为深入推动“厚植合规文化 创建三种银行”主题活动，积极践行省联社“合规守行战略”，提升全员遵纪守规意识，6月26日，婺源农商银行党委书记、董事长李岩红以“不忘清风来时路 矢志合规写华章”为题，为全体干部员工上了一堂合规讲课。

　　李岩红指出，近年来，行党委始终坚持审慎理性经营理念，培育良好的风险合规管理文化，建立健全风险合规管理体系，扎实做好员工行为排查、案件风险排查、内控合规检查等工作，风险合规管理水平有了明显提升。

　　李岩红强调，在肯定成绩的同时，也要清醒地认识差距和不足，有效提升内控合规管理水平，夯实稳健合规经营基础。一要在促合规中凝聚共识，确保道路不偏不斜。深化思想认识自觉，坚持贯彻依法依规理念，把守合规记在心上，把守法纪刻在心上，把守传承印在心上，真正做到在工作执行中方向正确、分寸恰当、有理有节。二要在促合规中凝聚合力，确保发展有质有量。全体干部员工要善思善为、善作善成，以责任为导向，以制度为抓手，以合规为动力，把业务发展与案件防范、风险防控有机结合，在促合规中既实现量的发展又实现质的提升。三要在促合规中凝聚担当，确保查改同心同德。主动以“铁肩膀”担起“重担子”，看好自己的门、管好自己的人、扛好身上的责，抓早抓小、防微杜渐，切实做到自查“上下”结合、检查“点面”结合、整改“标本”结合。

　　李岩红指出，合以立心，规以正行。合规文化建设是一项长期、浩大、艰巨的系统性工程，全体干部员工要再接再厉、不忘初心，以自强不息的精神、厚积薄发的毅力、两袖清风的正气全面做好内控合规管理工作，为促进婺源农商银行实现高质量跨越式发展书写更加绚丽的篇章！