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　　为活跃员工的日常生活、积极培养个性特长，提高员工综合素质，近日，东乡农商银行启动了兴趣小组活动，为怀有梦想、身有技能的员工，培养多项发展的空间，搭建了一个实现梦想、施展才能的舞台。

　　精心谋划，确保开局有力。根据员工意愿，该行把来自机关及各网点有一定特长的40余人，组织成立“业务拓展、信息报道、电子银行”兴趣活动小组，立志推进业务发展有力，促进信息宣传办得出色，丰富员工业余文化生活，活跃农商行文化氛围及积极向上的精神风貌。同时，制定和完善了兴趣小组的管理办法，引导各小组通过认真策划、统一筹措、独立管理，努力把兴趣活动打造成为一种品牌。

　　持续开展，提升发展效益。该行将发挥兴趣小组一技之长，术业专攻地持续开展活动，旨在打造成为农商银行可持续发展的生力军。业务拓展小组将在“积极对接市场、维护优质客户、挖掘对公客户、营销他行客户、抢占市场份额”等方面进行合理考评，激发和带动全员营销的积极性；信息报道小组将全面检阅员工的知识积累和写作能力，提高员工发现问题、解决问题的能力，充分展示员工善于思考、敢于创新的优秀品质和积极进取、奋发向上的精神风貌，开阔视野、创新思维、增进交流，进一步激活员工队伍、激发干事创业的热情，为该行固本强基、提质增效凝聚起强大合力。电子银行小组将围绕“新兴业务争份额、传统业务提质效”的思路，因地制宜确定本小组电子银行业务重点，八仙过海、各显其能，树立靶心，瞄准目标，聚焦合力，增加客户的黏度和忠诚度，快速提升了市场份额和产品竞争力，推动全行电子银行业务再上新台阶。

　　借助平台，扩充人才储备。该行将兴趣小组活动的开展作为推动党建、团队建设、增强队伍凝聚力的重要抓手，发挥缓解员工工作压力、促进员工交流沟通、凝聚队伍活力，提升员工精气神，传递正能量。通过组织培训、实地调研来拓展、丰富各类兴趣小组活动，不定期扩充有兴趣、有才能的员工积极加入到兴趣小组中来，为全行经营管理出谋献策、增添活力。行党委要求兴趣小组，明确自身责任，敢于担当，以促进业务发展为最终目标。借助兴趣小组这个平台，专门为员工打造的一块“实验田”，来发现人才、锻炼人才、挖掘人才和培养人才，扩充人才储备。