“五讲堂”作为定南农商银行内部工作经验交流平台已连续举办多年， 包括领导讲堂、支部书记+支行行长讲堂、标兵讲堂、合规讲堂、内训师讲堂五个课程，致力于营造学的氛围、干的氛围、严的氛围，打造知识型、学习型银行。7月25日，定南农商银行举行了2024年“五讲堂”培训班，本次培训共安排了三个讲堂，分别是支部书记讲堂、标兵讲堂、合规讲堂。

支部书记讲堂

信贷管理部总经理钟红燕解读了《三个办法》和下半年信贷投放攻坚专项活动方案；清收事业部总经理郑荣峰讲解了《定南农商银行2024年不良清收专项攻坚方案》，助力全体员工熟知工作目标，明晰工作路径，点燃工作激情。

标兵讲堂

龙塘支行副行长韩礼义结合自身工作经验，为大家分享不良贷款控新降旧心得，他回顾自己成功压降不良贷款的经典案例，提炼出一系列实用的方法和技巧，供各位同事学习借鉴。

合规讲堂

2023年入行新员工刘心钰结合这一年在支行一线的工作经验，分享了自身作为一名银行从业人员对合规做事、合规做人的见解和感悟，她表示，合规是个人的立身之本，是银行的立业之本，作为一名刚入行不久的青年员工，将严格履行工作职责，将合规内化于心、外化于形，扣好人生的第一颗扣子。

此次“五讲堂”培训既磨砺了台上员工授课分享能力，加固知识体系基础，同时也丰富了台下众人的“知识库囊”。接下来，我行将继续为优秀员工搭建好分享舞台，锻造一支开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“四能”员工队伍，为定南农商银行的高质量发展汇聚起磅礴的智慧和力量。