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　　一、公司基本信息

　　1.1法定中文名称：江西万载农村商业银行股份有限公司

　　简称：万载农商银行

　　法定英文名称：JiangXiWanZai Rural Commercial Bank Co.,Ltd.

　　1.2 法定代表人：罗珺

　　1.3 注册及办公地址：江西省万载县将军西大道648号

　　邮政编码：336100

　　首次注册登记日期：2014年8月7日

　　注册资金：人民币肆亿贰仟零捌拾玖万肆仟贰佰玖拾元整。

　　1.4 其他有关资料：2014年8月7日获得了中国银行业监督管理委员会江西监管局核发的《中华人民共和国金融许可证》，金融许可证编号：B0510H336090001。2014年8月25日取得了宜春市工商行政管理局核发的360922010001524号《企业法人营业执照》。2016年7月15日取得宜春市工商行政管理局换发的统一社会信用代码9136090049214283XM号《营业执照》。

　　二、主要业务数据

　　2026年上半年，万载农商银行牢牢把握稳中求进工作总基调，持续推动业务规模、结构、效益协同优化，稳步推进各项工作落地见效，在严格防范风险的前提下，较好地完成了年度各项经营任务。

　　至2026年上半年，各项资产总计1802868.68万元；负债总计1698900.96万元；所有者权益103967.72万元；实现各项收入37297.74万元。

　　2.1 报告期主要利润指标情况

　　单位：人民币、万元

　　2.2 截止报告期末前两年的主要会计财务数据和财务指标

　　单位：人民币、万元

　　2.3 本行的资本充足率及风险资产情况

　　2.3.1 资本充足率计算范围

　　本行不存在子公司或投资金融机构，因此不存在并表现象。资本充足率的计算范围为本行。

　　2.3.2 资本充足率及风险资产情况

　　本行为非上市第二档商业银行，其中信用风险采用权重法计量，市场风险采用简化标准法计量，操作风险采用基本指标法计量。

　　截至2026年6月末，本行核心一级资本净额103569.52万元，一级资本净额103569.52万元，资本净额114227.28万元，风险加权资产951591.06万元，核心一级资本充足率为10.88%，一级资本充足率为10.88%，资本充足率为12%；调整后表内外等资产余额1804945.6万元，杠杆率为5.74%。核心资本充足率、一级资本充足率、资本充足率和杠杆率均优于监管部门要求的监管值。

　　单位：人民币、万元、%

　　2.4 报告期内资本构成及其变化情况

　　单位：人民币、万元、%

　　2.5 利润实现情况

　　全行2026年上半年实现利润总额7327.78万元，同比增加473.76万元，增幅6.91%；所得税费用570.10万元；实现净利润6757.68万元,同比增加320.40万元，增幅4.98%。

　　三、风险管理信息

　　3.1 主要监管指标情况

　　单位：%

　　3.2 贷款主要行业分布

　　单位：人民币、万元

　　3.3 最大十户贷款

　　单位：人民币、万元

　　3.4 贷款风险分类和不良贷款情况

　　单位：人民币、万元

　　3.5 贷款损失准备情况

　　单位：人民币、万元

　　3.6 上半年末对外投资情况

　　买入返售金融资产

　　单位：人民币、万元

　　持有至到期投资

　　单位：人民币、万元

　　3.7 不良贷款控制效果

　　在经济下行大环境下，本行更加进行审慎分类，同时更真实反映历史遗留问题。至2026年6月末，不良贷款余额为37932万元，比上年减少78万元。在贷款形态真实反映的同时，加大了不良贷款清收、核销力度，2026年上半年累计处置表内不良贷款18168.71万元、清收表外不良贷款本息3236万元，不良贷款率3.40%，比上年末下降了0.07个百分点，实现不良“双降”。

　　3.8 主要表外项目情况

　　至2026年6月末，本行银行承兑汇票余额为0万元，较上年无增减。

　　四、本行面临的各类风险及风险管理情况

　　2026年上半年，本行持续强化内控管理，完善内控制度，有效防范风险。按月测算指标水平，积极采取措施，加强信用风险防控，足额计提贷款损失准备及非信贷资产减值准备，有效覆盖信用风险，抗风险能力进一步增强。通过降本增效等手段加大利润留存力度，实现风险抵补能力与业务发展规模、资产质量相匹配，严守合规经营底线。

　　4.1 董事会、高级管理层对风险的监控能力

　　本行积极健全风险组织架构，依据《章程》规定，董事会设立了风险管理委员会和关联交易控制委员会，独立董事占比达到三分之二，并制定了各委员会议事规则和工作职责；建立股东会、董事会、监事会和高级管理层的“三会一层”治理架构，充分发挥党委前置作用，对重大经营与风险管理等“三重一大”事项由党委前置研究讨论；管理层设立了风险管理部，专门从事本行的风险监测和管理，风险监控能力较强。

　　4.2 风险管理的政策和程序

　　本行风险管理政策涵盖风险各个方面，并保持连续性、稳定性和适应性，主要内容包括：风险管理的组织、职责、范围和权限的安排;对已经开展的业务全面覆盖,特别是对开发、创新、拓展的业务进行风险审查；制定风险的识别、计量、监测和控制程序；针对采取压力测试的情形和范围，设立风险信息的报告路径；制定重大风险和突发风险的应急处理预案。本行依据联合银行“三个维度、五个层次、十大机制”的全面风险管理体系为核心，始终把全行风险控制在可承受的范围之内。建立风险管理三道防线，各网点、业务经办部门为第一道防线，各业务管理部门、风险管理部门、合规管理部门为第二道防线，审计部门、党风行风监督部门为第三道防线。

　　4.3 风险计量、检测和管理信息系统

　　一是成立了专门的风险管理部门，风险管理基本能覆盖各主要风险，能够对信用风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险及声誉风险等各类风险进行持续的监控；二是制定了识别、计量、监测和管理风险的制度、程序和方法，对主要资产业务—贷款，采取了贷款五级分类管理、信用评级等管理机制；三是针对不断变化的环境和情况及时修改和完善风险控制的制度、方法和手段，以控制新出现的风险或以前未能控制的风险。有较完善的产品定价机制，能做到成本可算、风险可控。

　　4.4 内部控制和全面审计情况

　　一是组织开展了呆账核销专项审计、不良资产处置合规性专项审计、金融消保专项审计、征信管理专项审计、员工绩效薪酬延期支付和追索扣回专项审计、反洗钱专项审计、公司治理专项审计、关联交易专项审计、数据安全专项审计、流动性风险管理专项审计等10个内部审计项目；二是组织开展了对全行20名干部员工的离任审计，为总行选拔使用人才提供了有效的依据；三是聘请江西惠普会计师事务所对本行开展财务报表审计和内部控制审计。

　　4.5 信用风险状况

　　4.5.1 信用风险管理

　　信用风险是指因借款人或交易对手未按照约定履行义务从而使银行业务发生损失的风险。本行信用风险主要来源于各项贷款业务和资金业务。

　　4.5.2 信用风险管理和控制政策

　　本行始终坚守信用风险底线，完善信用风险管理体系，抓好信贷资产质量管理，持续筑牢稳健经营根基。一是建立了审贷分离相互制衡的风险控制体系；二是加强对分支机构资产质量考核和风险责任人制度；三是在加强对不良资产的重点监控与管理等方面明确了相关措施。

　　4.5.3 信用风险管理的组织结构和职责划分

　　本行的信用风险管理组织架构分为信贷业务、信贷审批和风险管理三个部分。其中，信贷业务部门负责客户尽职调查、授信调查及贷后管理；信贷审批部门独立行使审批权，持续完善贷前调查、贷中审查、贷后检查的全流程管控机制，强化行业研究与客户准入管理，严格控制大额授信集中度。设立贷款审批委员会、推行“授用信分离”、强化统一授信管理，实现从客户准入到贷后管理的全流程闭环管控。

　　4.5.4 资产风险分类的程序和方法

　　本行按照审慎经营、风险防范为本的管理理念，对信贷资产进行五级分类，根据安全履行合同，及时足额偿还的可能性将信贷资产分为正常、关注、次级、可疑和损失五个类别，后三类合称为不良信贷资产，以揭示信贷资产实际价值和风险程度，真实、全面、动态地反映信贷资产质量。信贷资产风险分类是在对借款人经营状况、财务状况、担保、非财务等各项因素进行全面、综合分析的基础上，按照分类标准进行分类。信贷资产风险分类实行实时初分，分级认定，超限报批，按季度汇总分析。

　　4.6 信用风险分析

　　4.6.1 贷款业务信用风险总体情况

　　2026年上半年，本行牢固树立“安全第一、合规为本”的理念，全方位织密风险防控网络，保障全行安全稳健运营，切实守住不发生系统性风险的底线。

　　4.6.2 信贷风险分布情况

　　本行信用风险主要集中于各项贷款，贷款客户以“小额、分散”为主要特征，不良贷款中经营性贷款占比较高，行业分布上主要集中于批发零售、建筑、农林牧渔、制造业等领域。

　　4.6.3 信用风险集中程度

　　本行授信集中度较为合理，符合监管要求比例。至2026年6月末，非同业单一客户风险暴露集中度6.09%，较年初上升0.08个百分点，非同业单一客户贷款集中度为5.69%，较年初上升0.09个百分点，非同业集团及经济依存客户风险暴露集中度10.32%，较年初下降0.25个百分点，最大十家集团客户授信集中度31.79%，较年初下降1.55个百分点，全部关联度44.38%，较年初下降0.39个百分点，均未超过监管要求比例。

　　4.6.4 逾期贷款的账龄分析

　　本行加强对逾期贷款的前瞻性风险管控工作，按日对逾期贷款情况进行监测，及时掌握风险变化情况，每季初对所有逾期贷款进行分析，对所有贷款进行潜在风险测算，将2022年以来所有贷款分为30万元以上、30万元以下两档，按每季度逾期0-30天、30-60天、60-90天的分类分别测算最终进入不良的概率，通过近几年的分析数据来建立进入不良的数据模型及时掌握风险变化情况，并细化存量不良贷款的管理与处置，并制定逾期贷款压降的规划。

　　4.6.5 关于重组贷款

　　本行严格执行监管关于贷款重组的相关规定，明确重组贷款认定标准与办理流程，并指导各支行合规开展贷款重组与续贷业务，缓解客户临时性资金困难，助力稳定资产质量。

　　4.6.6 资产收益率

　　受宏观经济下行压力、LPR持续下调等多重因素影响，报告期内本行资产收益率呈现小幅波动。截至2026年6月末，本行资产收益率0.77%，较上年同期上升1个BP，高于监管标准0.17个百分点。

　　4.7 流动性风险状况

　　4.7.1 流动性风险管理

　　流动性风险是指商业银行无法以合理成本及时获得充足资金，用于偿付到期债务、履行支付义务或满足业务需求的风险。

　　4.7.1.1 影响流动性的因素

　　当前，本行流动性风险主要来源包括：资产负债期限管理、负面舆情等因素。

　　4.7.1.2 流动性管理策略

　　本行定期开展流动性压力测试，2026年上半年合计开展测试2次，虽然出现流动性缺口，但通过出售或抵押持有优质流动性资产产生的现金流能够缓释风险。制定《万载农商银行流动性风险管理办法（修订）》，对全行流动性风险进行识别、计量、监测、控制和管理，本行流动性状况良好，不会产生流动性支付困难的现象。

　　4.7.2 流动性风险分析

　　至2026年6月末，本行流动性比例为97.82%,核心负债依存度为88.27%，30天流动性缺口率为64.94%，流动性匹配率193.38%，存贷款比例（调整前）68.95%，优质流动性资产充足率为458.19%，人民币超额备付率5.38%，相关流动性指标均达到监管要求，流动性状况良好。

　　4.8 市场风险状况

　　本行没有对外投资及外汇业务，累计外汇敞口头寸比例为零。2026年上半年，同业市场拆借余额为62000.00万元，交易对手分别为长江证券股份有限公司、山西证券股份有限公司、华夏金融租赁有限公司、苏银金融租赁股份有限公司、兴业金融租赁有限公司、湖北金融租赁股份有限公司，六家交易对手信用资质均为AAA级，2026年上半年各项经营正常，利润水平、风险指标、资金净额均达到监管水平，信用风险和流动性风险状况较好。

　　4.8.1 市场风险类别

　　本行主要面对市场风险类型有市场利率风险（是指因市场价格的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的）与市场流动性风险（因市场流动性不足，无法以合理的价格快速买卖资产而导致的损失）。

　　4.8.2 市场风险管理政策和程序

　　针对市场风险，本行进一步建立完善市场风险管控机制，加强对市场风险的识别、计量、监测和控制能力；按照收益覆盖风险的原则，完善利率定价机制，切实防范利率风险。

　　4.8.3 市场价格的敏感性分析

　　本行聚焦市场价格动态监测和市场风险精准管控，进行业务压力测试，将风险量化衡量资产与投资组合对特定市场变化（如利率、波动率）等极端情况变动的潜在损失与承受能力，并通过识别不同类别市场风险下的风险头寸和风险管理，分析本行种资产组合能否承受不同风险种类下的极端压力以及能否抵消市场风险。

　　4.8.4 市场风险的资本状况

　　2026年上半年，本行债券投资余额41.3亿元，较年初增长3.51%；同业存单投资余额7亿元，较年初下降27.83%；存放同业余额4.17亿元，较年初下降20.74%；拆放同业余额6.2亿元，较年初增长58.97%。同业业务期限均不超过1年，其中同业拆出期限以7天以内为主，各同业业务品种收益率随市场资金面宽松和货币市场利率下降而下降。

　　4.9 操作风险状况

　　4.9.1 对信贷业务操作风险防范措施

　　本行制定了不良贷款管理办法、贷款五级分类管理考核制度、计算机风险防控管理办法、现金管理、结算、清算等业务操作规程、案件防控管理办法、员工行为管理办法等风险管理规章制度。针对贷款以外其他资产（主要是存放同业款项和重空、有价单证），明确了管理部门和人员，实行了较严格的管理。严格按监管部门的要求，实行了贷款以外其他资产的风险分类制度。实行了分级管理、层层负责、层层把关、单独考核的风险管理体制，把风险管理贯穿于员工管理、业务操作流程的各个环节。

　　4.9.2 对柜面业务操作风险防范措施

　　柜面是本行服务客户、把控风险的前沿阵地，柜面操作合规与否，直接关系资金安全、客户权益和银行声誉。为切实做好柜面操作风险防控，本行从三方面落实管控举措：一是强化柜面人员业务培训，结合岗位实际开展制度学习与案例警示教育，全面提升从业人员合规履职能力；二是常态化梳理通报柜面业务差错，深挖问题成因，督促网点完成整改复核，实现问题闭环治理；三是健全管控机制，厘清各岗位风控职责，加大监督检查力度，层层压实柜面风险防控主体责任。

　　4.9.3 内部控制制度的完整性、合理性和有效性

　　2026年上半年，本行贯彻执行《万载农商银行内部控制基本制度》，进一步厘清治理架构及各级内控职责边界，动态健全契合经营实际的内部控制制度框架，强化制度执行与日常监督，着力提升内控管理水平，有效防控各类风险隐患。

　　4.10 资金自营业务风险状况

　　从评级情况来看，本行金融市场业务资产主要集中于债券投资、同业存单投资、存放同业、逆回购和银行同业借款，总体信用风险较低。一是存放同业均为省内有分支机构的国有大行和股份制银行，同业存单均为市场认可度较高，流动性较好的大型股份制银行和城商行等。逆回购交易对手均为抵质押资产充足，信誉良好的头部券商和基金。严格执行大额风险暴露相关规定，对同业客户的风险暴露均控制在25%以内。二是持仓债券无评级下调，非金融企业债余额年底已降至为零，债券无评级下调。从流动性来看，本行建立了稳固的流动性管理体系。

　　当前，本行流动性资金储备充裕，流动性牢固稳定。一是建立资金头寸管理系统，设置了资金头寸管理专岗人员，通过资金头寸管理系统实时监测清算资金头寸变化，既防止清算资金闲置冗余，又保证清算头寸安全稳定。二是对大额走款落实了报备制管理，清楚掌握大额资金流动，以便提前做好头寸安排。三是做好流动性风险应急预案，与江西农商联合银行签订了流动性互助协议，建立突发流动性风险的应急互助机制，保障了流动性安全稳定。

　　从投资种类来看，本行资金营运风险均在可控范围。一是投资业务方面。债券投资以利率债（含国债、地方政府债、政策性银行债）为主，占比达到97.34%，风险总体可控。二是流动性方面。投资的均为易兑现、易流通的中短期债券，为流动性应急提供了及时的保障。

　　4.11 洗钱风险状况

　　2026年上半年，全行反洗钱工作坚持“风险为本、合规为基”，严格落实监管最新工作要求，密切跟踪洗钱、电信网络诈骗犯罪新态势。通过健全制度机制、强化科技赋能、实施精准管控、做实宣传培训，全面做好反洗钱全流程管理，层层压实反电诈工作责任，实现各项工作闭环落地，反洗钱合规精准度、风险防控能力、社会协同效能同步增强，其中涉案账户线索较去年同期下降75%，得到有效控制。

　　4.12 声誉风险状况

　　强化声誉风险管理，建立健全舆情监测、研判和处置机制，做到早发现、早研判、早处置。组建舆情监测队伍，明确专人负责，充分利用监测网站和人工巡查相结合的方式，对涉及本行领域的各类舆情进行全天候监测。加强舆情研判能力，定期分析研判舆情动态，坚决扛牢意识形态工作主体责任，从严管控各类宣传阵地，严格落实“三审三校”，对不规范表述、不准确表达、不合适内容，及时指导、及时纠正，上半年未发生重大声誉风险事件，牢牢守住不发生重大负面舆情和声誉风险的底线。

　　4.13 信息科技风险状况

　　本行出台了完整的信息科技制度、流程及办法，并结合内部控制评价工作对相关的科技管理制度和操作规程进行了梳理和归类，使其具有系统性、可操作性和全新性。各部门及营业网点基本能从防范科技风险的高度充分认识到加强系统和网络安全运行工作的必要性和重要性，正确处理了发展与安全的关系，建立了完善的网络和信息安全风险防范体系。2026年上半年，本行未发生重大信息安全事故。

　　五、公司治理信息

　　5.1 实际控制人及其控制本行情况的简要说明

　　本行无实际控制人、报告期内无变化。

　　5.2机构设置、主要决议情况

　　5.2.1 股东会

　　本行制定了《股东会议事规则》，严格按照《公司法》、《章程》及有关法规召集、召开股东会，实行律师见证制度，保证了股东依法行使权力。

　　5.2.2 股东会职责

　　股东会是本行的权力机构。股东会依法行使下列职权：一是制定和修改本行章程。二是选举和更换非职工董事、非职工监事。三是审议批准董事会、监事会的工作报告。四是审议批准本行的年度利润分配方案、弥补亏损、股权激励计划方案。五是对本行增加或者减少注册资本，依照法律规定对收购本行股份作出决议。六是对本行合并、分立、解散、清算或者变更组织形式等事项作出决议。七是对发行本行债券作出决议。八是对本行上市作出决议。九是对聘用或解聘为公司财务报告进行定期法定审计的会计师事务所作出决议。十是审议并批准涉及全体股东利益的重大制度、基本制度、股东会议事规则、董事会和监事会议事规则，有关董事、监事薪酬制度，明确董事、监事的薪酬或津贴标准，以及其他须由股东会审议或批准的重大制度。十一是审议批准法律法规、监管规定或者本章程规定的应当由股东会决定的其他事项。

　　5.2.3 股东会主要决议情况

　　2026年上半年，本行共召开股东会1次，即万载农商银行2025年度股东会；召开临时股东会1次，即万载农商银行2026年临时股东会。

　　5.2.3.1 万载农商银行2025年度股东会

　　万载农商银行2025年度股东会于2026年6月18日在总行综合楼五楼会议室召开。会议实到股东及股东代表52人，所持股份投票权233046564股，占本行股份总额的62.51%，符合章程规定。会议审议通过了《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度董事会工作报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度监事会工作报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年业务经营指标执行情况及2026年业务经营目标计划>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度财务决算报告及2026年度财务预算方案>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年利润分配方案>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度股金分红实施方案>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司利润转增注册资本>的议案》《关于修订〈江西万载农村商业银行股份有限公司章程〉的议案》《关于聘用承办2026年年报审计会计师事务所的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司监事会对董事会、董事、监事、高管层及其成员2025年度履职情况的评价报告>》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司董事会议事规则>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司股东会议事规则>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年度固定资产投资计划>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年增资扩股实施方案>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司设立募集资金专项账户>的议案》《关于<提请股东会授权董事会办理公司定向发行股份有关事宜>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司变更注册资本>的议案》《关于修订〈江西万载农村商业银行股份有限公司章程〉的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司“十五五”时期发展规划纲要>的议案》等19项议案。各项议案无记名投票表决结果均为：赞成票52票，反对票0票，弃权票0票。会议形成了江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度股东会议1-19号决议，并在会上进行宣读。

　　5.2.3.2 万载农商银行2026年临时股东会

　　万载农商银行2025年临时股东会于2026年2月6日在总行综合楼五楼会议室召开。会议实到股东及股东代表49人，所持股份投票权225004566股，占本行股份总额的60.44%，符合章程规定。会议审议通过了《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年临时股东会计票人、唱票人、监票人名单》《关于选举余慧同志为万载农商银行董事会执行董事的议案》等2项议案。各项议案无记名投票表决结果均为：投票表决结果均为：赞成票49票，反对票0票，弃权票0票。会议形成了江西万载农村商业银行股份有限公司2026年临时股东会1-2号决议，并在会上进行宣读。

　　5.3 董事会职责、人员构成及其工作情况

　　5.3.1 董事会职责

　　董事会是股东会的执行机构和本行的经营决策机构，董事会行使下列职权：一是负责召集股东会，并向大会报告工作。二是执行股东会的决议。三是确定本行的经营发展战略并监督战略的实施，决定本行的经营计划和投资方案，制定支农支小发展战略。四是制订本行的年度审慎利润分配方案（将主要股东以书面形式向我行作出在必要时向我行补充资本的长期承诺作为需要考虑的主要因素）和弥补亏损方案。五是制订本行增加或者减少注册资本、发行债券或者其他证券及上市的方案，制定资本规划（包含主要股东以书面形式向本行作出在必要时向本行补充资本的长期承诺的内容），承担资本或偿付能力管理最终责任。六是拟订本行重大收购、收购本行股份或者合并、分立、解散、清算和变更公司形式的方案。七是审议批准本行重大对外投资、资产购置、资产处置与核销、资产抵押、关联交易、数据治理等事项。八是决定本行内部管理机构及非法人分支机构的设置。九是聘任或者解聘本行行长、董事会秘书；根据行长的提名，聘任或者解聘本行副行长、内审部门负责人、财务部门负责人、合规部门负责人。十是确定本行的风险容忍度、风险管理和内部控制政策；董事会对本行全面风险管理承担最终责任。十一是制订本行章程的修改方案，制订涉及全体股东利益的重大制度、基本制度、股东会议事规则、董事会议事规则、董事薪酬制度；审议并批准不涉及全体股东利益的重大制度、基本制度以及董事会专门委员、董事长办公会议事规则、行长办公会议事规则；制定高级管理层履职问责制度；审议或批准对经营活动有重要影响的具体制度,以及其他须由董事会审议或批准的制度。十二是负责本行的信息披露，并对本行的会计和财务报告的真实性、准确性、完整性和及时性承担最终责任。十三是提请股东会聘用或者解聘为本行财务报告进行定期法定审计的会计师事务所。十四是听取本行行长的工作汇报并检查行长的工作。十五是通报金融监督管理机构对本行的监管意见及本行执行整改情况。十六是向股东会报告董事会对董事包括独立董事的履职评价结果。十七是制订本行董事年度薪酬、津贴方案，报经股东会审议批准。十八是按照监管规定，聘任或者解聘高级管理人员，并决定其报酬、奖惩事项，监督本行高级管理层的履职情况，确保高级管理层有效履行管理职责。十九是制订股权激励方案。二十是定期评估并完善银行本行公司治理。二十一是维护金融消费者和其他利益相关者合法权益。二十二是建立本行与股东特别是主要股东之间利益冲突的识别、审查和管理机制。二十三是承担股东事务的管理责任。二十四是法律、法规或本行章程规定，以及股东会授予或者监管部门要求董事会行使的其他职权。

　　5.3.2 万载农商银行第四届董事会构成情况

　　截至2026年6月末，万载农商银行第四届董事会共有董事8名，设董事会秘书1名，董事会秘书任职资格正在报请监管审批，尚未核准。其中，2名执行董事，3名股东董事，3名独立董事，1名职工董事正在报请监管审批，尚未核准。董事会下设战略委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会、审计委员会、三农委员会、消费者权益保护委员会、信息科技委员会。8个专门委员会尽职尽责，规范运作，为董事会决策提供了有效支持。

　　万载农商银行第四届董事会成员

　　注：数据截至2026年6月末

　　5.3.3 万载农商银行第四届董事会成员简历

　　罗珺，男，汉族，江西丰城人，1978年11月出生，1998年9月参加工作，中共党员，研究生学历。现任万载农商银行党委书记、董事长，万载农商银行第四届董事会董事。

　　余慧，女，汉族，江西靖安人，1980年5月出生，2005年3月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行党委委员、行长、首席合规官，万载农商银行第四届董事会董事。

　　晏秋云，男，汉族，江西万载人，1966年8月出生，1983年10月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载县星和房地产开发有限公司董事长，万载农商银行第四届董事会董事。

　　吴振生，男，汉族，江西万载人，1973年1月出生，大专学历，万载县第十六届人大代表、人大常委；宜春市第三届、第四届人大代表。现任宜春市鑫顺汽车销售有限公司董事长，万载农商银行第四届董事会董事。

　　朱云峰，男，汉族，江西万载人，1979年4月出生，1997年12月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载县财政公共服务中心八级职员，万载农商银行第四届董事会董事。

　　周洪波，男，汉族，江西万载人，1957年1月出生，1977年9月参加工作，中共党员，本科学历。2017年退休，现任万载农商银行第四届董事会董事。

　　晏水清，男，江西上高人，1971年1月出生，1993年7月参加工作，民建会员，研究生学历。现任江西长运股份有限公司财务管理部负责人，万载农商银行第四届董事会董事。

　　汪建国，男，汉族，江西万载人，1986年8月出生，2010年7月参加工作，群众，本科学历。现任宜春林枫苗木贸易有限公司任法定代表人，主管财务工作，万载农商银行第四届董事会董事。

　　5.3.4 万载农商银行董事会工作概况

　　2026年上半年，万载农商银行董事会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实金融监管部门、联合银行各项工作部署，紧扣“八行战略”，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展与安全，认真履行战略决策、风险管控、监督指导的核心职责，督促高级管理层落实股东会各项决议，推动全行各项工作稳健运行。至2026年上半年，全行资产总额180.29亿元，较年初净增8.15亿元，增长4.74%，其中各项贷款117.67亿元，较年初增加4.32亿元、增长3.81%；负债总额169.89亿元，较年初净增7.49亿元，增长4.61%，其中各项存款余额161.72亿元，较年初净增10.22亿元，增幅6.75%，实现净利润0.68亿元，缴纳税收0.21亿元，为地方经济发展注入了金融“活水”。

　　5.3.5 万载农商银行董事会会议情况

　　2026年上半年，董事会全年共召开会议8次，即万载农商银行第四届董事会第六次会议（1月6日召开）、第七次会议（1月20日召开）、第八次会议（2月10日召开）、第九次会议（3月10日召开）、第十次会议（4月20日召开）、第十一次会议（5月6日召开）、第十二次会议（5月28日召开）、第十三次会议（6月18日召开）。

　　董事会上半年审议通过议案85项，听取汇报4项，董事会重点审议了《徐耀武同志请求辞去执行董事、行长职务的提案》《关于拟任余慧同志为江西万载农村商业银行股份有限公司执行董事、行长》《2026年度发展战略规划》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度董事会工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度经营情况报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度财务分析报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度审计工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度金融消费者权益保护工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年财务决算和2026年财务预算方案》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年利润分配方案》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年各项目标计划任务》《江西万载农村商业银行股份有限公司关于核销呆账贷款的议案》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度关联交易管理工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年信息报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年三农工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年全面风险管理分析报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年流动性风险评估报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年金融消费者权益保护工作计划》《江西省振泰房地产开发有限公司集团客户综合授信1.38亿元，此次西省振泰房地产开发有限公司用信2000万元，抵押贷款限期1年》《万载农商银行2025年信息科技风险管理报告》《万载农商银行2025年反洗钱工作报告》《万载农商银行2025年风险预测情况工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年临时股东会计票人、唱票人、监票人名单》《江西睿锋环保有限公司集团客户综合授信7840万元版，此次江西睿达新能源科技有限公司用信2000万元，保证贷款限期1年》《万载农商银行2025年度洗钱风险自评估工作方案》《2025年金融消费者投诉分析报告》《万载农商银行2025年度消费者投诉工作报告》《江西省大枫装饰工程有限公司集团客户综合授信10190万元，此次江西泰枫工程管理服务有限公司用信2800万元，期限5年》《江西睿锋环保有限公司集团客户综合授信7840万元，此次江西森能新材料科技有限公司用信800万元，期限1年》《万载农商银行2025年度案件风险防控评估情况报告》《万载农商银行董事会消费者权益保护委员会议事规则》《江西睿锋环保有限公司集团客户综合授信7840万元，此次江西睿锋环保有限公司用信1600万元，期限3年》《江西省大枫装饰工程有限公司集团客户综合授信10142万元，此次江西泰枫建工集团有限公司用信2652万元，期限3年》《江西省振泰房地产开发有限公司集团客户综合授信1.33亿元，此次吴振生用信2000万元，抵押贷款期限2年》《万载农商银行2025年度业务连续性工作管理报告》《万载农商银行2025年度数据治理工作开展情况报告》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度董事会工作报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度经营情况报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度风险状况评估报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度财务分析报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度审计工作报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度金融消费者权益保护工作报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度关联交易管理工作报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司关联人交易名录>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司反洗钱和反恐怖融资2025年度报告>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度洗钱风险自评估报告>的议案》《关于<万载农商银行2025年风险管理策略有效性评估报告>的议案》《关于<万载农商银行2026年3月流动性风险压力测试报告>的议案》《关于<“百福·乐享消费贷”风险模型>的议案》《关于<“百福·企惠贷”风险模型>的议案》《关于拟聘任余慧同志为江西万载农村商业银行股份有限公司首席合规官的议案》《关于<万载农商银行2025年内部控制评价报告>的议案》《关于<万载农商银行2026年消费者权益保护工作要点>的议案》《关于<江西鑫海岸有限公司集团客户综合授信8290万元，此次江西鑫海岸贸易有限公司用信3700万元，保证贷款，授信期限3年>的议案》《关于<江西鑫海岸有限公司集团客户综合授信8290万元，此次江西省万载鑫隆出口烟花制造三厂用信1900万元（抵押1600万元、保证300万元），授信期限3年>的议案》《关于<江西睿锋环保有限公司集团客户综合授信7840万元，此次万载志成实业有限公司用信980万元，期限1年，财园通保证贷款>的议案》《关于万载农商银行2026年度审计立项计划的议案》《关于聘用承办2026年年报审计会计师事务所的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度股金分红实施方案>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司利润转增注册资本>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司2026年增资扩股实施方案>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司设立募集资金专项账户>的议案》《关于<提请股东会授权董事会办理公司定向发行股份有关事宜>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司变更注册资本的议案》《关于修订〈江西万载农村商业银行股份有限公司章程〉的议案》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司2025年关联交易管理情况报告》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度主要股东评估报告》《关于万载农商银行2026年度固定资产投资计划的议案》《关于召开2025年度股东会的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司董事会议事规则>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司股东会议事规则>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司“十五五”时期发展规划纲要>的议案》《江西万载农村商业银行股份有限公司董事会对董事2025年度履职情况评价报告》《江西睿锋环保有限公司集团客户综合授信7840万元，此次江西睿锋环保有限公司用信980万元，期限1年，财园通保证贷款》《江西省振泰房地产开发有限公司集团客户综合授信13800万元，此次江西省振泰房地产开发有限公司用信2000万元》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司财务管理基本制度>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司费用管理办法><江西万载农村商业银行股份有限公司募集资金管理办法>的议案》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度股东会计票人、唱票人、监票人名单》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司第四届董事会调整各专门委员会组成人员名单的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司董事会战略委员会议事规则>等8项董事会专门委员会议事规则的议案》《关于聘任江西万载农村商业银行股份有限公司董事会秘书的议案》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司关联人名单的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司关于会昌县小山锡业有限责任公司股金受让>的议案》《关于修订〈江西万载农村商业银行股份有限公司章程〉的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司恢复与处置计划>的议案》等议案，听取了《关于江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度主要股东（大股东）评估报告》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度股权管理评估报告》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司反洗钱2025年度工作报告》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度洗钱风险自评估报告》等议案。

　　董事会下设8个专门委员会，分别为战略委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会、审计委员会、三农委员会、消费者权益保护委员会、信息科技委员会。2026年上半年，董事会下设专门委员会充分发挥专业优势，切实履行各项职责，全年共召开29次会议，共审议相关事项76项，围绕战略发展、风险管理、内控合规、关联交易管理、消费者权益保护等方面进行深入研究，为董事会的高效运作和科学决策提供了有力支持。

　　5.4 独立董事工作情况

　　周洪波，2026年上半年共参加本行股东会1次，临时股东会1次，董事会8次，董事会下设委员会会议23次，出勤率100%，能按照相关法律法规、规章制度及本行章程要求，认真履行职责，维护本行及全体股东的利益。

　　晏水清，2026年上半年共参加本行股东会1次，临时股东会1次，董事会8次，董事会下设委员会会议15次，出勤率100%，能按照相关法律法规、规章制度及本行章程要求，认真履行职责，维护本行及全体股东的利益。

　　汪建国，2026年上半年共参加本行股东会1次，临时股东会1次，董事会8次，董事会下设委员会会议9次，出勤率100%，能按照相关法律法规、规章制度及本行章程要求，认真履行职责，维护本行及全体股东的利益。

　　5.5 监事会职责、人员构成及其工作情况

　　5.5.1 监事会职责

　　监事会是本行的监督机构，对股东会负责。监事会行使下列职权：一是监督董事会、高级管理人员履行职责情况，监督董事会确立稳健的经营理念、价值准则和制定符合公司情况的发展战略。二是要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害本行利益的行为。三是对董事的选聘程序进行监督，对董事和高级管理人员进行专项审计和离任审计。四是对董事、董事长及高级管理人员进行质询。五是检查监督本行的财务活动。六是对本行的经营决策、风险管理和内部控制等进行监督检查并督促整改。七是对本行发展战略的科学性、合理性和稳健性进行评估，形成评估报告。八是对本行薪酬管理制度实施情况及高级管理人员薪酬方案的科学性、合理性进行监督。九是制订监事会议事规则、监事薪酬制度。制定董事、监事及高级管理层履职评价制度。审议并批准监事会专门委员会议事规则。监督制度的制定与完善。监督制度的实施。监督其他制度管理情况。十是提议召开临时股东会。十一是其他法律、法规、规章及本章程规定应当由监事会行使的职权。

　　5.5.2 万载农商银行第四届监事会构成情况

　　截至2026年6月末，本行监事会由9名监事组成。其中，3名职工监事，3名外部监事,3名股东监事。制定了《监事会议事规则》，下设监事会办公室，并充分发挥其作用，对董事和高级管理层尽职尽责情况、重大经营项目情况和年度经营真实性情况进行了有效监督。

　　万载农商银行第四届监事会成员

　　注：数据截至2026年6月末

　　5.5.3 万载农商银行第四届监事会成员简历

　　闵唐剑，男，汉族，江西南昌人，1991年11月出生，2014年2月参加工作，中共党员，研究生学历。现任万载农商银行党委委员、纪委书记、监事长，万载农商银行第四届监事会监事。

　　喻屾，男，汉族，江西万载人，1986年11月出生，2009年11月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行党群工作部主任，万载农商银行第四届监事会监事。

　　涂丽平，女，汉族，江西万载人，1986年10月出生，2008年7月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行综合业务部总经理，万载农商银行第四届监事会监事。

　　李森，男，汉族，广东省信宜市人，1969年2月出生，大专学历，肇庆市政治协商委员会常委、肇庆市工商联合会（总商会）副主席、宜春市人大代表。现任江西睿锋环保有限公司董事长，万载农商银行第四届监事会监事。

　　林勇，男，汉族，江西万载人，1972年11月出生，硕士学位。现任江西省鑫海岸贸易有限公司董事长，万载农商银行第四届监事会监事。

　　韩小云，男，汉族，江西万载人，1969年6月出生，中共党员，万载县第十四届、十五届、十六届人大代表。现任江西锦泰贸易有限公司、万载县新锦江连锁超市董事长，万载农商银行第四届监事会监事。

　　王瑞才，男，汉族，江西万载人，1973年6月出生，中共党员，大专学历，万载县第十四届政协委员。现任万载县佳园清洁有限公司总经理，万载农商银行第四届监事会监事。

　　刘汉朝，男，汉族，江西万载人，1956年9月出生，1979年4月参加工作，中共党员，大专学历。2017年12月退休，现任万载农商银行第四届监事会监事。

　　刘盼，女，汉族，江西万载人，1990年10月出生，2011年9月参加工作，本科学历。现任万载县茶花城市烟花贸易公司负责人，万载农商银行第四届监事会监事。

　　5.5.4 万载农商银行监事会工作概况

　　2026年上半年，万载农商银行监事会按照监管法律法规及本行章程的要求，从维护广大股东的利益出发，恪尽职守、勤勉尽责，以风险防范为主线，以推进合规管理为抓手，以强化内控管理为重点，履行监督职能，强化制度建设，将服务融于监督管理，依法对本行的经营状况、财务活动、董事会和管理层履行职责的情况等进行了监督检查，为全行业务稳健发展、强化风险控制、完善公司治理结构发挥了积极的促进作用。

　　5.5.5 万载农商银行监事会会议情况

　　2026年上半年，监事会共召开会议3次，即万载农商银行第四届监事会第三次会议（1月5日召开）、第四次会议（4月20日召开）、第五次会议（6月18日召开）。

　　监事会上半年审议通过议案44项，37项，监事会重点审议了《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度监事会工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度经营情况报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度风险状况评估报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度财务分析报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度审计工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度金融消费者权益保护工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度财务决算和2025年财务预算方案》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年利润分配方案》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年各项目标计划任务》审议《江西万载农村商业银行股份有限公司关于核销呆账贷款的议案》审议《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度关联交易管理工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司关联交易关联人名录》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度信息披露报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度董事会工作报告》审议《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度经营情况报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度风险状况评估报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度财务分析报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度审计工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度金融消费者权益保护工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2026年一季度关联交易管理工作报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司关联人交易名录》《江西万载农村商业银行股份有限公司反洗钱和反恐怖融资2025年度报告》《江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度洗钱风险自评估报告》《万载农商银行2025年风险管理策略有效性评估报告》《万载农商银行2026年3月流动性风险压力测试报告》《万载农商银行2025年内部控制评价报告》《万载农商银行2026年消费者权益保护工作要点》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司2025年度股东会计票人、唱票人、监票人名单》《关于江西万载农村商业银行股份有限公司关联人名单的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司关于会昌县小山锡业有限责任公司股金受让>的议案》《关于修订〈江西万载农村商业银行股份有限公司章程〉的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司恢复与处置计划>的议案》《关于<江西万载农村商业银行股份有限公司监事会对董事会、董事、监事、高管层及其成员2025年度履职情况的评价报告>的议案》等议案。

　　5.6 外部监事工作情况

　　王瑞才，2026年上半年共参加本行监事会3次，出勤率100%，能按照相关法律法规、规章制度及本行章程要求，认真履行职责，维护本行及全体股东的利益。

　　刘汉朝，2026年上半年共参加本行监事会3次，出勤率100%，能按照相关法律法规、规章制度及本行章程要求，认真履行职责，维护本行及全体股东的利益。

　　刘盼，2026年上半年共参加本行监事会3次，出勤率100%，能按照相关法律法规、规章制度及本行章程要求，认真履行职责，维护本行及全体股东的利益。。

　　5.7 高级管理层构成、职责、人员简历

　　本行高级管理层有一名行长、两名副行长。高级管理层严格执行股东会、董事会决议，对董事会负责，接受董事会监督。

　　万载农商银行高级管理层成员

　　注：数据截至2026年6月末

　　余慧，女，汉族，江西靖安人，1980年5月出生，2005年3月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行党委委员、行长、首席合规官。

　　付培平，男，汉族，江西高安人，1978年2月出生，1994年8月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行党委委员、副行长。

　　韩健，男，汉族，江西万载人，1983年9月出生，2009年4月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行党委委员、副行长。

　　卓程君，女，汉族，江西万载人，1985年3月出生，2005年3月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行法律合规部总经理。

　　兰远燊，男，汉族，江西万载人，1983年9月出生，2003年4月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行审计部总经理。

　　张财香，女，汉族，江西万载人，1987年8月出生，2009年7月参加工作，中共党员，本科学历。现任万载农商银行财务管理部总经理。

　　5.8 持股比例在百分之五以上的股东及其持股变化情况

　　截至2026年6月末，广东金晟新能源股份有限公司，持股比例9%，持股数3788.05万股，与2025年末持平；江西省大枫装饰工程有限公司，持股比例8.21%，持股数3457.35万股，与2025年末持平；江西鑫海岸贸易有限公司，持股比例7.08%，持股数2980.84万股，与2025年末持平；万载县赣西置业有限公司，持股比例6.25%，持股数2630.59万股，与2025年末持平；万载县宏达房地产开发有限公司，持股比5.5%，持股数2316.42万股，与2025年末持平。

　　5.9 薪酬制度及当年董事、监事和高级管理人员薪酬

　　5.9.1 薪酬制度

　　至2026年6月末，全行累计发放薪酬总额2648万元。接近同业中等水平，在薪酬的分配方面，按照“当期绩效决定薪酬、长期业绩决定升迁，按劳取酬、多劳多得”的思路，制订了《江西万载农村商业银行股份有限公司员工绩效薪酬考核方案》《万载农商银行绩效薪酬延期支付和追索扣回管理办法》等薪酬制度，明确了员工的薪酬考核与管理，进一步完善全面绩效管理，在考核方法上采取计价、评分等方式，对业务人员根据个人业绩采取直接计价法计发绩效薪酬，根据岗位不同设定不同的考核指标，对网点负责人实行各项业务综合考评，内设部门人员与全行平均绩效挂钩，基本形成了以价值创造为导向和核心的绩效薪酬考核体系，激励干部员工在有效防范风险的前提下加快业务发展。

　　本行高级管理人员薪酬，依据当年职工人均薪酬及资产质量、经营效益等因素由江西农商联合银行核定。为加强对员工薪酬发放的组织领导，总行成立绩效考核领导小组。董事长为组长，行长为常务副组长，其他班子成员为副组长，各部（室）及事业部负责人为成员，委员会下设办公室于财务管理部，具体负责考评的日常管理及汇总工作。

　　5.9.2 万载农商银行董事、监事和高级管理人员薪酬

　　至2026年6月末，本行董事薪酬59.83万元，监事薪酬43.45万元，高级管理人员薪酬108.76万元。

　　5.10 部门及分支机构情况

　　本行设有15个部室，办公室、人力资源部、风险管理部、法律合规部、信贷管理部、财务管理部、综合业务部、金融市场部、运营管理部、审计部、党群工作部、安全保卫部、清收事业部、普惠金融事业部、授信评审事业部共15个部室，下辖23个营业网点：1个营业部，22个支行。

　　5.11 本行对本公司治理情况的整体评价

　　2026年上半年，万载农商银行股东会、董事会、监事会和高级管理层“三会一层”规范运作，董事会下设8个专门委员会有效履职，治理机制不断优化，治理效能不断提升，万载农商银行公司治理情况整体评价为“良好”。

　　六、股本变动及股东情况

　　6.1 股东权益变动表

　　单位：人民币、万元

　　6.2 股东分类情况

　　单位：人民币、万元、%、个

　　6.3 本行前十大户股东持股及变动情况

　　单位：人民币、万股、%

　　6.4 截至报告期末主要股东出质本行股权情况表

　　至2026年6月末，本行主要股东户数为9户，合计持股17214.06万股，主要股东持股占比为40.9%。主要股东已办理股权质押的有2户，质押股权份额为2137.8万股，占主要股东股权总额的12.42%。

　　单位：人民币、万股、%

　　6.5 截至报告期末主要股东提名董事、监事情况表

　　6.6 截至报告期末本行主要股东及其控股股东、实际控制人、 一致行动人、最终受益人信息表

　　6.7 被质押股权涉及司法冻结情况

　　至2026年6月末，本行被质押股权涉及司法冻结的有1户，涉及股份为14.22万股，占比为0.03%，具体为：股东廖勤（身份证号码：36222719660308383X），持股为142210股，于2026年2月25日被万载县人民法院冻结，冻结类型司法冻结（包含孳息），执行文书号（2026）赣0922执保279号，冻结起止日期为2026年2月25日至2028年2月24日。

　　6.8 被质押股权情况

　　至2026年6月末，本行股本金总额为42089.43万股，出质股权总额为4722.88万股，出质股权占股本金总额的11.22%，被质押股权未超过全部股权的20%。

　　6.9 关联交易情况

　　本行的关联交易主要是对本行内部人（本行董事、监事、高级管理人员）及其关联方、持股5%以上法人股东及其高级管理人员的贷款、银行承兑汇票及保证金差额部分的授信。

　　至2026年6月末，本行关联交易总体情况：本行各项贷款余额为1114660.75万元，资本净额为114227.28万元。关联人中有16户企业法人和60户自然人在本公司办理了贷款，贷款余额合计50671.99万元，占各项贷款余额的4.55%。本年度发生重大非自然人关联交易14笔，贷款金额19907.00万元，其中：江西森能新材料科技有限公司1笔，金额800万元，江西睿达新能源科技有限公司2笔，金额合计2000万元，江西睿锋环保有限公司2笔，金额2580万元，江西泰运物流有限公司1笔，金额500万元；江西泰枫工程管理服务有限公司1笔，金额2800万元；江西省振泰房地产开发有限公司1笔，金额2000万元；江西省万载鑫隆出口烟花制造三厂2笔，金额1895万元；江西鑫海岸贸易有限公司2笔，金额3700万元；万载志成实业有限公司1笔，980万元；江西泰枫建工集团有限公司1笔，2652万元。

　　本行在处理关联交易业务时，严格按照有关法律、法规以及本行的贷款程序和规定操作，定价按照不优于对非关联方同类交易的条件办理，符合诚信、公允原则。

　　七、年度重大事项信息

　　（一）2026年6月20日，经江西万载农村商业银行股份有限公司第四届董事会第六次会议审议通过、国家金融监督管理总局宜春监管分局核准（宜金监复〔2026〕45号），聘任余慧为本行执行董事、行长。

　　（二）2026年上半年，万载农商银行未发生分立合并事项。所有股东均未发生变化。

　　（三）报告期内，无重大诉讼、仲裁事项。

　　（四）报告期内，未发生重大案件、重大差错等情况。

　　（五）报告期内，抵债资产的收购、管理均符合相关的法律、法规和本行的有关规定。

　　（六）报告期内本行各项业务合同履行情况正常，无重大合同纠纷发生。

　　（七）报告期内，本行董事、监事、高管人员未受到监管部门和司法部门处罚。

　　（八）报告期内，无重大消保投诉事项。

　　八、依法保护消费者权益情况

　　8.1 消费者权益保护工作开展情况

　　2026年上半年，本行严格落实监管部门关于消保工作的各项要求，认真执行各级消保工作部署，始终坚守金融为民的服务宗旨，牢固树立“以客户为中心、以诚信为基石”的经营导向，持续健全消保工作长效机制，深入践行“服务暖行”战略，细化投诉处理各环节管理，强化投诉问题溯源整改，半年度投诉处置整体平稳有序，未发生重大纠纷事件。

　　8.2 金融消费者投诉数据和相关分析报告

　　2026年上半年，全年共受理金融消费者投诉35件，投诉按期办结率100%，客户满意度100%。从投诉业务类别来看：账户使用异常（申诉）投诉11件，贷款业务投诉11件，信用卡业务投诉4件，柜面服务及操作投诉3件，短信业务投诉3件，交易查询3件；从投诉地区分布来看：城区网点15件，乡镇网点20件。

　　8.3 其他消费者权益保护工作重大信息

　　2026年上半年，本行健全并完善了消费者权益保护管理及考核制度，层层压实消保主体责任，确保各项要求有效落地。在产品开发与营销推广环节，始终遵循公开透明、公平合规的原则，充分保障客户的知情权和公平交易权。同时，采取集中宣教与常态普及、线上渠道与线下场景相结合的方式，有序推进金融知识宣传教育，持续提升公众金融素养。

　　九、普惠金融情况

　　本行始终坚守支农支小主责主业，深入开展一大工程三项行动，以实干担当服务实体经济发展，聚焦扩面、提质、增效，全力打通金融服务“最后一公里”。截至2026年6月末，本行共有23家网点，均开设了普惠金融业务，各项贷款余额111.47亿元(金监口径），较年初增长2.03亿元，增幅1.85%。其中：普惠型小微企业贷款余额(不含票）42.48亿元，较年初增加0.4亿元，增速0.95%，低于各项贷款增速，完成全年投放计划的55.51%；贷款户数11925户，较年初增长1307户；新发放普惠型小微企业贷款平均利率4.79%，较年初下降0.74个百分点；普惠型小微企业不良率5.31%，不高于各项贷款不良率3个百分点；实现了“两控”目标。涉农贷款余额44.73亿元，较年初增长1.38亿元，实现了持续增长，完成了当年涉农贷款投放计划。普惠型涉农贷款（不含票）余额27.37亿元，较年初增长0.42亿元，完成当年投放计划。

　　十、绿色金融情况

　　至2026年6月末，本行根据国家、地方绿色发展政策，制定了《万载农商银行2026年绿色金融发展方案》,围绕绿色信贷工作目标，进行绿色金融管理，加强对绿色金融工作的领导协调，成立绿色信贷工作领导小组，由分管领导任组长，相关职能部门及各网点负责人为成员，负责万载农商银行绿色信贷业务的指导、协调工作。绿色金融工作领导小组下设办公室，办公室设在信贷管理部，负责绿色信贷具体协调工作。

　　本行高度重视绿色金融，将信贷资金投向节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、基础设施绿色升级、绿色服务六大领域企业，重点支持新能源、绿色工业、绿色农业、绿色交通、绿色建筑、绿色消费等行业，支持战略新兴产业和低消耗、低污染现代服务业发展，支持清洁能源、畜禽废弃物无害处理、污染处理等重点民生领域和基础设施绿色升级等领域项目发展，创新推出“绿色金融贷”，支持符合转型低碳项目、绿色贷款、生物多样性等项目，推动绿色金融发展与服务乡村振兴战略、普惠金融的有机融合，加大生态农业种植、养殖、文化旅游、农民专业合作社等乡村振兴产业发展。

　　至2026年6月末，本行已根据人民银行要求分别完成5笔、1384.50万元转型金融贷款和5笔、1695万元生物多样性贷款业务，绿色贷款余额76433.80万元，其中：环境保护产业贷款余额2960万元、基础设施绿色升级贷款余额8298万元，能源绿色低碳转型贷款余额500万元，生态保护修复和利用贷款余额17959万元，先进交通装备贸易贷款余额800万元，资源循环利用产业贷款余额45916.80万元。此外，本行根据要求，已向中国人民银行提交并完成2024年度、2025年度环境信息披露工作。

　　十一、薪酬情况

　　11.1 年度薪酬方案制定、备案内容

　　本行薪酬由江西农商联合银行核定总额，具体员工薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入等构成。其中，基本薪酬是为保障员工基本生活而支付的基本报酬，根据江西·农商银行员工等级档次标准确定相应的等级，依据所确定的等级按月发放给员工个人。绩效薪酬用于对员工的业务量、存贷息差额、存款日均增量、贷款用信户数、表内不良贷款压降等情况进行按月计价兑现，全产品考核到人。奖励薪酬是总行通过奖金薪酬的方式，对全行员工进行奖励，用于对网点年度综合考评、员工完成特定的目标任务、作出特殊贡献等情况进行奖励。专项考核作为绩效考核方案的补充延展，对“春天行动”存、贷款业务、业务拓展等有必要实施专项考核的方案，可根据具体情况制定相应的考核方案。

　　11.2 延期支付情况

　　本行对高级管理人员及重要风险岗位人员的绩效薪酬实行延期支付制度，主要高级管理人员延期支付比例为52%，延期支付期限为三年。至2026年6月末，累计延期支付薪酬1227614.96元，其中:主要高级管理人员累计延期支付薪酬429312元，其他高级管理人员、重要风险岗位人员累计延期支付薪酬798302.96元。

江西万载农村商业银行股份有限公司2026年上半年财务报表.pdf