1月23日，宜丰农商银行组织召开工作会议，学习传达了省联社年会精神，并以贯彻落实为导向，部署重点工作，为全年工作谋好篇、布好局。

　　强化支农支小，服务实体经济。以“深度四扫”为抓手，全面深入了解掌握客户的融资需求，重点做好“宜丰昌铜经济带秀美宜丰旅游产业链”项目的对接，拓展观光旅游和乡村旅游的产业链客户，着力打造新的信贷增长点；加大对汽车、装修、教育、家电等农村消费新领域的信贷产品创新力度，破解农村融资担保难题，逐步扩大消费贷款总量；积极做好财政惠农信贷通、财园信贷通、下岗再就业等贷款，有效服务实体经济的发展；主动对接地方政府，以财政政策支持为依托，扎实做好“精准扶贫”工作。

　　强化资金组织，提高负债能力。以对公存款为突破口，加强与政府、财政等有关部门的联系，全力做好目标客户的对接与互动、大客户的维护与拓展工作，重点做好代发工资业务和农民工工资保证金帐户开户工作；抓住春节前后走亲访友的有利时机，拓展一批稳定的低成本存款客户群体,确保低成本存款达到50%以上；加强与人行的沟通汇报，积极争取支农再贷款和扶贫再贷款，综合运用再贴现等工具，努力实现负债资金来源多元化。

　　强化精细管理，提升经营质效。利用FTP功能匡算每笔贷款、每个项目的成本与效益，及时调整经营策略，加强利率定价管理；严格控制不合理开支，强化成本价格核算，加强财务精细化管理；持续打好清收盘活“攻坚战”，围绕自主清收、挂牌清收、请求政府协助清收、寻求经侦清收、法院清收、中介公司协助清收等多项措施，向表外不良贷款要效益；加快发行同业存单、大额存单等业务，将新开通的“保管租赁箱”业务做大做强，努力拓宽中间业务收入渠道。

　　强化风险管控，推进合规建设。严格落实贷款“三查”制度，对贷款发放不合规的相关责任人进行从严问责；深入广泛开展合规文化建设，加强对规制流程、业务技能、职业道德等方面的培训及警示教育，提高员工合规意识和风险意识；严格落实员工行为“十不准”，切实抓好员工“八小时之内”的管理和“八小时之外”的监督；开展春节前安全保卫自查工作，狠抓各项制度、流程的落实情况，维护综治平安环境。

　　强化队伍建设，深化从严治党。坚持党要管党、从严治党，把党的建设融入日常经营管理活动之中，持续加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，夯实党建工作基础；完善科学选人用人机制，强化干部考核监督，对品质好、有潜力、干实事的年轻员工予以重点培养，切实加强干部队伍建设，增强干事创业的中坚力量；强化监督执纪问责，持续深入开展“红包”、“违插”等专项治理，加强违规违纪问题的查处力度，严防“四风”反弹；创新群团工作方式，注重员工人文关怀，常态化做好扶贫帮困、职工慰问等工作，解决员工实际困难，切实增强员工的归属感和幸福感，为业务稳健发展凝聚更大合力。