近日，为增强员工营销技巧，进一步做好做实“四扫三进”工作，定南县联社邀请专业培训机构，对全社六十多名业务骨干进行为期五天的“四扫三进”营销项目培训。

　　此次培训课程紧紧围绕“四扫三进”营销实战设置，从银行转型理念先行，转变营销人员的服务意识，到巧用客户维护之道取得客户信任；从特训营销话术到布置“四扫三进”外拓营销策略，课程设置层层递进，扩宽了学员的营销思维，提升了他们的营销技能。课程培训结束之后，该县联社开展了“四扫三进”外拓营销活动，组织客户经理深入大街小巷，对商户进行实地走访营销，提高客户经理的实践营销能力。

　　通过此次培训，过去营销过程中员工们不知道“说什么”、“怎么说”的情况逐渐转变为现在的“积极说”、“有效说”，员工的营销能力得到明显提升。