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公司治理


  按照现代企业法人治理机制要求,我县联社组织架构中,形成了社员代表大会、理事会、监事会、经营班子的科学有效的管理架构,在县联社组织架构中,最高决策机构是社员代表大会及其选举产生的理事会,理事会下设6个委员会:薪酬和提名委员会、关联交易和风险管理委员会、内部审计委员会、固定资产购建审批委员会、大额费用审批委员会、社会管理综合治理委员会,内设机构有办公室、人力资源部、信贷管理部、资金营运部、财务会计部、稽核监察部、风险合规部、业务拓展电子银行部、信息科技部、安全保卫部,现有在岗从业人员360名员工,共设有43个营业网点,其中1个营业部、39个信用社、3个分社,同时在边远的余锻、复源等地设立了自助银行,实现了全县36个乡镇的全覆盖,是全县营业网点最多、服务范围最广、客户资源最多、业务规模最大、服务机制最为灵活的银行金融机构,是服务县域的主力银行、立足社区的零售银行、农民喜爱的村镇银行。

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