为进一步加强我行干部队伍建设，健全干部考核机制，检验工作成效，晒出工作业绩，汲取工作经验，谋划工作举措。1月18日下午，新余农商银行组织召开2022年度述职述廉大会。会上，各支行、各部室主要负责人总结回顾了2022年度工作开展和廉政建设情况，实事求是地分析了工作中存在的问题和挑战，针对性地提出了解决问题的新思路和新措施。

　　党委书记、董事长程建勇进行了点评，他指出，这次会议，既是2022年各支行、机关各部室的盘点会、交账会，也是2023年工作的动员会、鼓劲会。一年来，大家围绕全行中心工作，上了心、用了劲、想了招，做了大量卓有成效的工作，有亮点，有成绩，总行党委对于广大员工的辛劳付出、努力拼搏和取得的成绩都看在眼里、记在心上。

　　程建勇联系新余农商银行实际，就推动全行2023年工作开展提出要求，他强调：

　　——要提高站位讲实干。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。大家要提高政治站位，敢字为先、干字当头，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀，补短板、强弱项，努力做到“平常时候看得出来”“关键时候站得出来”“危难时候豁得出来”。

　　——要坚定信念改作风。作风问题无小事。希望大家坚定信念，对标作风建设新要求，以优良作风推动工作、树立形象、体现价值。机关部室，要为基层提供优质高效服务，这也是打造模范机关的根本。我们要把基层满意作为价值取向和评判工作的基本准则，让服务成为机关最鲜明的标签。要大兴服务基层之风，不断增强服务意识、改进服务态度，切实把服务好基层网点、服务好一线员工贯穿工作的全过程和全领域。基层网点要不断提升服务水平，让客户体验更高效更便捷的金融服务，下大力气写好客户服务这篇文章。

　　——要落实举措抓投放。要找准信贷投放突破口，加快有效投放力度。加快拓展农区和园区市场，做好新市民金融服务，多渠道收集客户信息，分类建立目标客户管理台账，积极转变营销思维，积极创新金融产品，不断挖掘各类客户需求潜力，全方面满足客户金融需求。

　　——要下定决心调结构。要继续压降高息存款总量和占比，特别是对客户粘性不高、综合贡献偏低、付息成本较高的客户，要想法设法进行调整和转化。要发力处置不良，要灵活运用现金清收、诉讼、追偿等多种手段加快表内外不良的处置，不断优化存贷款结构。

　　——要不忘初心守廉洁。全行上下务必要认真贯彻落实廉洁从业要求，坚守底线，不踩红线，不碰高压线，严格落实中央八项规定精神，坚持严以修身、严以用权、严以律己，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决管住自己、管好家人和身边工作人员，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。兔年春节将至，除了遵守廉洁自律外，一定要守好安全底线，切实做到“开车不喝酒，喝酒不开车”，过一个祥和的春节。

　　会上，参会人员认真聆听述职述廉报告，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对述职述廉的同志进行了民主测评。