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宜丰农商银行积极贯彻落实省联社年会精神


  1月23日,宜丰农商银行组织召开工作会议,学习传达了省联社年会精神,并以贯彻落实为导向,部署重点工作,为全年工作谋好篇、布好局。

  强化支农支小,服务实体经济。以“深度四扫”为抓手,全面深入了解掌握客户的融资需求,重点做好“宜丰昌铜经济带秀美宜丰旅游产业链”项目的对接,拓展观光旅游和乡村旅游的产业链客户,着力打造新的信贷增长点;加大对汽车、装修、教育、家电等农村消费新领域的信贷产品创新力度,破解农村融资担保难题,逐步扩大消费贷款总量;积极做好财政惠农信贷通、财园信贷通、下岗再就业等贷款,有效服务实体经济的发展;主动对接地方政府,以财政政策支持为依托,扎实做好“精准扶贫”工作。

  强化资金组织,提高负债能力。以对公存款为突破口,加强与政府、财政等有关部门的联系,全力做好目标客户的对接与互动、大客户的维护与拓展工作,重点做好代发工资业务和农民工工资保证金帐户开户工作;抓住春节前后走亲访友的有利时机,拓展一批稳定的低成本存款客户群体,确保低成本存款达到50%以上;加强与人行的沟通汇报,积极争取支农再贷款和扶贫再贷款,综合运用再贴现等工具,努力实现负债资金来源多元化。

  强化精细管理,提升经营质效。利用FTP功能匡算每笔贷款、每个项目的成本与效益,及时调整经营策略,加强利率定价管理;严格控制不合理开支,强化成本价格核算,加强财务精细化管理;持续打好清收盘活“攻坚战”,围绕自主清收、挂牌清收、请求政府协助清收、寻求经侦清收、法院清收、中介公司协助清收等多项措施,向表外不良贷款要效益;加快发行同业存单、大额存单等业务,将新开通的“保管租赁箱”业务做大做强,努力拓宽中间业务收入渠道。

  强化风险管控,推进合规建设。严格落实贷款“三查”制度,对贷款发放不合规的相关责任人进行从严问责;深入广泛开展合规文化建设,加强对规制流程、业务技能、职业道德等方面的培训及警示教育,提高员工合规意识和风险意识;严格落实员工行为“十不准”,切实抓好员工“八小时之内”的管理和“八小时之外”的监督;开展春节前安全保卫自查工作,狠抓各项制度、流程的落实情况,维护综治平安环境。

  强化队伍建设,深化从严治党。坚持党要管党、从严治党,把党的建设融入日常经营管理活动之中,持续加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,夯实党建工作基础;完善科学选人用人机制,强化干部考核监督,对品质好、有潜力、干实事的年轻员工予以重点培养,切实加强干部队伍建设,增强干事创业的中坚力量;强化监督执纪问责,持续深入开展“红包”、“违插”等专项治理,加强违规违纪问题的查处力度,严防“四风”反弹;创新群团工作方式,注重员工人文关怀,常态化做好扶贫帮困、职工慰问等工作,解决员工实际困难,切实增强员工的归属感和幸福感,为业务稳健发展凝聚更大合力。

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