为践行“合规守行”战略，推动合规文化入脑入心，新干农商银行举办合规课堂，通过标准化的课堂授课模式，以每课一得、春风润雨的形式，有效强化员工的合规意识。

　　主要通过“四个结合”办好合规课堂。讲师上，领导班子成员和部门负责人相结合，轮流进行授课，推动合规从高层做起。内容上，讲规章制度与实际案例相结合，每堂课一个主题，重点讲授各条线重要制度、业务风险点、监管关注重点等内容，并通过生动案例、身边事例来强化警示教育。方式上，讲解和讨论相结合，授课时间控制在45分钟左右，分为30分钟讲解和15分钟讨论分享，帮助学员学习领悟。渠道上，线上与线下相结合，机关和营业部员工在总行会议室现场听课，网点人员通过“腾讯会议”APP线上听课，确保覆盖全员。

　　合规课堂自7月开始，每半月一次，目前已举办3期，分别由行党委书记、董事长温泉解读了《新干农商银行员工行为管理实施细则》，行党委委员、行长胡琼解读了《全省农商银行案件、信贷业务违规行为处理实施细则（试行）》，风险管理部负责人杨小兵讲解了近几年监管部门检查内控合规和员工异常行为的重点。通过以上授课，全员对员工异常行为、信贷违规行为以及监管关注重点有了更深一步的认识，切实提高了防范风险的警惕性。

　　接下来，新干农商银行还将持续举办合规课堂，坚持“四个结合”，保证授课频率，提升课堂学习成效，助推全行走好合规审慎经营之路。