樟树农商银行2024年社会责任报告
2024年,樟树农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,真抓实干、攻坚克难,各项存款余额179.21亿元,较年初净增5.04亿元;各项贷款余额144.29亿元,较年初净增11.25亿元,展现了较强的经营活力和发展韧劲,推动高质量发展取得积极成效。
守住根和魂,笃定敬忠如始的“忠心”。坚持党建领行,不断增强队伍凝聚力、战斗力,深入学习党的二十届三中全会精神和习总书记系列讲话,组织开展党委理论中心组学习12次,组织专题研讨6次,举办红色走读5次,带动支部学习交流135次,建立健全青年干部理论学习小组学习机制,进一步解放思想、转变观念,以思想同拍促政治同向。持续推动党建业务深度融合,开展联建共建活动120余场,推动营销社保卡1.5万余张、贷款9700万元。组织实施“四强”党支部创评和“五小”创新活动典型案例评选等活动,其中观上党支部入选全省农商银行“四强”党支部名单,“百福城乡振兴贷”获得省联社“五小”创新活动助力2024年“春天行动”典型案例二等奖。樟树农商银行构建三级消保治理体系,将产品全流程管控与差异化考核深度融合,以制度刚性筑牢权益保护根基。通过"五进"宣教、适老化服务等多元实践,全年开展消保活动覆盖6万人次,实现金融知识普及与纠纷高效化解双重落地 。2024年度本行共计受理金融消费投诉123件,投诉办结率100%, 2024年本行受理因短信渠道引发的17件,占投诉总量13.82%;在营业场所引发的70件,占投诉总量的56.92%;在中后台渠道引发的25件,占投诉总量20.32%;因其他渠道引发的11件,占投诉总量8.94%。 2024年本行受理贷款投诉35件,占投诉总量的28.46%;柜面服务及操作32件,占投诉总量的26.02%;账户使用异常(申诉)15件,占投诉总量的12.20%;信用卡业务投诉13笔,占投诉总量的10.56%;其他类投诉28件,占投诉总量的22.76%。 2024年度本行因管理制度、业务规则与流程原因产生的投诉28件,占投诉总量的22.76%;因服务态度及服务质量产生的投诉19件,占投诉总量的15.45%;因服务设施、设备和业务系统产生的投诉19件,占投诉总量的15.45%;因定价收费引起的投诉15件,占投诉总量的12.20%,其他原因产生的投诉42件,占投诉总量的34.15%。2024城区投诉总量61件,占投诉总量的49.60%,农区投诉总量62件,占投诉总量的50.40%。
带头闯和干,坚定干事创业的“恒心”。坚持支农支小的市场定位不动摇,把更多的信贷资金投向实体经济、乡村振兴、产业金融等重点领域,优化出台了“百福·工薪贷”、城乡振兴贷、乡情贷、小微商户贷、家庭备用金等五款拳头产品。依托省联社平台建立了外呼营销中心,打造45个智能场景营销拓展客户,积极探索线上金融服务模式,持续推动“三资平台”成果运用转化,全面推广企业微信、小程序、百福钉等高效联动交流,通过百福钉线上办贷款超5000笔,金额超6亿元。加快城区三代社保卡营销,实现城区网点社保卡制卡功能全覆盖,累计发放社保卡47.87万张,持续优化“社保卡+百福生活圈”,为新生儿制卡、单位工资代发、商户收单支付等提供全流程金融服务。针对农区资金集中、季节性较强的特性,适时推出“百福·社保存”“百福·智慧存”等存款产品,实现社保卡均余额3122.06元,较年初增长899.06元。
做到严和实,坚定狠抓作风的“决心”。坚持把作风建设作为一项重大的政治任务,匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力,召开全行作风建设大会,建立健全监督机制,制定了《樟树农商银行贯彻落实作风建设任务清单》,共查摆问题277条,制定整改措施近300条。制定《樟树农商银行“转作风、正行风、促发展”活动实施方案》,结合工作实际,列出问题清单,听意见、摆问题、抓整改,共查摆问题111条,制定整改措施近120条,确保全行作风建设取得整体性成效。制定了清廉金融文化建设实施方案,举办“清风悦读 书香润廉”读书分享会,开展“清廉网点、部室、家庭”评选,“学家训、传家风、扬正气”大家谈活动,激励党员干部清廉自律,廉洁奉公。严格落实支部家访“三看三问三提醒”工作机制,加强与干部职工家属的沟通联系,及时掌握干部职工“八小时之外”的表现,推动形成守纪律、讲规矩、遵法制、明大德、守公德、严私德的思想行为模式。
2025年是“十四五”规划收官之年,樟树农商银行将坚持以党的二十届三中全会重要精神为指引,以实现高质量发展为目标,持续贯彻落实省联社“八行战略”部署要求,充分研判发展形势,大力创新工作方法,推动高质量发展再上台阶。
上一篇:
下一篇: