高质量开展好党纪学习教育，严格落实中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不良诱惑，营造风清气正的干事创业良好氛围。